Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Kadr i Płac

W Destigo Hotels z pasją tworzymy wyjątkowe doświadczenia w branży HORECA. Z dumą zarządzamy 26 obiektami hotelowymi, centrum eventowym oraz dwiema niezależnymi restauracjami w najpiękniejszych miejscach w Polsce – od Trójmiasta, przez Warszawę, Wrocław, Poznań, Kraków i Zakopane, aż po urokliwe zakątki Jastarni, Mikołajek, Kołobrzegu i Szczawnicy.

Szukamy osób na stanowisko:

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Kadr i Płac Centrala Destigo Hotels

Twój zakres obowiązków

• prowadzenie bieżącej obsługi w zakresie zatrudnienia i wynagrodzeń

• rozliczanie czasu pracy

• sporządzanie zestawień dot. urlopów

• pilnowanie terminów badań z zakresu medycyny pracy/sanepid

• obsługa BHP

• obsługa: Płatnika, PFRON, PUE, PPK

• księgowanie wynagrodzeń

• współpraca w zakresie rozliczeń z działem księgowości

• zgłaszanie, wyrejestrowywanie oraz rozliczanie cudzoziemców

• odpowiedzialność za całokształt obsługi kadrowo płacowej oraz rozliczania umów cywilno-prawnych

Nasze wymagania

• doświadczenie w pracy w obszarze kadr i płac min. 2 lata

• znajomość systemu Optima

• praktyczna znajomość procedur w zakresie zatrudniania cudzoziemców

• bardzo dobra znajomość MS Excel

• wykształcenie min. średnie (kierunki: finanse, ekonomia i pokrewne)

• praktyczna znajomość sporządzania deklaracji DRA oraz korekt do ZUS

• zainteresowania w zakresie prawa pracy, chęć podnoszenia kwalifikacji

Mile widziane

• znajomość programu: Symfonia Kadry i Płace

To oferujemy

• pełne wsparcie podczas wdrożenia w obowiązki

• możliwość rozwoju zawodowego w Destigo Hotels

• posiłki pracownicze

• dofinansowanie do karty multisport

• prywatna opieka medyczna

• możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie

• zniżki firmowe na usługi hotelowe i gastronomiczne w ramach Destigo Hotels

• program poleceń „Rekomenduj i Zarabiaj”

• program kwartalny "Ambasador Wartości"

• możliwość skorzystania ze zniżek na studia w WSB Merito

• premie jubileuszowe

Dołącz do naszego zespołu i twórz z nami to niezwykłe miejsce!

W Destigo Hotels każdy dzień przynosi nowe wyzwania, ale zawsze działamy według tych samych wartości: uczciwość, zaangażowanie i szacunek.

Informacje Prawne

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) – dalej RODO, informujemy, że Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Dobry Hotel spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Gdyni (81-331) ul. Falista 7, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy Gdańsk – Północ w Gdańsku, VIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 0000360212, posiadająca numer identyfikacji podatkowej (NIP) 5851455878, REGON Wyświetl numer telefonu na olx.pl. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na aplikowane stanowisko na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres tej i przyszłych rekrutacji, nie dłużej jednak niż przez okres 3 lat, posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem. Oświadczenie o cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych wymaga jego złożenia w formie pisemnej na adres siedziby Administratora danych lub elektronicznie na adres e-mail: rodo[at]dobryhotel.com. Ponadto dane osobowe mogą być przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO w prawnie uzasadnionych interesach realizowanych przez Administratora, w tym w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń, do czasu ich wygaśnięcia. W przypadku wniesienia sprzeciwu przestaniemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w ww. celach, chyba że będziemy w stanie wykazać, że w stosunku do Pani/Pana danych osobowych istnieją dla nas ważne prawnie uzasadnione podstawy, które są nadrzędne wobec Pani/Pana interesów, praw i wolności lub Twoje dane będą nam niezbędne do ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń, ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO, podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacji na aplikowane stanowisko, odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa oraz podmioty współpracujące z Administratorem w procesie rekrutacji, Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą profilowane