SAMODZIELNY REFERENT (K/M) PION OCHRONY INFORMACJI NIEJAWNYCH

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny
WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
  staż pracy: 3 lata w obszarze ochrony informacji niejawnych
  zaświadczenie o przeszkoleniu w zakresie ochrony informacji niejawnych przeprowadzone przez ABW/SKW
  posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa dopuszczającego do przetwarzania informacji oznaczonych klauzulą TAJNE
  znajomość ustawy o ochronie informacji niejawnych
  wykształcenie: wyższe (posiadanie dyplomu ukończenia uczelni wyższej)
  posiadanie obywatelstwa polskiego
  korzystanie z pełni praw publicznych
  nieskazanie prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe
  znajomość metod pracy biurowej
  umiejętność pracy w środowisku MS Office
  umiejętność pracy w zespole
  umiejętność pracy pod presją czasu
  komunikatywność, asertywność, samodzielność, skrupulatność, terminowość
  dyspozycyjność oraz chęć rozwoju (możliwość udziału w kursach lub szkoleniach poza stałym miejscem pracy)
  WYMAGANIA DODATKOWE:
  preferowane wykształcenie wyższe o kierunku informatycznym;
  doświadczenie w zakresie pracy w środowisku służb mundurowych;
  posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa dopuszczającego do przetwarzania informacji oznaczonych klauzulą TAJNE, wydanego przez ABW lub SKW;
  posiadanie zaświadczenia o odbyciu specjalistycznego szkolenia w zakresie ochrony informacji niejawnych w systemach teleinformatycznych dla inspektorów bezpieczeństwa teleinformatycznego;
  posiadanie zaświadczenia stwierdzającego odbycie specjalistycznego szkolenia dla kandydatów na stanowiska służbowe w kancelariach tajnych.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

OFERUJEMY:

• Wynagrodzenie brutto: od 5 665 PLN
• Opis wynagrodzenia: WYNAGRODZENIE:
  - 5 665 zł brutto + dodatek za wysługę lat + premia regulaminowa
  - dodatkowe wynagrodzenie roczne
  - inne świadczenia pieniężne wynikające z Regulaminu premiowania pracowników RON oraz Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną