Database Engineer (praca z PostgreSQL)

Database Engineer (praca z PostgreSQL)

Miejsce pracy: Warszawa

Technologie, których używamy

Wymagane

• PostgreSQL
• Python

O projekcie

Nasz klient to innowacyjna firma, która dynamicznie wpisuje się w procesy digitalizacji przedsiębiorstw, oferując zaawansowane rozwiązania w obszarze Big Data, Kubernetes, usług chmurowych oraz technologii mikroserwisowych.

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

• u klienta
• masz wpływ na rozwiązania technologiczne
• masz wpływ na produkt

Twój zakres obowiązków

• Praca w projektach opartych o PostgreSQL, hurtownie danych i systemy przetwarzające bardzo duże wolumeny informacji
• Współtworzenie kluczowej aplikacji bankową odpowiedzialnej za revenues management oraz stock reconciliation, pracując w unikalnym środowisku multi-cloud (AWS i GCP)
• Rozwój kompetencji w obszarze DWH, integracji danych i rozwiązań bazodanowych
• Praca nad zaawansowanym zarządzaniem silnikiem PostgreSQL, w tym mechanizmami MVCC (Xmin/Xmax), procesami Vacuum oraz doborem niestandardowych indeksów, takich jak BRIN

Nasze wymagania

• Minimum kilkuletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• Dobra znajomość PostgreSQL
• Operowanie na strukturach liczonych w miliardach rekordów i terabajtach danych, wiedząc, jak dbać o ich efektywne przetwarzanie
• Optymalizacja zapytań i długotrwałych procesów, nawet tych trwających wiele godzin
• Umiejętność analizowania planów wykonania zapytań i szybkiego wykrywania wąskiego gardła
• Znajomość pracy z procedurami składowanymi i umiejętność ich efektywnego wykorzystywania
• Dobra znajomość Pythona
• Umiejętność radzenia sobie z rozwiązywaniem problemów wydajnościowych na poziomie L2
• Umiejętnosć analizowania danych i problemów pochodzące z różnych źródeł
• Umiejętność analizy logów systemowych i korzystania z rozszerzeń takich jak pg_stat_statements w celu identyfikacji procesów blokujących i wąskich gardeł.
• Wiedza o partycjonowaniu danych (szczególnie po datach) w celu optymalizacji przeszukiwania terabajtowych tabel
• Doświadczenie w pracy na poziomie L2, czyli w rozwiązywaniu problemów i utrzymaniu procesów w środowisku produkcyjnym
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (B2/C1)

To oferujemy

• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Jasny plan i wsparcie rozwoju zawodowego
• Wyzwania technologiczne i rozwojowe m.in. w zakresie tematyki Data i analizy danych
• Pakiet socjalny: opieka medyczna, ubezpieczenie, karta sportowa
• Bezkonkurencyjna atmosfera w pracy

Etapy rekrutacji

• Rozmowa rekrutacyjna

TeamQuest Sp. z o.o.

W Teamquest zajmujemy się rekrutacją do branży IT od ponad 18 lat. W naszej bazie mamy bezpośrednie kontakty do 63 240 kandydatów IT (stan na 16.07.2026) aktywnych na rynku pracy. Docieramy do tych kandydatów, których nie ma LinkedIn-ie i którzy nie wysyłają swoich aplikacji na ogłoszenia. Spośród nich znajdziemy dla Ciebie tych, którzy najlepiej wpisują się w profil stanowiska, na które chcesz zatrudnić.

Tylko w 2024 roku zatrudnienie u naszych Klientów znalazło prawie 200 pracowników IT – programistów, administratorów sieci, testerów a nawet CTO.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez TEAMQUEST sp. z o.o. z siedzibą w: Srebrna 16/308D, 00-810 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.