Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Starszy Inspektor ds. BHP (m/k)

7500 zł

Personnel International BPO Sp. z o.o.

  • kwalifikacje wymagane do wykonywania pracy na stanowisku Starszego Inspektora ds. BHP ,
  • wykształcenie wyższe w zakresie BHP lub studia podyplomowe w zakresie BHP albo tytuł technika BHP wraz z wymaganym stażem w służbie BHP,
  • minimum 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku,
  • praktyczna znajomość przepisów prawa pracy oraz przepisów BHP,
  • umiejętność samodzielnego sporządzania ocen ryzyka zawodowego i dokumentacji BHP,
  • znajomość zasad prowadzenia postępowań powypadkowych,
  • umiejętność prowadzenia szkoleń BHP,
  • samodzielność, dokładność i dobra organizacja pracy,
  • swobodne posługiwanie się pakietem MS Office.

Mile widziane

  • aktualne uprawnienia Inspektora Ochrony Przeciwpożarowej (PPOŻ),
  • doświadczenie w obsłudze BHP w agencji pracy tymczasowej lub firmie zatrudniającej pracowników w wielu lokalizacjach,
  • doświadczenie we współpracy z zakładami produkcyjnymi i magazynami,
  • doświadczenie w prowadzeniu szkoleń BHP w formie online.
  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat ,
  • wynagrodzenie 7 500 zł brutto miesięcznie (od 4 miesiąca pracy) ,
  • pracę od poniedziałku do piątku od 8:00 do 16:00,
  • pracę na samodzielnym stanowisku,
  • pracę stacjonarną w Gliwicach – praca hybrydowa od 4 miesiąca,
  • możliwość realnego wpływu na organizację i standardy BHP w firmie,
  • prywatną opiekę medyczną (od 4 miesiąca pracy),
  • narzędzia pracy (laptop, telefon).
  • Zakres obowiązków

    • prowadzenie szkoleń wstępnych oraz okresowych BHP, w tym w formie online,
    • sporządzanie i aktualizacja ocen ryzyka zawodowego,
    • prowadzenie dokumentacji BHP oraz opracowywanie wymaganych instrukcji i procedur,
    • udział w ustalaniu przyczyn i okoliczności wypadków przy pracy oraz prowadzenie dokumentacji powypadkowej,
    • monitorowanie warunków pracy, identyfikowanie zagrożeń i rekomendowanie działań zapobiegawczych,
    • wsparcie działu HR w zakresie BHP, w tym badań profilaktycznych i czynników występujących na stanowiskach pracy,
    • współpraca z pracodawcami użytkownikami w zakresie BHP pracowników tymczasowych oraz udział w kontrolach.
Oferta pracy dodana 5 godzin temu