Specjalista/-ka (ds. systemów teleinformatycznych w Dziale Organizacyjnym)

Miejsce pracy: ul. Aleja Józefa Piłsudskiego 74, 41-303 Dąbrowa Górnicza, powiat: m. Dąbrowa Górnicza, woj: śląskie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Data rozpoczęcia: 01.08.2026
Zawód: informatyk
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

Liczba miejsc pracy: 1
Data ważności: 14.07.2026
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON): NIE
Numer oferty: StPr/26/0329

NIP: 6292496613
REGON: 385908675

To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: Pełen etat
Wynagrodzenie brutto: od 6 200 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Twój zakres obowiązków

Zakres wykonywanych głównych i pomocniczych zadań na danym stanowisku:
- koordynowanie prac związanych z wdrażaniem systemów informatycznych dla oświaty;
- monitorowanie realizacji kolejnych etapów wdrożenia zgodnie z zakresem i harmonogramem;
- zarządzanie konfiguracją oraz parametryzacją aplikacji i systemów informatycznych dla oświaty;
- odpowiadanie za realizację gwarantowanego umowami poziomu usług związanych z dostarczaniem oświatowych systemów informatycznych oraz zgłaszanie zaobserwowanych nieprawidłowości do właścicieli umów;
-monitorowanie stopnia realizacji przez dostawców zgłaszanych zmian do systemów informatycznych wdrażanych na potrzeby oświaty w odpowiedzi na zdiagnozowane potrzeby użytkowników;
- świadczenie wsparcia merytorycznego dla JO, CUW oraz Wydziału Oświaty Urzędu Miejskiego w trakcie wdrażania systemów informatycznych, a w szczególności pomoc w konfiguracji prowadzenie szkoleń dla użytkowników systemów oraz tworzenie dokumentacji;
- pomoc w rozwiązywaniu bieżących problemów użytkowników pracujących w oświatowych systemach informatycznych;
- pełnienie roli administratora oświatowych systemów informatycznych znajdujących się na Platformie Zarządzania Oświatą;
- ustalanie warunków umów z dostawcami systemów informatycznych dla oświaty;
- współpraca z Wydziałami Urzędu Miejskiego.

Informacja o warunkach pracy i płacy na danym stanowisku:
- pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 miesięcy. Kolejna może zostać zawarta czas określony lub nieokreślony;
- w przypadku możliwości zastosowania art. 22 ustawy o pracownikach samorządowych rodzaj umowy zostanie tożsamy z aktualnie obowiązującym;
- wynagrodzenie pracownika samorządowego składa się z obligatoryjnych elementów:
- miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w wysokości 6200 zł brutto/msc,
- dodatku za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy (5% - 20% - zgodnie z ustawą);
- dodatkowego wynagrodzenia rocznego (tzw. 13stki zgodnie z ustawą);
- nagrody jubileuszowej po osiągnięciu wymaganego ogólnego stażu pracy (od 75% - 400% zgodnie z ustawą),
- ZFŚS oraz KZP;
- miejscem pracy jest teren Gminy Dąbrowa Górnicza;
- stanowisko pracy związane jest z pracą przy monitorze komputerowym pow. 4 h dziennie, obsługą urządzeń biurowych oraz przemieszczaniem się wewnątrz budynku i poza nim;
- osoba zatrudniona na tym stanowisku ma szansę zostać pełnoprawnym pracownikiem samorządowym w rozumieniu ustawy o pracownikach samorządowych (Dz.U. 2024 poz.1135 tj.).

Dodatkowo pracownikom oferujemy:
- stabilność zatrudnienia;
- regularne godziny pracy, dzięki czemu zachowasz równowagę między życiem zawodowym a prywatnym (Work Life Balance);
- przyjazne warunki umożliwiające pogodzenie sfery zawodowej z życiem prywatnym;
- możliwość rozwoju zawodowego w pionie i poziomie struktury Centrum Usług Wspólnych;
- podnoszenie kompetencji: udział w kursach, szkoleniach branżowych i miękkich;
- praca w zróżnicowanym zespole, pod okiem osób z dużym doświadczeniem zawodowym;
- wdrożenie w merytoryczny zakres prac oraz w specyfikę funkcjonowania w strukturach Centrum.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Centrum Usług Wspólnych w Dąbrowie Górniczej, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

Nasze wymagania

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Mile widziane

Wymagania niezbędne - formalne:
- obywatelstwo polskie, jednak o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. 2024 poz.1135 t.j.);
- wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności informatycznej;
- umiejętność obsługi komputera oraz narzędzi online weryfikowana poprzez aplikowanie na to stanowisko wyłącznie drogą elektroniczną.

Wymagane dodatkowe:
- doświadczenie zawodowe w obsłudze informatycznej;
- znajomość systemów operacyjnych Microsoft Windows (stacje robocze i serwery);
- znajomość zagadnień związanych z administracją sieciami komputerowymi LAN/WAN;
- umiejętność diagnozowania i usuwania awarii sprzętu komputerowego, urządzeń peryferyjnych oraz oprogramowania, umiejętność opiniowania umów, procedur i projektów organizacyjnych;
- umiejętność prowadzenia szkoleń;
- prawo jazdy kat. B;
- znajomość przepisów z zakresu: RODO, ustawy o ochronie danych osobowych, Ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa, aktów wykonawczych wydanych na jej podstawie, Ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne, przepisów wykonawczych dotyczących interoperacyjności systemów teleinformatycznych. Krajowej Ramy Interoperacyjności, minimalnych wymagań dla rejestrów publicznych i wymiany informacji w postaci elektronicznej. Znajomość przepisów dotyczących dostępu do informacji publicznej oraz elektronicznego zarządzania dokumentacją. Znajomość podstawowych przepisów regulujących funkcjonowanie jednostek sektora finansów publicznych, w szczególności: Ustawa o finansach publicznych, przepisów dotyczących kontroli zarządczej. Znajomość przepisów regulujących funkcjonowanie jednostek oświatowych, w szczególności: Prawo oświatowe, Ustawa o systemie informacji oświatowej.

WAŻNE - W przypadku spełnienia wymagań niezbędnych nie zapomnij dołączyć scanów dokumentów potwierdzających ich nabycie (dokumenty zeskanowane do jednego pliku PDF)

Wymagane kompetencje miękkie:
Komunikatywność, dążenie do rezultatów, otwartość na zmiany, elastyczność, obiektywizm, odpowiedzialność, rzetelność, sumienność, samodzielność.