Python Tech Lead / Architect

Python Tech Lead / Architect

Miejsce pracy: Warszawa

Technologie, których używamy

Wymagane

• Python
• Software Architecture
• Tech Lead
• FastAPI
• Artificial Intelligence (AI)
• Large Language Models (LLM)
• SaaS (Software as a Service)
• Cloud Computing
• PostgreSQL
• Distributed Systems
• Java/Go

Mile widziane

• Java
• Go

O projekcie

Tworzenie i rozwój innowacyjnych usług płatniczych oraz technologii finansowych w ramach nowo powstającego zespołu specjalistów.

Zakres odpowiedzialności:

Projektowanie i budowanie skalowalnego backendu oraz integracji systemowych.

Tworzenie prototypów i fundamentów pod przyszłe, globalne produkty finansowe (w tym cyfrowe aktywa i inteligentne systemy transakcyjne).

Szukamy programisty o wszechstronnej wiedzy technicznej i wysokiej samodzielności. Musisz czuć się komfortowo w pracy nad pionierskimi projektami R&D, które wymagają przecierania nowych szlaków rynkowych.

Uwaga: praca hybrydowa z Warszawy (2/3 dni w tygodniu z biura w Warszawy)

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

• u klienta

Twój zakres obowiązków

• Projektowanie backendu i API (SaaS Enterprise): Budowanie skalowalnych, wysokodostępnych systemów dla nowych modeli płatności.
• Rozwój infrastruktury AI bez vendor lock-in: Tworzenie niezależnej warstwy abstrakcji dla LLM oraz dobór technologii.
• Zaawansowane bezpieczeństwo i autoryzacja: Implementacja OAuth2/OIDC, zabezpieczeń AI (guardrails) oraz dbanie o wymogi regulacyjne.
• Prototypowanie i kod produkcyjny (R&D): Tworzenie wersji Proof-of-Concept oraz stabilnych usług od podstaw.
• Współpraca i wdrożenia: Partnerstwo z Tech Leadem, architektem i biznesem oraz wsparcie testów i wydań.

Nasze wymagania

• 8+ lat doświadczenia komercyjnego, w tym bardzo dobra znajomość przynajmniej dwóch języków programowania (z wiodącym Pythonem).
• 3+ lata doświadczenia na stanowisku Tech Lead, Staff Engineer lub Architekt Oprogramowania.
• Głęboka znajomość FastAPI (lub pokrewnych frameworków) oraz bogate doświadczenie w projektowaniu rozproszonych systemów SaaS i nowoczesnych architektur API.
• Praktyczna biegłość w pracy z PostgreSQL oraz komercyjne doświadczenie z dostawcami chmurowymi (AWS, Azure lub GCP).
• Zaawansowana znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem aplikacji webowych i ochroną danych.
• Płynna komunikacja w języku angielskim (minimum poziom B2).
• Mile widziane (duży atut): Praktyczne doświadczenie w integracji i wdrażaniu systemów opartych na AI oraz modelach LLM.

Mile widziane

• Praktyczne doświadczenie w integracji i wdrażaniu systemów opartych na AI oraz modelach LLM.

To oferujemy

• realny wpływ na architekturę produktu,
• możliwość przejęcia odpowiedzialności za kluczowe decyzje technologiczne,
• współpracę bez korporacyjnej biurokracji,
• nowoczesny stack technologiczny,
• projekt AI rozwijany na realnym rynku,
• bezpośredni kontakt z biznesem i użytkownikami,
• możliwość budowy własnego zespołu w kolejnych etapach rozwoju produktu.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• spotkania integracyjne

Etapy rekrutacji

• Rozmowa HR
• Rozmowa techniczna (wewnętrzna)
• Rozmowa z klientem

SOFTWARELY SP. Z O.O.

Our company besides recruitment services conducts our own internal projects. We want to become one of the most reliable and trustful companies in the industry. Huge experience in recruitment and constant merit-related support of our IT specialists makes us distinguishable among others.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez SOFTWARELY SP. Z O.O. z siedzibą w: Świeradowska 47, 02-662 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.