Dyrektor/ka Sklepu Stażysta/-ka

Dyrektor/ka Sklepu Stażysta/-ka

Miejsce pracy: Białystok

Twój zakres obowiązków

Masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem i potrafisz skutecznie realizować cele biznesowe? Szukamy osoby, która dobrze odnajduje się w dynamicznym środowisku handlowym, potrafi rozwijać sprzedaż, dbać o wysoką jakość obsługi Klientów oraz sprawne funkcjonowanie całego sklepu. Jeśli łączysz przedsiębiorcze podejście, umiejętność podejmowania decyzji i skuteczne przywództwo – dołącz do programu stażowego Szkoła Liderek i Liderów. Zyskasz kompleksowe przygotowanie i wsparcie, które pozwolą Ci objąć rolę Dyrektora/-ki Sklepu.

W trakcie programu, we współpracy z Mentorem/-ką, będziesz uczestniczyć w:

zarządzaniu zespołem – od rekrutacji, przez rozwój, po codzienną motywację i organizację pracy,

realizacji celów sprzedażowych oraz optymalizacji zapasów i struktury asortymentu,

analizie wyników operacyjnych i wdrażaniu działań korygujących w celu poprawy efektywności sklepu,

zapewnianiu zgodności funkcjonowania sklepu z przepisami prawa i standardami firmy,

budowaniu wizerunku marki oraz realizowaniu strategii firmy na lokalnym rynku, wraz z odpowiedzią na oczekiwania klientów w tym zakresie,

współtworzeniu i realizacji lokalnych inicjatyw oraz projektów wspierających zaangażowanie zespołu i klientów.

Nasze wymagania

• doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz umiejętność skutecznego motywowania pracowników, delegowania zadań i egzekwowania realizacji celów,
• orientacja na klienta, wysoka jakość obsługi oraz zainteresowanie oferowanymi produktami,
• przedsiębiorcze podejście, rozumienie mechanizmów biznesowych i aktywne poszukiwanie rozwiązań wspierających rozwój firmy,
• umiejętność reagowania na zmieniające się warunki rynkowe, otwartość na nowoczesne rozwiązania i chęć kształtowania przyszłości organizacji,
• wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne,
• otwartość na zmiany, gotowość do realizacji strategii firmy oraz umiejętność dostosowywania działań do potrzeb klientów i organizacji,
• gotowość do mobilności służbowej w obrębie co najmniej jednego z czterech wskazanych obszarów województw.

To oferujemy

• udział w kompleksowym programie rozwojowym przygotowującym do roli Dyrektora/-ki Sklepu,
• indywidualne wsparcie Mentora/-ki – doświadczonej osoby na stanowisku dyrektorskim,
• możliwość pogłębienia wiedzy i praktyki w zakresie zarządzania sklepem i zespołem,
• realną szansę na objęcie samodzielnego stanowiska po zakończeniu programu,
• w przypadku zmiany miejsca zamieszkania oferujemy wsparcie relokacyjne w formie 4-letniego dodatku mieszkaniowego oraz jednorazowego świadczenia na zagospodarowanie,
• z rekrutacją w Castoramie zyskujesz coś na dobry początek: kupon o wartości 50 zł do wykorzystania w sklepach stacjonarnych Castorama (regulamin akcji na Kariera w Castorama),
• roczny system premiowy powiązany z realizacją celów biznesowych oraz wynikami finansowymi firmy,
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na minimum 6 miesięcy, bez okresu próbnego, następnie umowa na czas nieokreślony,
• podstawowy pakiet prywatnej opieki medycznej finansowany przez pracodawcę (dostęp do lekarzy 14 specjalizacji oraz obszernego zakresu badań/zabiegów, w tym szczepienia na grypę),
• bezpieczeństwo - istniejemy na polskim rynku od blisko 30 lat, od kilku lat niezmiennie jako lider branży DIY,
• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych – pożyczki, zapomogi, dofinansowanie wczasów dla pracownika oraz jego dzieci,
• współpracę opartą na konkretnych wartościach – promujemy jakość, prostotę, wspólnotę, otwartość i pokorę – odnajdziesz je w naszych codziennych działaniach,
• 24 godziny płatnego wolontariatu w ciągu roku – sam/-a wybierasz inicjatywę, którą chcesz wspierać,
• Castorabaty – karta zniżkowa dla naszych pracowników na zakupione stacjonarnie produkty i usługi,
• dostęp do platformy kafeteryjnej, w której samodzielnie zarządzisz swoimi benefitami – opieką medyczną, kartami sportowymi, wypoczynkiem, zniżkami.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• program emerytalny
• fundusz oszczędnościowo-inwestycyjny
• preferencyjne pożyczki
• kawa / herbata
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie wypoczynku
• dofinansowanie wakacji dzieci
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• pikniki rodzinne

Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".