Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Pracownik Serwisu Porządkowego / Pracownica Serwisu Porządkowego

REGANTA Szlascy Spółka Jawna

Pracownik Serwisu Porządkowego / Pracownica Serwisu Porządkowego

Miejsce pracy: Łódź

Twój zakres obowiązków

  • Zamiatanie, odkurzanie, mycie posadzek na halach produkcyjnych, magazynowych i ciągach komunikacyjnych;
  • Odkurzanie regałów i mebli znajdujących się na obszarze produkcji, magazynu, biura firmy;
  • Utrzymywanie porządku w kuchniach, toaletach, salach konferencyjnych i pokojach biurowych;
  • Dbanie o porządek i czystość przy budynku firmy;
  • Dbanie o powierzony sprzęt i narzędzia do pracy;
  • Wykonywanie dodatkowych czynności związanych ze sprzątaniem zleconych przez pracodawcę;
  • Obsługa maszyn czyszcząco-myjących.

Nasze wymagania

  • Umiejętność pracy w zespole;
  • Komunikatywny język polski;
  • Doświadczenie w sprzątaniu powierzchni firmowych.

To oferujemy

  • Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia;
  • Możliwość rozwoju zawodowego;
  • Spotkania integracyjne.

Benefity

  • ubezpieczenie na życie
  • spotkania integracyjne
  • brak dress code’u
  • parking dla pracowników
  • wyprawka dla dziecka
  • program rekomendacji pracowników
  • inicjatywy dobroczynne
  • paczki dla dzieci

Otwartość na obcokrajowców

REGANTA Szlascy Spółka Jawna

Reganta to nowoczesna, jedna z największych i najszybciej rozwijających się drukarni etykiet w Polsce. Jesteśmy firmą rodzinną, której od momentu powstania w 2013 roku towarzyszyła idea kreowania zmian w branży. Naszą misją jest stały rozwój i poszukiwanie nowych rozwiązań z zakresu druku w technologii fleksograficznej oraz cyfrowej. Nasz zespół to już ponad 130 osób, z których każda wnosi wkład w budowanie naszej marki i dalszy rozwój. Cenimy indywidualność i kreatywność co sprawia, że Reganta jest doskonałym miejscem do budowania kariery. Znajdujemy się w dobrze skomunikowanej części Łodzi – dzielnica Dąbrowa, ul. Dąbrowskiego

Prosimy o dodanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Aplikacje niezawierające wymaganej klauzuli nie będą uczestniczyły w procesie rekrutacji.
Klauzula informacyjna w procesie rekrutacyjnym REGANTA Szlascy S.J.: Informujemy, iż Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest REGANTA Szlascy Spółka Jawna, 93-231 Łódź, ul. Dąbrowskiego 247/249. Możecie się Państwo z nami skontaktować pod adresem e-mail Wyświetl e-mail na pracuj.pl a. Pani/Pana dane przetwarzane będą na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody, oraz na podstawie art. 221 k.p. w celu rekrutacji prowadzonych przez Administratora. b. Pani/Pana dane będą ujawniane odbiorcom świadczącym obsługę systemów IT dla Administratora. c. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 12 m-cy d. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych do innego Administratora. Pani/Pana żądania mogą być kierowane na wyżej wymieniony adres e-mail, bądź mogą być składane osobiście w siedzibie Administratora. e. W każdym czasie przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody na dalsze przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych. Dyspozycję cofnięcia zgody należy przesłać drogą elektroniczną na wskazany wyżej adres e-mail, albo złożyć ją bezpośrednio w siedzibie REGANTA Szlascy S.J. adres j.w.. W przypadku cofnięcia zgody, przetwarzanie danych dokonywane przed złożeniem oświadczenia, będzie w pełni legalne. f. Podanie danych osobowych w zakresie opisanym w art. 221 k.p. jest obowiązkowe, w pozostałym zakresie jest dobrowolne, i stanowi warunek konieczny do wzięcia udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Administratora. Brak podania danych osobowych uniemożliwia wzięcie udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Administratora. g. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Organu Nadzorczego sprawującego kontrolę nad legalnością i prawidłowością przetwarzania danych osobowych. h. Pani/Pana dane nie będą przekazywane do krajów spoza obszaru UE oraz do organizacji międzynarodowych. i. wobec Pani/Pana danych osobowych nie będą podejmowane zautomatyzowane decyzje (decyzje bez udziału człowieka), nie będą też one podlegały profilowaniu.

Oferta pracy dodana 2 dni temu