Lider / Liderka Zmiany

Lider / Liderka Zmiany

Miejsce pracy: Radom

Twój zakres obowiązków

• Odpowiedzialność za przestrzeganie i egzekwowanie standardów przez obsadę związanych z DMS: Bezpieczeństwo, Jakość, Zmiana asortymentu, a także nadzorowanie przestrzegania standardów IWS, Lean, 6S oraz obowiązujących procedur zakładowych
• Realizacja planów produkcyjnych zgodnie z harmonogramem, wymaganiami jakościowymi i standardami bezpieczeństwa
• Współpraca z działami Utrzymania Ruchu, Jakości i Logistyki w celu zapewnienia ciągłości produkcji
• Monitorowanie dostępności maszyn oraz wspieranie działań zwiększających efektywność procesów produkcyjnych
• Raportowanie wyników produkcyjnych, przestojów, zdarzeń jakościowych oraz wskaźników operacyjnych

Nasze wymagania

• Wykształcenie minimum średnie, preferowane techniczne
• Minimum roczne doświadczenie w zarządzaniu zespołem produkcyjnym lub technicznym
• Znajomość procesów produkcyjnych
• Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym/4-brygadowym
• Znajomość narzędzi IWS, Lean Manufacturing oraz metod rozwiązywania problemów (RCA, IPS)
• Umiejętność motywowania zespołu, wyznaczania celów i udzielania informacji zwrotnej
• Koncentracja na realizację celów produkcyjnych
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i organizacyjne
• Umiejętność pracy z Excelem i systemami informatycznymi (raportowanie, rejestr danych)

Mile widziane

• Znajomość systemu SAP S/4HANA oraz procesów technologicznych
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego

To oferujemy

• zapewniamy profesjonalne wdrożenie do pracy, oparte na nauce od doświadczonych ekspertów oraz rozbudowanym pakiecie szkoleń wewnętrznych
• umowę o pracę na pełen etat przez Imperial Tobacco Polska Manufacturing S.A.
• premię roczną, tzw. "trzynastkę"
• dofinansowanie do wypoczynku
• dwa dodatkowe dni wolne w roku spoza puli urlopów
• system kafeteryjny MyBenefit
• dofinansowanie do posiłków
• dyżury lekarza w miejscu pracy
• dofinansowanie pakietu medycznego
• ubezpieczenie grupowe
• kartę Multisport
• możliwość podnoszenia kwalifikacji i stałego rozwoju

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• opieka stomatologiczna
• dyżury lekarza w biurze
• fundusz oszczędnościowo-inwestycyjny
• brak dress code’u
• parking dla pracowników
• karty przedpłacone
• dofinansowanie wypoczynku
• dofinansowanie wakacji dzieci
• paczki świąteczne
• program rekomendacji pracowników
• możliwość uzyskania uprawnień
• inicjatywy dobroczynne
• dodatkowy urlop
• premia roczna tzw. "13stka"
• dofinansowanie do posiłków/stołówki
• Kafeteria MyBenefit
• Dofinansowanie do karty sportowej (Multisport)
• Dostęp do portalu rozwojowego online

Stanowisko

Rozpocznij swoją karierę w globalnym świecie innowacji!

Imperial Tobacco – dynamiczna, integracyjna firma FMCG, której sukces napędza 25 000 wyjątkowych talentów – otwiera drzwi dla osób gotowych na wyzwania i rozwój. Naszą misją jest tworzenie przyszłości branży, w której jakość i innowacja idą w parze.

Dołącz do nas jako Lider/Liderka Zmiany i wspólnie z zespołem zadbaj o sprawny przebieg procesu produkcyjnego!

Będziesz odpowiadać za organizację pracy i zarządzanie zespołem na zmianie, realizację planów produkcyjnych oraz przestrzeganie standardów bezpieczeństwa i jakości. We współpracy z działami Utrzymania Ruchu, Jakości i Logistyki zadbasz o ciągłość produkcji, dostępność maszyn i efektywność procesów. Twoja rola? Motywować zespół, reagować na bieżące wyzwania i wspólnie osiągać założone cele produkcyjne.

Gotowa/-y na wyzwanie, które daje realny wpływ? Dołącz do globalnego lidera FMCG i twórz przyszłość z nami!

