St. Specjalista / Specjalistka ds. Ryzyka Rynkowego i Ryzyka Płynności

St. Specjalista / Specjalistka ds. Ryzyka Rynkowego i Ryzyka Płynności

Miejsce pracy: Wrocław

Twój zakres obowiązków

• Opracowywanie, rozwijanie i zapewnianie odpowiedniej jakości działania metodyk w obszarze zarządzania ryzykiem rynkowym, ryzykiem stopy procentowej w portfelu bankowym i ryzykiem płynności (w tym w warunkach skrajnych)
• Rozwijanie narzędzi analitycznych związanych z rozwojem systemu do monitorowania, pomiaru i raportowania ryzyka rynkowego oraz ryzyka stopy procentowej
• Przygotowywanie regularnych i ad-hoc analiz oraz raportów dla kierownictwa wyższego szczebla oraz dla organów nadzoru finansowego
• Automatyzacja i optymalizacja procesu cyklicznego raportowania z wykorzystaniem zapytań MS SQL oraz technik wizualizacji danych,
• Tworzenie wewnętrznych regulacji Banku i specyfikacji technicznej, w szczególności w zakresie budowy i rozwoju modeli do pomiaru ryzyka rynkowego i płynności
• Zapewnienie zgodności zarządzania ryzykiem w Banku z wymogami nadzorczymi oraz najlepszymi praktykami rynkowymi poprzez analizowanie aktów prawnych i standardów rynkowych

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: metody ilościowe w ekonomii i systemy informacyjne, analiza danych, matematyka)
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w instytucji finansowej
• Dobra znajomość metod statystycznych oraz umiejętność ich zastosowania w zakresie pomiaru ryzyka
• Praktyczne doświadczenie w obsłudze dużych baz danych, w tym znajomości MS SQL i technik optymalizacji zapytań
• Wiedza z zakresu wymogów regulacyjnych i sprawozdawczych w zakresie ryzyka płynności, ryzyka rynkowego lub ryzyka stopy procentowej w Księdze Bankowej (CRR/CRD IV, Uchwały oraz rekomendacje KNF/EBA)
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie)
• Dbałość o wysoką jakość wykonywanej pracy oraz dostarczanie wyników w krótkich terminach i pod presją czasu

Mile widziane

• Dobra znajomość instrumentów finansowych oraz produktów bankowych

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w Departamencie Ryzyka
• Pracę w modelu hybrydowym
• Indywidualne i odpowiedzialne zadania pozwalające na pogłębianie swojej specjalizacji
• Możliwość prezentowania rezultatów pracy wśród managerów wysokiego szczebla
• Możliwość rozwoju i stałego podnoszenia kwalifikacji
• Prywatną opiekę medyczną w ramach pakietu socjalnego
• Dostęp do platformy MyBenefit z tysiącem zniżek i benefitów, w tym możliwość skorzystania z karty sportowej, biletów do kina, kart prepaid, bonów zakupowych i voucherów
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
• Pracowniczą kawiarnię - ze zniżkami dla Pracowników (centrala w Warszawie)

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• owoce
• dodatkowe świadczenia socjalne
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• dostęp do platformy kafeteryjnej

Cenimy otwartość – dlatego szczegółowy przebieg rekrutacji, w tym moment, w którym poznasz proponowane wynagrodzenie i jego elementy, znajdziesz na po wybraniu interesującego Cię obszaru. Dzięki temu wiesz, czego się spodziewać na każdym etapie.

Realizując wymogi określone w art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Bank Millennium posiada procedurę dotyczącą zgłaszania Informacji o naruszeniu prawa (zgłoszenia wewnętrzne). Szczegóły znajdziesz tutaj Informacja dla sygnalistów [

Bank Millennium S.A.

W Banku Millennium patrzyMy w przyszłość, nieustannie poszukując nowych rozwiązań. Jakość jest obok innowacyjności podstawową wartością naszej kultury organizacyjnej i przejawia się w działaniach każdego pracownika. Zapewniamy Klientom dostęp do produktów i usług na wysokim poziomie, jednocześnie wychodząc naprzeciw ich zmieniającym się potrzebom.

Stale doskonalimy swoje kompetencje i stawiamy na współpracę. Tworzymy idealne warunki dla profesjonalnego rozwoju. Sprawdź nasze aktualne oferty pracy i wybierz najlepszą dla siebie. Z nami kariera zawodowa w bankowości jest na wyciągnięcie ręki!

W centralach Banku Millennium tworzymy i rozwijamy każdy z obszarów naszej działalności – od marketingu, przez ocenę ryzyka i decyzje kredytowe, zarządzanie procesami i projektami, po administrację i HR. To tu opracowujemy i doskonalimy innowacyjne, zdigitalizowane rozwiązania dla wszystkich linii biznesowych i produktowych. Zostań naszym pracownikiem i zacznij razem z nami kreować nowoczesną przyszłość!

Cenimy otwartość – dlatego szczegółowy przebieg rekrutacji, w tym moment, w którym poznasz proponowane wynagrodzenie i jego elementy, znajdziesz na po wybraniu interesującego Cię obszaru. Dzięki temu wiesz, czego się spodziewać na każdym etapie.
Cenimy otwartość – dlatego szczegółowy przebieg rekrutacji, w tym moment, w którym poznasz proponowane wynagrodzenie i jego elementy, znajdziesz na po wybraniu interesującego Cię obszaru. Dzięki temu wiesz, czego się spodziewać na każdym etapie.