Księgowa/ Księgowy ds.Płac

Księgowa/ Księgowy ds.Płac

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

• Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny/a m.in. za:
• Obsługę płac i rozliczeń pracowniczych
• Samodzielne naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac.
• Naliczanie rachunków do umów cywilnoprawnych.
• Bieżące kontakty i rozliczenia z ZUS oraz urzędami skarbowymi w zakresie umów o pracę i umów cywilnoprawnych.
• Uzgadnianie rozrachunków i sald z pracownikami.
• Obsługę księgową i finansową
• Księgowanie dokumentów płacowych w systemie SAP / SAP HANA.
• Księgowanie wyciągów bankowych w systemie SAP / SAP HANA.
• Prowadzenie kasy gotówkowej firmy, w tym obsługę operacji kasowych i prowadzenie dokumentacji kasowej.
• Sprawdzanie i uzgadnianie rozrachunków oraz sald wybranych kont księgowych, w szczególności dotyczących ZUS i US, na koniec miesiąca oraz roku.
• Współpracę i dbałość o poprawność procesów
• Współpracę z działem finansowym i produkcjami w zakresie przepływu dokumentów i informacji.
• Dbałość o terminowość, poprawność i zgodność rozliczeń z obowiązującymi przepisami.
• Identyfikowanie niezgodności oraz samodzielne proponowanie rozwiązań usprawniających bieżącą pracę.
• Dbałość o poufność i bezpieczeństwo danych pracowniczych oraz finansowych.

Nasze wymagania

• Szukamy osoby, która:
• Ma minimum 2 lata doświadczenia w samodzielnej pracy w obszarze naliczania wynagrodzeń i rozliczeń płacowych.
• Zna program RAKS SQL Kadry i Płace.
• Posiada praktyczną znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz przepisów podatkowych dotyczących wynagrodzeń.
• Sprawnie posługuje się pakietem MS Office, w szczególności programem Excel.
• Potrafi samodzielnie analizować dane, wyciągać wnioski i rozwiązywać problemy.
• Jest dokładna, terminowa i odpowiedzialna za powierzone zadania.
• Potrafi dobrze organizować swoją pracę, ustalać priorytety i dotrzymywać terminów.
• Jest komunikatywna, otwarta na współpracę i dobrze odnajduje się w pracy zespołowej.
• Jest gotowa do pracy stacjonarnej w Warszawie.
• Dodatkowym atutem będzie:
• Znajomość systemu SAP / SAP HANA.
• Doświadczenie w prowadzeniu kasy gotówkowej i rozliczeniach kasowych.

To oferujemy

• Pracę w międzynarodowej firmie z branży medialnej i rozrywkowej.
• Samodzielne stanowisko i możliwość realnego wpływu na sprawne funkcjonowanie procesów finansowo-płacowych.
• Stabilne środowisko pracy i jasno zdefiniowane procesy.
• Współpracę z doświadczonym i wspierającym zespołem finansowym.
• Możliwość rozwijania kompetencji w obszarze księgowości, płac i pracy z systemem SAP.
• Pracę w kameralnym, przyjaznym środowisku, w którym cenimy współpracę, odpowiedzialność i wzajemne wsparcie.
• Możliwość poznania od środka branży telewizyjnej i organizacji wyjątkowych projektów produkcyjnych.
• Atrakcyjne warunki zatrudnienia adekwatne do doświadczenia i kompetencji.
• Dołącz do nas!
• Jeśli lubisz, kiedy wszystko się zgadza, cenisz samodzielność, a jednocześnie dobrze odnajdujesz się we współpracy z ludźmi – chętnie Cię poznamy!

O nas

Fremantle to jedna z największych na świecie firm producenckich, stojąca za najpopularniejszymi formatami telewizyjnymi, cyfrowymi i rozrywkowymi. W Polsce rozwijamy się bardzo dynamicznie, dbając nie tylko o kreatywność, ale także o wysokie standardy finansowe i operacyjne.

Do naszego zespołu finansowo-księgowego szukamy osoby, która zadba o prawidłową i terminową realizację procesów płacowych oraz wesprze nas w bieżących rozliczeniach księgowych. Zależy nam na osobie samodzielnej, dokładnej i odpowiedzialnej, która potrafi nie tylko sprawnie realizować swoje zadania, ale również analizować dane, wyciągać wnioski i proponować rozwiązania.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez FREMANTLEMEDIA POLSKA sp. z o.o. z siedzibą w: Czerska 8/10, 00-732 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.