Project Manager SAP O2C (f/m/x)

Project Manager SAP O2C (f/m/x)

Miejsce pracy: Piła

Technologie, których używamy

Wymagane

• SAP
• O2C (Order-to-Cash)

Mile widziane

• SAP FI
• E-commerce
• PMP
• PRINCE2
• SAP HANA

O projekcie

Dołączysz do zespołu realizującego strategiczną inicjatywę z obszaru SAP Order-to-Cash, skoncentrowaną na wdrażaniu nowoczesnych rozwiązań płatniczych dla klientów indywidualnych. Projekt obejmuje rozwój i integrację cyfrowych metod płatności oraz modeli subskrypcyjnych. Rola Project Managera będzie miała istotny wpływ na dostarczenie nowych możliwości biznesowych oraz skalowanie cyfrowych produktów i usług. Projekt znajduje się na etapie transformacji procesów płatniczych i budowy fundamentów pod przyszłe rozwiązania cyfrowe.

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

• agile
• scrum

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie projektami SAP w obszarze O2C, zapewniając ich realizację w terminie, w ramach budżetu oraz zgodnie z zakresem
• Definiowanie zakresu projektu, celów, kamieni milowych oraz rezultatów we współpracy z interesariuszami
• Kierowanie zespołami projektowymi, w tym konsultantami SAP, deweloperami oraz interesariuszami biznesowymi, aby zapewnić płynną współpracę
• Zapewnienie zgodności rozwiązań SAP z potrzebami biznesowymi, wymaganiami prawnymi oraz najlepszymi praktykami
• Identyfikowanie i zarządzanie ryzykiem projektowym, problemami oraz zależnościami, opracowywanie planów łagodzenia w razie potrzeby
• Działanie jako główny punkt kontaktowy w sprawach związanych z projektami O2C, dostarczanie regularnych aktualizacji statusu dla interesariuszy i kierownictwa
• Prowadzenie warsztatów i szkoleń w celu zapewnienia akceptacji procesów O2C przez użytkowników końcowych
• Zapewnienie odpowiedniej dokumentacji przez cały cykl życia projektu
• Monitorowanie i ocena wydajności projektu przy użyciu odpowiednich narzędzi i technik, wdrażanie działań korygujących w razie potrzeby

Nasze wymagania

• Min. 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami SAP w obszarze O2C
• Bardzo dobra znajomość procesów Order-to-Cash oraz środowiska SAP
• Umiejętność zarządzania zakresem, budżetem i harmonogramem projektu
• Praktyka w prowadzeniu zespołów projektowych i współpracy z biznesem
• Znajomość metodyk zarządzania projektami oraz zarządzania ryzykiem
• Język angielski na poziomie biegłym (C1)
• Wymagane zamieszkanie na terenie Polski

Mile widziane

• Znajomość SAP S/4HANA (SD, FI)
• Udział w projektach związanych z płatnościami cyfrowymi, billingiem lub modelami subskrypcyjnymi
• Certyfikat PMP, PRINCE2 lub Scrum

To oferujemy

• Tytuł Great Place to Work od 2015 roku - to dzięki opiniom pracowników otrzymujemy tytuł i wdrażamy nowe pomysły
• Stabilność zatrudnienia – 2,1 MLD PLN przychodu, brak długów, od 2006 roku na rynku
• Dzielimy się zyskiem z pracownikami - od 2022 roku przeznaczyliśmy na ten cel już ponad 76 milionów PLN
• Bogaty pakiet benefitów - prywatna opieka zdrowotna, platforma kafeteryjna, zniżki na samochody i więcej
• Komfortowe miejsce pracy - pracuj w naszych biurach klasy A lub zdalnie
• Dziesiątki fascynujących projektów dla prestiżowych marek z całego świata – możesz je zmieniać dzięki aplikacji Job Changer
• 1 000 000 PLN rocznie na Twoje pomysły - taką kwotą wspieramy pasje i akcje wolontariackie naszych pracowników
• Stawiamy na Twój rozwój - meetupy, webinary, platforma szkoleniowa i blog technologiczny – Ty wybierasz
• Fantastyczna atmosfera stworzona przez wszystkich Sii Power People

Etapy rekrutacji

• Wyślij do nas swoje CV
• Weź udział w rozmowie rekrutacyjnej
• Poznaj projekty dopasowane do Twoich potrzeb
• Podejmij decyzję i zacznij swoją przygodę z Sii!

Sii Sp. z o.o.

Sii to czołowy dostawca doradztwa technologicznego, transformacji cyfrowej oraz usług inżynieryjnych i biznesowych w Polsce. Zatrudniamy już ponad 7 300 specjalistów i realizujemy projekty z różnorodnych branż dla klientów z wielu krajów na całym świecie. Tytuł Great Place to Work zdobyty 11 razy z rzędu to dowód na to, że w Sii tworzymy przyjazne środowisko pracy.

Sii zapewnia, że wszystkie decyzje związane z zatrudnieniem są podejmowane wyłącznie na podstawie kwalifikacji oraz kompetencji. Zobowiązujemy się do równego i sprawiedliwego traktowania wszystkich, niezależnie od cech prawnie chronionych. W Sii promujemy także różnorodne i inkluzywne środowisko pracy w pełnej zgodności z obowiązującymi przepisami antydyskryminacyjnymi.