Kierownik Marketingu (m/k)

Kierownik Marketingu (m/k)

Miejsce pracy: Nowy Konik (pow. miński)

Twój zakres obowiązków

• Opracowywanie i wdrażanie kompleksowej strategii marketingowej zgodnej z celami biznesowymi firmy
• Budowanie długoterminowej strategii premiumizacji marki ADBL
• Analizowanie rynku branżowego i identyfikowanie nowych możliwości rozwoju
• Współpraca z Zarządem w zakresie planowania budżetu marketingowego
• Nadzorowanie spójności komunikacji marki we wszystkich kanałach SM
• Rozwój tożsamości wizualnej i pozycjonowania marki premium
• Koordynacja działań PR i budowanie relacji z mediami branżowymi i społecznymi
• Zarządzanie reputacją marki online i offline
• Opracowanie i wdrażanie strategii social media (Instagram, Facebook, YouTube, TikTok)
• Nadzorowanie tworzenia angażującego contentu wizualnego i video
• Planowanie i zarządzanie kampaniami reklamowymi w mediach społecznościowych
• Koordynowanie współpracy z influencerami i ambasadorami marki z branży detailingu
• Monitorowanie i optymalizacja wskaźników efektywności (KPI) w social mediach
• Planowanie i współkoordynacja wprowadzania nowych produktów na rynek
• Nadzór nad tworzeniem materiałów marketingowych i kampanii produktowych
• Współpraca z działem Handlowym i Szkoleniowym w zakresie rozpoznawania potrzeb rynkowych
• Budowanie i rozwój zespołu marketingowego, zgodnie z aktualnymi potrzebami wewnątrz organizacji
• Koordynacja pracy z agencjami zewnętrznymi i freelancerami
• Mentoring pracowników i rozwój ich kompetencji

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe (preferowane: marketing, zarządzanie, komunikacja)
• Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w marketingu
• Doświadczenie w pracy z markami premium lub luxury
• Zaawansowana znajomość platform social media i narzędzi analitycznych
• Doświadczenie w zarządzaniu kampaniami reklamowymi (Facebook Ads, Google Ads)
• Znajomość narzędzi do projektowania graficznego (Adobe Creative Suite)
• Umiejętność analizy danych i raportowania (Google Analytics, social media insights)
• Znajomość trendów w content marketingu i video marketingu
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne
• Kreatywność i myślenie strategiczne
• Zdolności przywódcze i umiejętność motywowania zespołu
• Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu
• Samodzielność, proaktywność w działaniu i rozwiązywaniu problemów, umiejętność skutecznego i efektywnego delegowania obowiązków i zadań
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2)

Mile widziane

• Znajomość branży motoryzacyjnej lub detailingu będzie dodatkowym atutem
• Znajomość dodatkowego języka będzie atutem

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• świętowanie urodzin
• możliwość uzyskania uprawnień
• inicjatywy dobroczynne

ADBL

Jesteśmy silnym, międzynarodowym przedsiębiorstwem działającym w branży car care, a naszej chemii, akcesoriów i narzędzi używają profesjonaliści, pasjonaci oraz wszyscy, którzy jakość i skuteczność stawiają na pierwszym miejscu.

Zespół ADBL tworzą młode, kreatywne i zorientowane na wspólny cel osoby. Jesteśmy otwarci na nowe wyzwania, ponieważ pielęgnacja pojazdów to nasza pasja. Liczy się dla nas współpraca oparta na zaangażowaniu i swobodnej atmosferze, co ma swój wydźwięk w trzonie naszej kultury organizacyjnej i wyznawanych wartościach, jakimi są: szacunek, rozwój, uczciwość, zaufanie i odpowiedzialność.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez JJPM Sp. z o.o. z siedzibą w: Terespolska 136/a, 05-074 Nowy Konik (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.