Key Account Manager

Miejsce pracy Wejherowo/regionalnie

Rodzaj umowy Umowa o pracę

Region Bytów , Chojnice , Człuchów , Gdańsk , Gdynia , Kartuzy , Kościerzyna , Kwidzyn , Lębork , Malbork , Nowy Dwór Gdański , Pruszcz Gdański , Puck , Słupsk , Sopot , Starogard Gdański , Sztum , Tczew , Wejherowo (pomorskie)

Opis oferty

Grupa Kapitałowa GRAAL jest liderem branży przetwórstwa ryb w Polsce ,

a marki Grupy Kapitałowej GRAAL są dostępne we wszystkich sieciach sklepów w Polsce.
Nasze produkty są obecne również pod markami partnerów z całego świata.

Wraz z rozwojem, do naszego działu Sprzedaży zatrudnimy osobę na stanowisku:

Key Account Manager

Zakres obowiązków

• Aktywna współpraca z klientami w celu osiągania wzajemnych korzyści biznesowych
• Realizowanie celów sprzedażowych i marżowych u klientów w sieciach dystrybucji nowoczesnej.
• Zarządzanie portfolio produktowym w celu maksymalizacji profitowości współpracy z klientami;
• Szukanie wspólnie z klientem nowych możliwości sprzedaży;
• Przygotowanie rocznego planu i strategii współpracy z Klientami;
• Prognozowanie sprzedaży – tworzenie miesięcznych i rocznych estymacji sprzedaży;
• Analizowanie, sporządzanie raportów i zestawień;
• Monitorowanie danych rynkowych 

Jeżeli masz

• Jeżeli masz

  • Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku;
  • Masz zdolności do trafnych i krótkich komunikatów – rozumieją Cię wszyscy😊

  Jeżeli umiesz:

  • Pracować w warunkach ambitnych i ciekawych wyzwań;
  • Być samodzielny/a, dobrze zorganizowany/a
  • Negocjować i sporządzać oferty handlowe
  • Budować relacje oparte na szczerości i zaufaniu
  • Działać analitycznie i samodzielnie interpretować dane rynkowe

Dołącz do nas! 

W zamian oferujemy:

• Warunki zatrudnienia adekwatne do poziomu wiedzy i doświadczenia
• Umowa o pracę i Twoja satysfakcja to dla nas podstawa. Gwarantujemy także przejrzysty systemem premiowy, który realnie motywuje!
• Pracę w zgranym i świetnym kilkuosobowym zespole, gdzie na co dzień wspieramy się w różnych zadaniach, a po pracy od czasu do czasu integrujemy
  
• Podnoszenie kompetencji naszych pracowników, poprzez dopłaty do studiów, szkoleń i kursów językowych
• Szefa, który jest, inspiruje i wspiera w rozwoju i codziennych zadaniach
• Brak dress code'u i parking dla Pracowników
• Karty przedpłacone z ZFŚS
• Możliwość przystąpienia do prywatnej opieki medycznej