Kierownik / Kierowniczka Regionu (woj. mazowieckie, podlaskie, warmińsko-mazurskie)

Kierownik / Kierowniczka Regionu (woj. mazowieckie, podlaskie, warmińsko-mazurskie)

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

• Realizacja celów sprzedażowych i operacyjnych – w szczególności w obszarach: LFL, sprzedaży w nowych sklepach, konwersji, sprzedaży specjalnej, strat inwentaryzacyjnych oraz wyniku finansowego regionu
• Bezpośrednie zarządzanie i rozwój zespołu Kierowników Rejonów (do 10 osób)
• Regularna praca w terenie – wizyty w sklepach, bieżące wsparcie operacyjne oraz monitorowanie i utrzymywanie standardów operacyjnych
• Podnoszenie jakości obsługi Klienta oraz standardów ekspozycji towaru
• Analiza wyników sprzedażowych, kosztów i KPI oraz szybkie podejmowanie działań korygujących
• Optymalizacja procesów operacyjnych oraz efektywne zarządzanie kosztami (osobowe i rodzajowe)
• Wdrażanie oraz egzekwowanie standardów sieci, procedur i nowych inicjatyw biznesowych

Nasze wymagania

• Wykształcenie min. Średnie
• Min. 3-letnie doświadczenie na stanowisku Kierownika Rejonu w sieci detalicznej (zarządzanie wieloma lokalizacjami); doświadczenie na poziomie Kierownika Regionu/Okręgu będzie dodatkowym atutem
• Bardzo dobra znajomość specyfiki pracy sklepów oraz zarządzania rozproszoną strukturą terenową
• Rozwinięte umiejętności analityczne – zdolność pracy na danych oraz przekładania wniosków na działania biznesowe
• Wysokie kompetencje liderskie, decyzyjność oraz silna orientacja na realizację celów
• Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do intensywnej pracy mobilnej (w tym noclegi)
• Znajomość języka BI, MS Copilot
• Znajomość angielskiego na poziomie komunikatywnym
• Praktyczna znajomość narzędzi: Excel, powerpoint, Power

To oferujemy

• Konkurencyjne wynagrodzenie i autentyczne możliwości awansu – rozwój naszych pracowników jest podstawą naszej strategii
• Prywatną opiekę medyczną oraz ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, żebyś czuł/czuła się bezpiecznie
• Platformę benefitową z mnóstwem możliwości – wydarzenia, zagraniczne wycieczki, bony na zakupy, itd. – każdy znajdzie coś dla siebie
• Zniżki na zakupy w sklepach pepco - kupuj ulubione produkty w świetnych cenach
• Pracę w centrali firmy działającej w 18 krajach europy
• Możliwość rozwijania kompetencji językowych w ramach pracy w międzynarodowym środowisku
• Liczne darmowe szkolenia, kursy oraz webinary – mamy tego tyle, że na pewno znajdziesz coś dla siebie
• Bezpłatne konsultacje psychologiczne, prawne oraz finansowe w ramach programu wsparcia pracowników – twoje samopoczucie jest dla nas ważne!
• Przyjazną atmosferę oraz wsparcie koleżanek i kolegów, którzy chętnie dzielą się ekspercką wiedzą – mimo tego, że jesteśmy naprawdę dużą organizacją, udało nam się zachować miłą, nieformalną atmosferę
• Pracę w wyjątkowej kulturze organizacyjnej - pepcoolturze, gdzie wypracowane przez nas misja, wizja i wartości to fundamenty naszej codziennej pracy

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• elastyczny czas pracy
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• firmowa biblioteka
• brak dress code’u
• parking dla pracowników
• strefa relaksu
• inicjatywy dobroczynne
• Multikafeteria
• EAP- wsparcie psychologiczne, prawno-finansowe
• ubezpieczenie grupowe - preferencyjne warunki
• Dofinansowanie do opieki medycznej
• Smart Lunch
• Nagroda jubileuszowa
• Dodatkowe dni wolne i zniżki za staż pracy
• Fundusz Socjalny

Etapy rekrutacji

• Rozmowa telefoniczna
• Zadanie
• Spotkanie online (1-2)
• Decyzja o zatrudnieniu

Pepco – Biuro (Customer Support Center)

Pepco jest znaną i cenioną marką, obecną w 18 europejskich krajach. Jesteśmy dumni z tego, że w Poznaniu mieści się siedziba firmy, w której podejmowane są najważniejsze decyzje. Nasz zespół liczy już ponad 1300 osób, a nasza codzienna praca ma wpływ na funkcjonowanie ponad 3700 sklepów Pepco w Europie!

Naszym sukcesem jest tempo, w jakim się rozwijamy – zatrudniamy ponad 30 tysięcy osób, rocznie otwieramy kilkaset sklepów i wchodzimy na nowe rynki europejskie! Nasz apetyt ciągle rośnie, ale nie zapominamy o tym, że naszą największą siłą są ludzie i to dzięki ich pasji, energii oraz zaangażowaniu, wciąż mamy odwagę sięgać po więcej!