Kierownik ds. Technicznych (m/k)

• Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:

• Wykształcenia wyższego technicznego (elektryka, mechanika, elektrotechnika, automatyka, energetyka, inżynieria środowiskowa lub pokrewne),
• Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym w zakładzie produkcyjnym, szklarniowym, spożywczym lub energetycznym,
• Znajomości automatyki przemysłowej, instalacji energetycznych i systemów sterowania,
• Wiedzy z zakresu eksploatacji szklarni, chłodni, systemów nawadniania oraz urządzeń sortujących,
• Umiejętności zarządzania zespołem technicznym,
• Znajomości procedur inwestycyjnych i remontowych,
• Mile widziane uprawnienia SEP, UDT, prawo jazdy kat. B, T oraz doświadczenie w eksploatacji biogazowni.

Pracodawca oferuje:

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• Umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu,
• Atrakcyjne wynagrodzenie,
• Możliwość zakwaterowania,
• Możliwość rozwoju i szkoleń,
• Przyjazną atmosferę pracy w profesjonalnym zespole.

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem obiektów, instalacji i urządzeń technicznych oraz zapewnienie ciągłości pracy zakładów produkcyjnych,
• Planowanie i realizacja przeglądów, konserwacji, remontów oraz modernizacji infrastruktury technicznej,
• Zarządzanie dokumentacją techniczną oraz współpraca z dostawcami, serwisami i producentami urządzeń,
• Nadzór nad szklarniami, systemami klimatycznymi, grzewczymi, wentylacyjnymi, fertygacyjnymi, nawadniającymi oraz instalacjami CO₂,
• Zapewnienie sprawności linii sortujących, pakujących i transportowych, w tym analiza awarii, organizacja serwisów oraz optymalizacja procesów produkcyjnych,
• Współpraca z działem produkcji przy wdrażaniu nowych technologii,
• Nadzór nad eksploatacją biogazowni, instalacji energetycznych oraz procesami produkcji i wykorzystania energii,
• Zarządzanie hydroforniami, sieciami wodociągowymi, systemami retencji, magazynowania i dystrybucji wody,
• Monitorowanie efektywności wykorzystania energii i zasobów wodnych oraz wdrażanie działań optymalizacyjnych,
• Organizacja i nadzór nad pracą działu technicznego, w tym planowanie harmonogramów, ocen pracowniczych i szkoleń,
• Zapewnienie zgodności działalności z wymaganiami BHP, PPOŻ, ochrony środowiska oraz innymi obowiązującymi przepisami,

Współpraca z jednostkami kontrolnymi i audytorami oraz udział w działaniach związanych z awariami i sytuacjami kryzysowymi.