Przedstawiciel handlowo-techniczny / Przedstawicielka handlowo-techniczna - branża narzędziowa woj. dolnośląskie woj. lubuskie

Teren pracy: województwa dolnośląskie i lubuskie

Siedziba firmy: Wrocław

Forma zatrudnienia: umowa o pracę, pełny etat

Wynagrodzenie : miesięcznie podstawy, zależnie od doświadczenia i kompetencji, oraz prowizja od wyników sprzedaży

Charakter pracy: praca mobilna, wyjazdy z noclegami przez kilka dni w miesiącu

ARGON to firma z Wrocławia zajmująca się dystrybucją narzędzi ręcznych i budowlanych. Szukamy osoby, która rozwinie sprzedaż na Dolnym Śląsku i w województwie lubuskim — zadba o obecnych klientów oraz aktywnie pozyska nowe punkty handlowe.

Jeśli masz doświadczenie w sprzedaży, lubisz bezpośredni kontakt z klientami i potrafisz samodzielnie organizować pracę w terenie, zapraszamy do współpracy.

Twój zakres obowiązków

• Aktywne pozyskiwanie klientów: sklepów i hurtowni narzędziowych, składów oraz marketów budowlanych.

• Regularne odwiedzanie obecnych klientów i rozwijanie współpracy.

• Prezentowanie oferty, nowości i promocji oraz doradztwo w doborze narzędzi.

• Przygotowywanie ofert, prowadzenie negocjacji i pozyskiwanie zamówień.

• Realizacja ustalonych celów sprzedażowych z dbałością o rentowność sprzedaży.

• Samodzielne planowanie tras, wizyt i kontaktów z klientami na powierzonym terenie.

• Współpraca z biurem przy realizacji zamówień i obsłudze reklamacji.

• Aktualizowanie informacji o klientach, raportowanie wyników i przekazywanie informacji o potrzebach rynku.

Nasze wymagania

• Doświadczenie w pracy przedstawiciela handlowego i aktywnym pozyskiwaniu klientów.

• Umiejętność prowadzenia rozmów handlowych, negocjacji i budowania długofalowych relacji.

• Samodzielność, dobra organizacja pracy i konsekwencja w realizacji ustaleń.

• Rzetelność i odpowiedzialność za powierzonych klientów oraz wyniki.

• Gotowość do regularnej pracy w terenie na obszarze województw dolnośląskiego i lubuskiego.

• Gotowość do wyjazdów służbowych z noclegami poza miejscem zamieszkania przez kilka dni w miesiącu.

• Prawo jazdy kat. B i swoboda prowadzenia samochodu.

• Sprawna obsługa komputera oraz gotowość do pracy z systemem sprzedażowym.

Mile widziane

• Doświadczenie w sprzedaży narzędzi, materiałów budowlanych lub produktów technicznych.

• Znajomość sklepów, hurtowni i składów budowlanych na powierzonym terenie.

• Praktyczna znajomość narzędzi ręcznych i ich zastosowań.

To oferujemy

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu.

• Stałe wynagrodzenie podstawowe miesięcznie oraz system prowizyjny zależny od wyników sprzedaży.

• Samochód służbowy, laptop i telefon.

• Samodzielność w planowaniu tras i organizacji pracy.

• Możliwość proponowania działań sprzedażowych i wpływania na rozwój powierzonego regionu.

• Bezpośrednią współpracę z zespołem rodzinnej firmy.

O nas

ARGON to dystrybutor narzędzi ręcznych i budowlanych z siedzibą we Wrocławiu. W naszej ofercie znajdują się produkty marek takich jak EXTOL, TOTAL, METRIE, ROSTEX, KNIPEX, WERA, PICA i DEWALT. Współpracujemy ze sklepami, hurtowniami oraz punktami sprzedaży branży budowlanej i narzędziowej.

Chcesz rozwijać z nami sprzedaż na Dolnym Śląsku i w Lubuskiem? Prześlij CV.

Informacje Prawne

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych w rekrutacji Administratorem Twoich danych osobowych jest Tomasz Zapędzki prowadzący działalność gospodarczą pod firmą TOMASZ ZAPĘDZKI ARGON, z adresem: ul. Januszowicka 15/11, 53-135 Wrocław. W sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych możesz skontaktować się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na olx.pl. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu: na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z art. 22¹ Kodeksu pracy — w zakresie danych przewidzianych przepisami prawa pracy; na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO — w zakresie niezbędnym do podjęcia na Twoje żądanie działań przed zawarciem umowy o pracę; na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO — w zakresie dodatkowych danych, które dobrowolnie przekazujesz w dokumentach aplikacyjnych, np. zdjęcia lub zainteresowań. Podanie danych wymaganych przepisami prawa pracy, w zakresie właściwym dla danego stanowiska, jest niezbędne do rozpatrzenia kandydatury. Podanie dodatkowych danych jest dobrowolne, a ich niepodanie nie wpływa negatywnie na udział w rekrutacji. Prosimy nie zamieszczać w dokumentach aplikacyjnych danych dotyczących zdrowia ani innych szczególnych kategorii danych. Dane mogą być udostępniane podmiotom świadczącym na naszą rzecz usługi związane z publikacją ogłoszeń, obsługą rekrutacji oraz obsługą informatyczną, w zakresie niezbędnym do świadczenia tych usług. Dane kandydatów, którzy nie zostaną zatrudnieni, przechowujemy do zakończenia rekrutacji, a następnie usuwamy. Dane osoby zatrudnionej, niezbędne do nawiązania i realizacji stosunku pracy, będą przetwarzane zgodnie z zasadami dotyczącymi dokumentacji pracowniczej. Nie wykorzystujemy dokumentów aplikacyjnych w przyszłych rekrutacjach bez odrębnej zgody. Na zasadach określonych w RODO przysługuje Ci prawo dostępu do danych i otrzymania ich kopii, sprostowania danych, ich usunięcia oraz ograniczenia przetwarzania. W przypadkach przewidzianych w RODO przysługuje Ci również prawo przenoszenia danych. W zakresie, w jakim przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody, możesz ją wycofać w dowolnym momencie, kontaktując się z nami pod wskazanym adresem e-mail. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Przysługuje Ci prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Nie podejmujemy wobec Ciebie decyzji opartych wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu danych, w tym profilowaniu.