Trade Marketing Manager// Menedżer/Menedżerka ds. Trade Marketingu

Infinity Group Sp. z o.o. prowadzi rekrutację na rzecz firmy Multikino S.A. Osoba wybrana do zatrudnienia podpisze umowę o pracę/współpracę z Infinity Group i będzie wykonywać pracę wyłącznie w siedzibie firmy Multikino S.A. pod adresem ul. Przeskok 2, Warszawa.
Infinity Group pozostanie formalnym pracodawcą/ zleceniodawcą przez cały okres zatrudnienia/ współpracy.

 

Szukamy osoby, która będzie odpowiadać za komunikację oferty retail w kinach oraz koordynację działań promocyjnych i konsumenckich związanych ze sprzedażą barową. To rola dla kogoś, kto łączy dobre wyczucie marketingowe i estetyczne z bardzo dobrą organizacją, proaktywnością, rozumieniem mechanizmów sprzedażowych oraz znajomością przepisów dotyczących promocji i komunikacji cenowej.

Zakres Obowiązków

• Planowanie i koordynacja komunikacji oferty retail w kinach Multikino – w tym produktów, zestawów, promocji, nowości i ofert sezonowych,
• Przygotowywanie briefów oraz koordynacja powstawania materiałów komunikacyjnych wspierających sprzedaż retail,
• Weryfikacja poprawności komunikacji promocji, cen, obniżek i warunków ofert pod kątem obowiązujących regulacji (dbanie o zgodność prowadzonych działań m.in. z przepisami prawa konsumenckiego i handlowego oraz dyrektywą Omnibus),
• Koordynacja współpracy z agencjami, studiami graficznymi, drukarniami i innymi dostawcami,
• Przygotowywanie materiałów marketingowych i informacyjnych dla kin, w tym oznakowania, wyklejeń, materiałów POS oraz innych elementów komunikacji w przestrzeni kina,
• Przygotowywanie i zarządzanie harmonogramem emisji materiałów onscreen i offscreen w kinach,
• Koordynacja wdrażania kampanii i materiałów retailowych w całej sieci kin oraz wsparcia w mediach własnych ( mailingi, SoMe)
• Planowanie i realizacja aktywacji konsumenckich we współpracy z partnerami retailowymi,
• Tworzenie mechanik promocji konsumenckich oraz koordynacja ich wdrożenia,
• Współpraca z działami Retail, Marketing, Legal oraz zespołami kin,
• Monitorowanie realizowanych działań i analiza ich efektywności

Szukamy osoby, która:

• ma minimum 2–3-letnie doświadczenia w trade marketingu, retail marketingu, marketingu konsumenckim lub podobnym obszarze,
• ma doświadczenie w komunikacji promocji, ofert cenowych i działań wspierających sprzedaż,
• zna przepisy dotyczące prawa konsumenckiego i handlowego oraz zasady wynikające z dyrektywy Omnibus i potrafi stosować je w praktyce marketingowej,
• ma doświadczenie w organizowaniu promocji i aktywacji konsumenckich,
• potrafi skutecznie zarządzać wieloma projektami jednocześnie, ustalać priorytety i pilnować terminów 
• jest pracowita, zaangażowana i bierze odpowiedzialność za swoje projekty prowadząc je od a do z, pcha do przodu nie boi się podejmować decyzji,
• jest proaktywna i ciekawa nowych możliwości – wychodzi z inicjatywą, szuka nieszablonowych rozwiązań, potrafi pracować na prototypach
• ma wysokie poczucie estetyki i zwraca uwagę na jakość oraz spójność materiałów wizualnych,
• jest bardzo dobrze zorganizowana, dokładna i potrafi wychwycić błędy przed publikacją materiałów,
• swobodnie współpracuje zarówno z zespołami biznesowymi, jak i kreatywnymi,
• dobrze zna Excel i PowerPoint,
• zna język angielski na poziomie umożliwiającym współpracę biznesową (min. B2)

Mile widziane

• Znajomość narzędzi graficznych i umiejętność samodzielnego przygotowania lub adaptowania prostych materiałów,
• Praktyczna znajomość narzędzi AI wspierających pracę marketingową, tworzenie treści, materiałów wizualnych i codzienną organizację pracy
• Doświadczenie w retailu, gastronomii, FMCG lub branży entertainment

Organizacja Pracy

• Model pracy hybrydowy: 4 dni pracy z biura, 1 dzień pracy zdalnej
• Podróże służbowe: sporadyczne
• Godziny pracy: start pomiędzy 8 a 9 i przepracowanie 8 godzin od rozpoczęcia pracy

Oferujemy

• Umowę o pracę umowę B2B (do uzgodnienia)
•   Możliwość pracy nad realnym biznesem retailowym w skali ogólnopolskiej sieci kin.
• Wpływ na kształt komunikacji i promocji w kinach Multikino.
• Narzędzia i wsparcie niezbędne do efektywnej pracy.
• Opiekę medyczną
• Kartę sportową

Jak będzie wyglądała rekrutacja?

Etap 1. Analiza aplikacji

Etap 2. Odrzucenie bądź umówienie kandydatów/kandydatki na krótkie spotkanie online prowadzone przez HR po stronie Infinity Group

Etap 3. Przekazanie aplikacji wraz z notatkami do Multikina

Etap 4. Rekrutacja u klienta - 1 lub 2 etapy rozmów oraz zadanie

Etap 5. Podziękowanie lub oferta pracy/współpracy

Etap 6. Zatrudnienie bądź nawiązanie współpracy z Infinity Group