Architekt / Architektka

Architekt / Architektka

Miejsce pracy: Skawina

Twój zakres obowiązków

• Opracowywanie koncepcji architektonicznych na podstawie założeń Inwestora, MPZP/WZ oraz analizy chłonności działki
• Sporządzanie i koordynacja Projektu Zagospodarowania Terenu (PZT) oraz Projektu Architektoniczno-Budowlanego (PAB)
• Dobór rozwiązań materiałowych i technologicznych optymalnych kosztowo i czasowo dla GW
• Sprawdzanie zgodności rozwiązań architektonicznych z Warunkami Technicznymi (Rozporządzenie MI z 12.04.2002 r.) oraz przepisami p.poż. i higieniczno-sanitarnymi
• Przygotowanie i weryfikacja rysunków wykonawczych oraz detali architektonicznych
• Koordynacja międzybranżowa projektu (konstrukcja, instalacje sanitarne i elektryczne, drogi) – eliminacja kolizji i zapewnienie spójności rozwiązań
• Udział w uzgodnieniach z rzeczoznawcami ds. przeciwpożarowych oraz higieniczno-sanitarnych
• Współpraca z Inżynierem Przygotowania Inwestycji przy kompletowaniu dokumentacji do wniosku o pozwolenie na budowę
• Zgłaszanie rozwiązań zamiennych (zmian nieistotnych) korzystnych ekonomicznie i czasowo dla GW
• Bieżący kontakt z zewnętrznymi biurami projektowymi branżowymi – pilnowanie jakości i spójności rozwiązań z koncepcją architektoniczną
• Pełnienie nadzoru autorskiego nad zgodnością realizacji z projektem architektonicznym
• Udzielanie odpowiedzi i wyjaśnień na pytania z budów dotyczące rozwiązań architektonicznych
• Nanoszenie zmian nieistotnych i aktualizacja projektów technicznych w toku realizacji
• Wsparcie przy procedurze odbiorowej i uzyskaniu pozwolenia na użytkowanie
• Codzienne sprawozdania z realizowanych działań i statusów tematów
• Szukamy osoby, która łączy kompetencje projektowe z konkretną postawą zawodową. Na tym stanowisku liczy się nie tylko wiedza, ale sposób pracy:
• Samodzielność: Potrafi samodzielnie prowadzić tematy projektowe i zgłaszać gotowość do kolejnych zadań – nie czeka na polecenia
• Komunikacja: Komunikuje się otwarcie – przegaduje tematy, zdaje relacje, nie zamyka się z problemami
• Struktura: Szanuje strukturę organizacyjną i zależności służbowe
• Precyzja: Działa precyzyjnie – podaje konkretne wartości, jednostki, rzuty. Unika niejednoznaczności
• Organizacja: Pamięta status każdego tematu – wie, na jakim etapie są poszczególne fragmenty projektu i kiedy należy do nich wrócić
• Proaktywność: Proponuje rozwiązania – szuka prostych, ekonomicznych odpowiedzi architektonicznych, a nie drogich i skomplikowanych
• Tempo: Pracuje w miarowym tempie, które nie jest kosztem jakości
• Refleksja: Wyciąga wnioski z prowadzonych prac – wskazuje, co można zrobić lepiej i czego unikać

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe architektoniczne (mgr inż. arch. lub równoważne)
• Minimum 3–5 lat doświadczenia w projektowaniu obiektów kubaturowych, najlepiej usługowych, przemysłowych lub magazynowych,
• Praktyczna umiejętność samodzielnego opracowywania koncepcji architektonicznych, PZT i PAB
• Znajomość procesu inwestycyjnego – praktyczne rozumienie całego cyklu inwestycji od koncepcji po oddanie do użytkowania
• Uprawnienia budowlane do projektowania bez ograniczeń w specjalności architektonicznej
• Znajomość Warunków Technicznych (Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 12 kwietnia 2002 r. w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie)
• Znajomość przepisów dotyczących bezpieczeństwa pożarowego oraz wymagań higieniczno-sanitarnych w zakresie projektowania architektonicznego
• Podstawowa znajomość zagadnień konstrukcyjnych i instalacyjnych w zakresie niezbędnym do koordynacji międzybranżowej
• Znajomość procedury uzyskiwania pozwolenia na budowę oraz wymagań formalnych dokumentacji projektowej
• Biegła znajomość AutoCAD
• Obsługa środowiska MS Office (Word, Excel, Outlook)
• Prawo jazdy kat. B

