PostgreSQL Developer (Core Data Team)

PostgreSQL Developer (Core Data Team)

Miejsce pracy: Warszawa

Technologie, których używamy

Wymagane

• PostgreSQL

O projekcie

Dołączysz do zespołu Core Data, odpowiedzialnego za architekturę i wydajność systemów obsługujących transakcje funduszy inwestycyjnych o skali globalnej. Nie szukamy osoby, która „tylko pisze query” – szukamy inżyniera, który doskonale rozumie, co dzieje się „pod maską” silnika Postgres i potrafi okiełznać ogromne wolumeny danych.

Tech Stack projektu:

PostgreSQL (wersje 14/15+), PL/pgSQL, pgBadger / Prometheus / Grafana, Docker, Git, CI/CD, GCP/Cloud.

Twój zakres obowiązków

• Architektura i implementacja: Projektowanie, rozwój oraz zaawansowana optymalizacja złożonych zapytań SQL i procedur składowanych (PL/pgSQL) w środowisku PostgreSQL.
• Modelowanie danych: Aktywna analiza struktur danych oraz wspieranie zespołów produktowych w projektowaniu skalowalnych i bezpiecznych rozwiązań bazodanowych.
• Ewolucja systemu: Bieżące utrzymanie, refaktoryzacja oraz rozwój krytycznych baz danych napędzających globalny ekosystem firmy.
• Partnerstwo biznesowe: Ścisła współpraca z inżynierami oprogramowania oraz interesariuszami biznesowymi w celu przekuwania wymagań funkcjonalnych na wydajne rozwiązania techniczne.
• Ciągłe doskonalenie: Proaktywna identyfikacja wąskich gardeł wydajnościowych (query tuning, indexing) oraz proponowanie usprawnień w obszarze przetwarzania i składowania danych.

Nasze wymagania

• Minimum 3 lata udokumentowanego doświadczenia komercyjnego w zaawansowanej pracy z silnikiem PostgreSQL.
• Bardzo dobra znajomość technik optymalizacji zapytań, indeksowania i analizy planów zapytań (EXPLAIN).
• Wykształcenie wyższe na kierunku Informatyka, Matematyka lub pokrewnym (lub ekwiwalentne doświadczenie zawodowe).
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 (swobodna współpraca w międzynarodowym środowisku projektowym).
• Wysoko rozwinięta komunikatywność – umiejętność przystępnego tłumaczenia zawiłości technicznych osobom spoza działu IT.
• Silna motywacja do pracy w projektach typu data-driven, gdzie jakość danych stanowi fundament sukcesu produktu.

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

• u klienta
• masz wpływ na wybór narzędzi i technologii
• masz wpływ na rozwiązania technologiczne
• masz wpływ na produkt

To oferujemy

• Stabilność: Długofalowa współpraca B2B z transparentnymi warunkami.
• Komfortowe biuro: Praca hybrydowa (2 dni w tygodniu z nowoczesnego biura).
• Środowisko: Doświadczony, zgrany 5-osobowy zespół ekspertów, od których można się uczyć.
• Rozwój: Dedykowany budżet rozwojowy na szkolenia, certyfikacje i konferencje.

Etapy rekrutacji

• Rozmowa rekrutacyjna

CodeTalent Sp. z o.o.

Jesteśmy technologicznym partnerem outsourcingowym w którym transparentność jest fundamentem, a nie dodatkiem. Wykorzystujemy autorskie narzędzia analityczne, by dostarczać przejrzyste modele współpracy i realnie skracać czas onboardingu ekspertów w projektach outsourcingowych. Odwróciliśmy tradycyjny model współpracy, stawiając na jasne zasady finansowe i bezpośredni kontakt, co czyni nas najbardziej przewidywalnym partnerem na rynku technologicznym.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez CODETALENT sp. z o.o. z siedzibą w: Marcina Kasprzaka 31/119, 01-234 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.