Księgowy / Księgowa

Księgowy / Księgowa

Miejsce pracy: Sopot

Twój zakres obowiązków

• wystawianie i księgowanie faktur sprzedaży na podstawie otrzymywanych raportów i umów,
• weryfikacja i dekretacja dokumentów księgowych zgodnie z obowiązującymi przepisami i procedurami,
• rozliczanie rozrachunków z kontrahentami i pracownikami,
• analiza i uzgadnianie sald,
• współpraca z działami wewnętrznymi i instytucjami zewnętrznymi,
• udział w przygotowywaniu sprawozdania finansowego w ramach zakresu obowiązków,
• weryfikacja i czynny udział w aktualności procedur obowiązujących w dziale księgowości,
• przygotowywanie raportów i analiz na potrzeby Głównej Księgowej i Zarządu,
• archiwizacja dokumentów.

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe,
• doświadczenie zawodowe: minimum 2 lata pracy w księgowości,
• dobra znajomość przepisów podatkowych VAT i CIT oraz zasad rachunkowości,
• umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy, terminowość wykonywanych zadań, samodzielność i odpowiedzialność, umiejętność sprawnego korzystania z programu Excel,
• umiejętność analizowania i rozwiązywania problemów księgowych oraz podatkowych,
• umiejętność optymalizacji pracy z wykorzystaniem narzędzi Excel oraz systemów księgowych.

To oferujemy

• atrakcyjny pakiet medyczny,
• Pracownicze Programy Emerytalne,
• preferencyjne warunki zakupu karty „Multisport” w ramach programu Benefit,
• dofinansowanie do wypoczynku i świąt w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
• możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie,
• nagrody jubileuszowe,
• umowa na czas nieokreślony po okresie próbnym,
• dostęp do szkoleń, kursów i warsztatów służących pogłębianiu wiedzy,
• przyjazną atmosferę pracy i wsparcie zespołu w realizacji powierzonych zadań.

O nas

Krajowa Spółdzielcza Kasa Oszczędnościowo-Kredytowa (Kasa Krajowa) to organizacja działająca na mocy ustawy, zrzeszająca wszystkie spółdzielcze kasy oszczędnościowo-kredytowe (SKOK-i) działające w Polsce. Zapewnia stabilność finansową kas, a w szczególności udziela kasom wsparcia finansowego ze środków funduszu stabilizacyjnego oraz sprawuje kontrolę nad kasami dla zapewnienia bezpieczeństwa zgromadzonych w nich oszczędności oraz zgodności działalności spółdzielczych kas oszczędnościowo-kredytowych z przepisami prawa. Zapewnia szerokie wsparcie dla sektora spółdzielczych kas oszczędnościowo-kredytowych, w tym również z obszaru prawnego, a także współpracuje i działa z wieloma instytucjami i podmiotami kluczowymi dla sektora SKOK oraz usług finansowych, takimi jak: Komisja Nadzoru Finansowego, Narodowy Bank Polski, Krajowa Izba Rozliczeniowa S.A., Biuro Informacji Kredytowej S.A., czy Związek Banków Polskich.

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: RODO) informujemy, że Administratorem Pani/Pana danych osobowych zawartych w ofercie pracy jest Krajowa Spółdzielcza Kasa Oszczędnościowo – Kredytowa z siedzibą w Sopocie przy ul. Władysława IV 22 (dalej: „Administrator” lub „My”). Wyznaczyliśmy Inspektora ochrony danych, z którym kontakt jest możliwy pod adresem Wyświetl e-mail na pracuj.pl. Pani/Pana dane osobowe będą przez nas przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji, w szczególności w celu oceny Pani/Pana kwalifikacji oraz zdolności i umiejętności potrzebnych do pracy na stanowisku, na które Pani/Pan aplikuje. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest przepis prawa (art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zw. z art. 221 § 1 Kodeksu pracy), niezbędność przetwarzania do zawarcia umowy o pracę (art. 6 ust. 1 lit. b RODO) oraz zgoda na przetwarzanie danych (art. 6 ust. 1 lit. a RODO) jeżeli przekazuje nam Pani/Pan dane inne niż wskazane w art. 221 § 1 Kodeksu pracy. Po zakończonej rekrutacji Pani/Pana dane osobowe będą przez nas przechowywane w celu ochrony przed Pani/Pana ewentualnymi roszczeniami, nie dłużej niż do czasu upływu terminu przedawnienia tych roszczeń. Podstawą prawną przechowywania Pani/Pana danych osobowych w tym przypadku będzie prawnie uzasadniony interes Administratora, o którym mowa w art. 6 ust. 1 lit. f RODO. Naszym prawnie uzasadnionym interesem jest bronić się przed skargami dotyczącymi naszej działalności, np. bronić się przed zarzutem stosowania dyskryminacji w zatrudnieniu. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być wyłącznie nasi kontrahenci, którzy będą przez nas upoważnieni do prowadzenia rekrutacji na nasze zlecenie. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia danych. Przysługuje Pani/Panu również prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo złożenia skargi do organu nadzorczego. Informujemy ponadto, że zgoda na przetwarzanie danych osobowych może być w każdym czasie odwołana, przy czym odwołanie zgody nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 1 § 1 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Procedura zgłoszeń o naruszeniach prawa i ochrony sygnalistów opublikowana jest na stronie w sekcji Dokumenty.