Operator maszyn - produkcja opakowań (K/M)

MPS International Sp. z o.o.

Jesteśmy firmą o profilu produkcyjno-usługowym. Nasza historia sięga 1992 roku. Rozwijamy się w trzech strategicznych kierunkach: produkcji opakowań z tworzyw sztucznych, kosmetyków oraz środków czystości, od lat z sukcesem zaspokajając wymagania Klientów krajowych i zagranicznych.

Dołącz do naszego zespołu! Produkujemy nowoczesne opakowania z tworzyw sztucznych i szukamy osób, które nie boją się pracy z maszynami. Nie masz doświadczenia? Bez obaw – wszystkiego Cię nauczymy!​

Twoje zadania:

• Ustawianie maszyn do produkcji butelek z tworzyw sztucznych (zgodnie ze standardami)

• Bieżąca kontrola i regulacja parametrów procesu produkcyjnego (dbasz o to, by produkt był idealny)

• Konserwacja oraz przeprowadzanie drobnych, prostych napraw maszyn

Nasze oczekiwania:

• gotowość do pracy w systemie 3 – zmianowym, czterobrygadowym (stabilny grafik, wolne dni w tygodniu!)​

• umiejętność posługiwania się prostymi narzędziami ręcznymi (jeśli majsterkowanie w domu lub przy aucie nie jest Ci obce – poradzisz sobie doskonale)​ 

Mile widziane: 

• wykształcenie zawodowe techniczne

• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku lub w pracy na stanowisku mechanika lub ślusarza

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę

• pełne  szkolenie wdrożeniowe – nauczymy Cię obsługi maszyn

• możliwość  rozwoju zawodowego i  awansu wewnątrz firmy

• system wynagrodzeń obejmujący  premie miesięczne oraz  korzystne dodatki za pracę w porze nocnej

• dofinansowanie do wypoczynku (wczasy pod gruszą)

• karta  Medicover Sport i dofinansowanie do wydarzeń  kulturalnych 

• upominek finansowy na Boże Narodzenie

• nagrodę jubileuszową za staż pracy

• dofinasowanie do grupowego ubezpieczenia na życie 

• bezpłatny parking dla samochodów i rowerów

Informacje Prawne

Pamiętaj, że przekazanie danych, zawartych w Twojej aplikacji oraz CV, na potrzeby procesu rekrutacyjnego jest dobrowolne, w każdej chwili przysługuje Ci prawo do otrzymania wglądu do danych oraz ich sprostowania, poprawienia, usunięcia, lub ograniczenia przetwarzania, złożenia sprzeciwu wobec ich przetwarzania oraz przenoszenia. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacyjnych i spowoduje niezwłoczne usunięcie Twoich danych. Pamiętaj również, że przysługuje Ci prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe będą przetwarzane: a) w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem zatrudnienia, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 (Rozporządzenie 2016/679) w związku z przepisami Kodeksu pracy) b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda osoby, której dane dotyczą (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679) c) dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w tym celu – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda osoby, której dane dotyczą (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679) d) w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit f Rozporządzenia 2016/679), e) z administratorem danych można się skontaktować poprzez adres email Wyświetl e-mail na olx.pl, formularz kontaktowy pod adresem [strona telefonicznie pod numerem +48 12 345 678 lub pisemnie na adres siedziby administratora. Twoje dane osobowe będą przechowywane przez okres: a) w związku z zawarciem umowy o pracę – przez okres obowiązywania umowy o pracę, jak również po jej wygaśnięciu i rozwiązaniu, do czasu wygaśnięcia wszelkich praw i obowiązków stron stosunku pracy, przedawnienia ich roszczeń oraz wygaśnięcia stosownych obowiązków prawnych administratora w tym zakresie; b) w związku z prowadzeniem procesu rekrutacji – do czasu ostatecznego zakończenia procesu rekrutacji, a w przypadku zawarcia z Tobą umowy o pracę – przez okres wskazany w lit. a) powyżej; c) w związku z prowadzeniem przyszłych procesów rekrutacji – przez okres 1 roku od dnia wyrażenia przez Ciebie stosownej zgody; d) w związku z ustaleniem lub dochodzeniem ewentualnych roszczeń lub obroną przed takimi roszczeniami przez Administratora - przez okres obowiązywania umowy o pracę, jak również po jej wygaśnięciu i rozwiązaniu, do czasu wygaśnięcia wszelkich praw i obowiązków stron stosunku pracy, przedawnienia ich roszczeń oraz wygaśnięcia stosownych obowiązków prawnych administratora w tym zakresie. Pamiętaj, że przysługuje Ci prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Głównego Inspektora Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 22, 00-193 Warszawa. Podanie przez Ciebie danych osobowych jest warunkiem zawarcia ewentualnej, stosownej umowy stron, przy czym nie jesteś zobowiązany do podania tych danych osobowych, a ich niepodanie skutkować może jedynie pozbawieniem możliwości uczestniczenia w procesie rekrutacyjnym i zawarcia stosownej umowy z administratorem.