Lekarka/Lekarz - Urolog / (w trakcie specjalizacji) - Gniezno

Lekarka/Lekarz - Urolog / (w trakcie specjalizacji) - Gniezno

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom lekarski i aktualne prawo wykonywania zawodu,

• Tytuł specjalisty urologii lub odbywanie specjalizacji, preferowany jej końcowy etap,

• Doświadczenie w ambulatoryjnej diagnostyce i leczeniu chorób układu moczowo-płciowego,

• Znajomość leczenia przerostu prostaty, kamicy, zakażeń układu moczowego i innych schorzeń urologicznych,

• Umiejętność badania urologicznego oraz interpretacji wyników badań laboratoryjnych i obrazowych,

• Kwalifikowanie pacjentów do dalszej diagnostyki i leczenia zabiegowego,

• W przypadku lekarzy w trakcie specjalizacji – praca stosownie do kompetencji i wymaganego nadzoru,

• Empatia, odpowiedzialność, dokładność i dobra organizacja pracy.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Prowadzenie komercyjnych konsultacji urologicznych w Gnieźnie,

• Przeprowadzanie wywiadu, badania lekarskiego i diagnostyki ambulatoryjnej,

• Rozpoznawanie i leczenie chorób układu moczowego oraz męskiego układu płciowego,

• Zlecanie i interpretowanie badań laboratoryjnych, obrazowych i innych badań diagnostycznych,

• Prowadzenie i modyfikowanie farmakoterapii zgodnie ze wskazaniami,

• Wizyty kontrolne oraz monitorowanie skuteczności i bezpieczeństwa leczenia,

• Kwalifikowanie do diagnostyki, konsultacji innych specjalistów, zabiegów i operacji,

• Opieka ambulatoryjna nad pacjentami po leczeniu zabiegowym lub operacyjnym,

• Wyjaśnianie pacjentom rozpoznania, możliwości leczenia i dalszego postępowania,

• Współpraca z personelem medycznym i lekarzami innych specjalności,

• W przypadku lekarzy w trakcie specjalizacji – świadczenia w dopuszczalnym zakresie samodzielności lub pod wymaganym nadzorem,

• Rzetelne prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej.

OFERTA:

• Profil komercyjny: prywatne, odpłatne konsultacje urologiczne,

• Specjaliści i lekarze w trakcie specjalizacji: mile widziani lekarze na końcowym etapie szkolenia,

• Profil ambulatoryjny: praca w poradni urologicznej w Gnieźnie,

• Elastyczny harmonogram: dni i godziny przyjęć dostosowane do dyspozycyjności lekarza i organizacji placówki,

• Różny wymiar współpracy: pojedyncze dni, wybrane bloki konsultacyjne lub stały grafik,

• Wsparcie organizacyjne: pomoc personelu w planowaniu wizyt i harmonogramu przyjęć.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.