Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Główny specjalista/główna specjalistka ds. księgowości

Urząd Statystyczny w Warszawie

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
  • Praca biurowa
  • Użytkowanie sprzętu biurowego
  • Praca przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie
  • Deklaracja dostępności:
    • Prowadzi obsługę księgowo - kasową Urzędu poprzez księgowanie operacji gospodarczych
    • Analizuje prawidłowość i realność zapisów księgowych i sald
    • Sporządza sprawozdania budżetowe, finansowe (sprawozdania, raporty, bilanse) i opracowuje informacje z wykonania budżetu
    • Analizuje i monitoruje prawidłowość realizacji dochodów i wydatków jednostki
    • Zastępuje Głównego Księgowego oraz kieruje Wydziałem Ekonomicznym w przypadku jego nieobecności

    WYMAGANIA:
    • wykształcenie: wyższe ekonomiczne lub wyższe i ukończone ekonomiczne studia podyplomowe,lub wyższe i ukończona średnia policealna lub pomaturalna szkoła ekonomiczna
    • doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
    • Doświadczenie zawodowe: przynajmniej 3 lata w księgowości w przypadku wykształcenia wyższego ekonomicznego lub wyższego i ukończonych ekonomicznych studiów podyplomowych; przynajmniej 6 lat w księgowości w przypadku wykształcenia wyższego i ukończonej średniej, policealnej lub pomaturalnej szkoły ekonomicznej
    • Znajomość ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych i ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych
    • Znajomość rozporządzenia w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych
    • Znajomość rozporządzenia w sprawie rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa, budżetów jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych, samorządowych zakładów budżetowych, państwowych funduszy celowych oraz państwowych jednostek budżetowych mających siedzibę poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej
    • Znajomość rozporządzenia w sprawie sprawozdawczości budżetowej i sprawozdawczości budżetowej w układzie zadaniowym
    • Znajomość rozporządzenia w sprawie sposobu prowadzenia gospodarki finansowej jednostek budżetowych i samorządowych zakładów budżetowych.
    • Kompetencje behawioralne: umiejętność wykorzystania wiedzy i otwartość na doskonalenie zawodowe, dobra organizacja pracy i zorientowanie na osiąganie celów, rzetelność, współpraca, komunikacja, myślenie analityczne
    • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
    • Posiadanie obywatelstwa polskiego
    • Korzystanie z pełni praw publicznych
    • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
    • doświadczenia zawodowego
    • Znajomość programu TREZOR.

    OFERUJEMY:
    • Ruchomy czas pracy
    • Indywidualny rozkład czasu pracy
    • Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”)
    • Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
    • Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
    • Miejsce parkingowe na terenie urzędu
    • Ciekawe zadania i dobrą atmosferę w miejscu pracy
    • Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy
    • Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), nagrody jubileuszowe, nagrody uznaniowe, dodatek zadaniowy, odprawa emerytalna/rentowa (w zależności od uprawnień)
    • Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
    • Możliwość wykupienia polisy na życie
    • Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
    • Świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika i dzieci, dofinansowanie aktywności sportowej lub kulturalnej pracowników, pożyczka na cele mieszkaniowe, wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej)
    • Możliwość angażowania się w organizowane akcje wolontariackie
Oferta pracy dodana 3 dni temu