Dyrektor_Dyrektorka Departamentu Taryfikacji - ubezpieczenia majątkowe

Dla towarzystwa ubezpieczeniowego z sektora ubezpieczeń majątkowych poszukujemy osoby, która obejmie odpowiedzialność za obszar pricingu i taryfikacji w ubezpieczeniach detalicznych i SME oraz komunikacyjnych korporacyjnych, mając realny wpływ na kierunek rozwoju funkcji taryfikacyjnej w organizacji na stanowisku:
 
Dyrektor_Dyrektorka Departamentu Taryfikacji

Lokalizacja: Warszawa

Model pracy: hybrydowy (standardowo 3 dni z biura i 2 dni zdalnie)

Z akres odpowiedzialności:

• Określanie i rozwijanie polityki cenowej w ubezpieczeniach detalicznych, SME komunikacyjnych i majątkowych oraz komunikacyjnych korporacyjnych
• Odpowiedzialność za proces zarządzania ceną, rozwój metodologii taryfikacyjnej oraz wdrażanie usprawnień w istniejących procesach
• Nadzór nad walidacją i rozwojem modeli pricingowych, również z wykorzystaniem zaawansowanej analityki danych i rozwiązań opartych o sztuczną inteligencję
• Monitorowanie zgodności wyników biznesowych z założeniami modelowymi, strategią oraz celami organizacji
• Współpraca z departamentami produktowymi, sprzedażą, IT, likwidacją szkód oraz zespołami projektowymi w Polsce i w strukturach międzynarodowej grupy
• Wsparcie obszaru ubezpieczeń komunikacyjnych w zakresie kalkulacji cen w segmencie umów leasingowych i flotowych
• Inicjowanie zmian w systemie sprzedażowym oraz udział w projektach technologicznych i transformacyjnych
• Zarządzanie zespołem Departamentu Taryfikacji o zróżnicowanym poziomie doświadczenia
• Raportowanie wyników prac departamentu do Zarządu oraz prezentowanie rekomendacji biznesowych

Firma oczekuje:

• Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze taryfikacji ubezpieczeń majątkowych, w tym co najmniej 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem
• Doświadczenia w ubezpieczeniach komunikacyjnych i/lub majątkowych; dodatkowym atutem będzie znajomość segmentu flotowego, leasingowego lub SME
• Wykształcenia wyższego o profilu ścisłym lub technicznym, np. statystyka, ekonometria, matematyka, informatyka, fizyka, metody ilościowe lub pokrewne
• Praktycznej znajomości narzędzi takich jak SQL, Earnix, Emblem, R lub Python
• Doświadczenia w pracy z nowymi technologiami oraz otwartości na rozwój nowoczesnych rozwiązań w pricingu i analityce danych
• Bardzo dobrych umiejętności komunikacyjnych, prezentacyjnych i zdolności prowadzenia dialogu z wymagającym klientem wewnętrznym
• Samodzielności, odpowiedzialności, inicjatywy oraz gotowości do aktywnego wpływania na rozwój obszaru taryfikacji
• Znajomości języka angielskiego na poziomie co najmniej B2
• Doświadczenie we współpracy z centralą zagraniczną będzie dodatkowym atutem.

Firma oferuje:

• Możliwość realnego wpływu na strategię pricingową oraz dalszy rozwój firmy na rynku ubezpieczeniowym
• Dużą samodzielnośc, niezależność decyzyjną, widoczność w organizacji oraz bezpośrednią współpracę z Zarządem
• Pracę w organizacji, w której zmiany taryfowe podejmowane są lokalnie
• Udział w projektach rozwojowych, technologicznych i transformacyjnych, także w ramach międzynarodowych struktur grupy
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Premię roczną
• Model hybrydowy, elastyczne godziny rozpoczęcia pracy oraz biuro w dogodnej lokalizacji w centrum Warszawy
• Pakiet benefitów obejmujący m.in. prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe, kartę MultiSport, szkolenia, lekcje języka angielskiego oraz inicjatywy CSR

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.