Koordynator BCM (K/M/X)

Twój zakres obowiązków Odpowiedzialność za rozwój i utrzymanie SZCD w obszarach biznesowych E.ON Wspieranie obszarów biznesowych na wszystkich etapach cyklu ZCD (BIA, Analiza Ryzyka, Plany Ciągłości Działania, Testy, Ulepszanie Systemu) Przygotowanie dokumentacji SZCD z wykorzystaniem dedykowanych narzędzi Aktualizacja danych niezbędnych do efektywnego przeprowadzenia ZCD (struktura, zasoby, systemy, łańcuch dostaw itp.) Odpowiedzialność za rozwój i utrzymanie Zarządzania Kryzysowego w obszarach biznesowych E.ON Utrzymywanie infrastruktury kryzysowej (pomieszczenia, wyposażenie, środki łączności kryzysowej) Aktualizację danych kontaktowych na potrzeby Zrządzania Kryzysowego Przygotowywanie wysokiej jakości raportów, analiz i prezentacji Świadczenie wsparcia klientów biznesowych w zakresie ZCD i ZK Dokonywanie przeglądów stanu realizacji cyklów ZCD Realizacja szkoleń dla pracowników w zakresie ZCD Budowanie świadomości w obszarach ZCD i ZK. Nasze wymagania Minimum 2 letnie doświadczenie w zakresie zarządzania SCD lub audytowania SCD Znajomość normy ISO 22301:2019z Wykształcenie wyższe w zakresie bezpieczeństwa i zarządzania kryzysowego lub pokrewne Znajomość j. angielskiego na poziomie min. B2 (niezbędna do codziennej pracy) Umiejętność współpracy z nastawieniem na efektywną komunikację Bardzo dobra organizacja pracy własnej Umiejętność priorytetyzacji powierzonych zadań Znajomość najnowszych standardów związanych z ZCD i ZK To oferujemy Stabilne zatrudnienie w polskiej spółce energetycznej, będącej częścią międzynarodowego koncernu Terminowe wypłaty wynagrodzenia System premiowy oparty o jasne i mierzalne cele – premie rozliczamy co pół roku pracę w modelu hybrydowym (50/50) – łączysz pracę z biura i z domu w proporcji dopasowanej do zespołu Kartę lunchową Edenred o wartości 300 zł miesięcznie, którą możesz wykorzystać na posiłki w różnych punktach gastronomicznych 2 dodatkowe dni wolne w roku – w tym Dzień Energetyka (14 sierpnia) oraz dodatkowy dzień do wykorzystania w wybranym przez Ciebie terminie Opiekę medyczną w LUX MED – dostęp do lekarzy i badań dla Ciebie, z możliwością rozszerzenia pakietu na bliskich Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach Kartę sportową Multisport – dostęp do obiektów sportowych i aktywności w całej Polsce, z możliwością rozszerzenia pakietu na bliskich Kafeterię benefitów Worksmile – co miesiąc zasilamy Twoje konto, a Ty decydujesz, na co przeznaczysz środki (np. benefity sportowe, zdrowotne, vouchery, zniżki czy zakupy) Dodatkowe świadczenia finansowe – przy dłuższym (2-tygodniowym) urlopie otrzymujesz dodatek wakacyjny „wczasy pod gruszą” oraz dofinansowanie wypoczynku Twojego dziecka Pod koniec roku przyznajemy dodatkowe bonusy świąteczne Program onboardingowy – możesz liczyć na wsparcie buddiego oraz korzystać z materiałów e-learningowych Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów, w tym program talentowy i mentoringowy Dostęp do wewnętrznej grupowej giełdy pracy i projektów – możliwość relokacji w ramach Grupy i pracy w innej spółce (lokalnie i za granicą) Możliwość nauki języka angielskiego i niemieckiego poprzez aplikację Tutlo Go – uczysz się w dogodnym dla siebie czasie z dopasowanym programem Program wellbeingowy – webinary, wyzwania sportowe, warsztaty i aktywności wspierające zdrowie psychiczne i fizyczne Sekcje sportowe – możesz aktywnie spędzać czas z zespołem, wspólnie trenując bieganie, jogę, piłkę nożną i squash Kultura współpracy i doceniania – inicjatywy i konkursy pracownicze – doceniamy zaangażowanie i współpracę (np. wyróżnienia za innowacyjność, pozytywną energię w zespole) Możliwość angażowania się w działania wolontariackie w godzinach pracy w ramach Fundacji E.ON w Polsce Program poleceń pracowniczych – za polecenie zakończone zatrudnieniem wypłacamy bonus finansowy E.ON Polska jest częścią Grupy E.ON, wiodącego międzynarodowego koncernu energetycznego. W Polsce działamy głównie na terenie Warszawy, obsługując ponad milion klientów. Oferujemy szeroki wybór nowoczesnych produktów i usług. Wspieramy również rozwój energii ze źródeł odnawialnych. Spółki Grupy E.ON w Polsce są pracodawcą oferującym równe szanse zatrudnienia niezależnie od płci, wieku, pochodzenia, itd.