Mile widziane

• Doświadczenie w pracy u generalnego wykonawcy w budownictwie kubaturowym – zwłaszcza obiekty usługowe, przemysłowe lub magazynowe (hale stalowe, płyty warstwowe) oraz domy i bloki)
• Doświadczenie z koordynacją BIM (Revit, Navisworks)
• Ogólna znajomość eurokodów i kluczowych norm budowlanych – w zakresie umożliwiającym współpracę z konstruktorem
• Podstawowa wiedza z zakresu geodezji i kartografii (mapy zasadnicze, mapy do celów projektowych)
• Doświadczenie w prowadzeniu nadzorów autorskich
• Znajomość procedur środowiskowych w zakresie wpływu rozwiązań architektonicznych na decyzje środowiskowe
• Rozumienie procesu ofertowania inwestycji budowlanych (w zakresie współpracy z działem handlowym, nie samodzielnego kosztorysowania)

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w firmie, która rośnie dzięki rekomendacjom – 90% klientów trafia z poleceń
• Praca przy realnych, zróżnicowanych inwestycjach – hale, obiekty przemysłowe, magazyny (500–20 000 m²)
• Mały, zgrany zespół – bezpośredni kontakt z decyzjami, brak korporacyjnej biurokracji
• Realna odpowiedzialność i wpływ na projekty – nie stanowisko „do pomocy”
• Bliska współpraca z Kierownikiem Działu Projektowego i Inżynierem Przygotowania Inwestycji – codzienna wymiana wiedzy i doświadczeń
• Perspektywa awansu do roli równorzędnej po roku (brak rozbudowanych struktur = szybki rozwój)
• Decyzyjność – samodzielne podejmowanie decyzji projektowych (z wyłączeniem wyboru podwykonawców, akceptacji ofert i ustaleń z Inwestorem)
• Innowacyjne technologie – firma aktywnie wdraża nowoczesne rozwiązania (3D, BIM, partnerstwo z Panasonic)
• Różnorodność – praca przy inwestycjach od fazy koncepcji do pozwolenia na użytkowanie
• ŚCIEŻKA ROZWOJU::
• Pierwsze 3 miesiące:
• Wdrożenie w procesy firmy, poznanie standardów projektowych i realizacji, praca pod nadzorem Kierownika Działu Projektowego. Przejęcie pierwszych tematów do samodzielnego prowadzenia. Checkpointy wdrożeniowe: 30 / 60 / 90 dni.
• Po 6–12 miesiącach:
• Pełna samodzielność w prowadzeniu powierzonych tematów architektonicznych. Możliwość przejęcia odpowiedzialności równorzędnej z Kierownikiem Działu Projektowego – firma nie ma rozbudowanych struktur, więc rozwój jest realny i szybki.
• Docelowo:
• Realne wsparcie decyzyjne – osoba, która nie tylko wykonuje zadania, ale współtworzy rozwiązania architektoniczne i bierze za nie odpowiedzialność.
• PROCES REKRUTACJI:
• Przesłanie CV oraz portfolio z opisem doświadczenia w projektowaniu obiektów kubaturowych
• Rozmowa wstępna (telefoniczna/online) – weryfikacja doświadczenia i motywacji
• Spotkanie z Kierownikiem Działu Projektowego – rozmowa techniczna, przegląd portfolio i omówienie realiów pracy
• Decyzja i oferta – szybki proces, bez zbędnych etapów

O nas

Jesteśmy generalnym wykonawcą obiektów budowlanych – specjalizujemy się w realizacji projektów usługowych, przemysłowych i magazynowych.

Obsługujemy wyłącznie klientów biznesowych (B2B), głównie średnie przedsiębiorstwa realizujące inwestycje o powierzchni od 500 do 20 000 m².

Nasza kompleksowa oferta obejmuje każdy etap procesu inwestycyjnego – od koncepcji i analizy chłonności działki, przez projektowanie, uzyskanie pozwoleń, budowę, aż po finalne oddanie obiektu do użytkowania.

Nasz Dział Projektowy (Dział Przygotowania Inwestycji) odpowiada za cały proces projektowy naszych inwestycji – od koncepcji, przez uzyskanie pozwolenia na budowę, aż po przekazanie dokumentacji na budowę. Szukamy architekta, który wzmocni ten zespół – będzie samodzielnie tworzył i weryfikował rozwiązania architektoniczne, a nie tylko odbierał gotowe projekty od zewnętrznych biur.

Szukamy osoby, która przejmie realną odpowiedzialność za rozwiązania architektoniczne naszych inwestycji – nie „rysownika do pomocy”, ale specjalisty, który samodzielnie zrobi analizę chłonności działki pod kątem planowanej inwestycji, opracuje koncepcję, dopilnuje jej zgodności z przepisami i będzie realnym partnerem dla Inżyniera Przygotowania Inwestycji oraz Kierownika Działu Projektowego.

Pracujesz w małym, zgranym zespole – blisko decyzji, blisko budowy. Nie ma tu rozbudowanych struktur korporacyjnych. Jest konkret, odpowiedzialność i realna możliwość rozwoju.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez HALE MKL sp. z o.o. z siedzibą w: Korabnicka 43, 32-050 Skawina (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.