Każdy jest częścią Imperial Brands

Każdy należy do Imperial Brands. Jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy organizacją prawdziwie inkluzywna. Zachęcamy i przyjmujemy zgłoszenia od osób w każdym wieku, płci, pochodzenia etnicznego, narodowości, niepełnosprawności, orientacji seksualnej, religii lub przekonań oraz osób z dywergencją neurologiczną. Wszystkim kandydatom oferujemy uczciwe i równe traktowanie. Skontaktuj się z nami pod adresem Wyświetl e-mail na pracuj.pl i daj nam znać, czy możemy zapewnić Ci pomoc w wypełnieniu wniosku i/lub udziale w rozmowie kwalifikacyjnej.

Imperial Tobacco Polska Manufacturing S.A.

Jesteśmy firmą prawdziwie międzynarodową, czwartą co do wielkości w swojej branży i działającą na 119 rynkach. Jesteśmy innowacyjnym i globalnym biznes FMCG wspierany przez 25 000 pracowników. Wkraczając w nową erę wzrostu, dokonujemy transformacji. Naszymi sposobami pracy i kulturą kierujemy się modelem nastawionym na nowe wyzwania i kwestionującym status quon, w którym ludzie mogą w pracy dać z siebie wszystko. Nasza elastyczność i współpraca napędzają nasze ambicje, innowacyjność i sukces, a wszystko to wspierane jest przez nasze wielokrotnie nagradzane programy rozwojowe, które tworzą dla wszystkich ekscytujące i satysfakcjonujące możliwości kariery. Zachęcając do włączenia na poziomie lokalnym i wspierając rozwijający się i solidny program różnorodności na całym świecie, jesteśmy w pełni zaangażowani w tworzenie i utrzymywanie środowiska, które celebruje i szanuje różnice.

Zgodnie z przyjętą polityką, Imperial Tobacco ani jej spółki zależne nigdy nie żądają ani nie wymagają płatności w ramach jakiegokolwiek procesu rekrutacji.

Administratorem zbieranych danych jest w zależności od stanowiska, na które aplikujesz Imperial Tobacco Polska S.A. z siedzibą w Jankowicach, przy ul. Przemysłowej 1, 62-080 Tarnowo Podgórne albo Imperial Tobacco Polska Manufacturing S.A. z siedzibą w Radomiu (26-600) przy ul. Tytoniowej 2/6. W przypadku potrzeby skontaktowania się w sprawie ochrony Twoich danych osobowych, możesz to zrobić, pisząc na adres: Wyświetl e-mail na pracuj.pl lub też na nasz adres pocztowy. Administrator będzie przetwarzał Twoje dane osobowe w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Podstawę przetwarzania stanowi: - art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zw. z art. 22(1) Kodeksu pracy, tj. realizacja obowiązku prawnego – w przypadku nawiązywania współpracy na podstawie umowy o pracę; - art. 6 ust. 1 lit. b RODO, tj. nawiązanie i realizacja umowy – w przypadku nawiązywania współpracy na podstawie umowy cywilnoprawnej (np. umowy zlecenia, umowy o współpracy); - art. 6 ust. 1 lit. a RODO, tj. udzielenie zgody, np. w przypadkach, gdy przekazują Państwo więcej danych niż wymagają tego przepisy prawa, wyrażają Państwo zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach; - art. 6 ust. 1 lit. f RODO, tj. prawnie uzasadniony interes Administratora polegający na zapewnieniu Administratorowi skutecznej ochrony prawnej oraz bezpieczeństwa mienia i personelu poprzez stosowania monitoringu na terenie zakładu i wydawania identyfikatorów w ramach kontroli dostępu na tereny Administratora Twoje dane osobowe będą przechowywane przez czas: - trwania procesu rekrutacji - jeśli nie mamy zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach przyszłych rekrutacji; - 3 lata od daty przesłania dokumentów aplikacyjnych, jeśli mamy dodatkową zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celach przyszłych rekrutacji. Masz prawo w dowolnym momencie odwołać udzieloną zgodę na przetwarzanie danych osobowych za pomocą skrzynki emailowej Wyświetl e-mail na pracuj.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Masz prawo do żądania od nas, w każdym momencie, dostępu do swoich danych osobowych, ich przenoszenia, sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. Masz także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych osobowych. Masz prawo wniesienia skargi, gdy uznasz, że przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy dotyczące ochrony danych osobowych, do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych- Zebrane dane osobowe możemy udostępniać podmiotom współpracującym z nami w zakresie potrzebnym do obsługi procesów rekrutacyjnych. Podanie osobowych na potrzeby bieżącej rekrutacji jest dobrowolne, jednakże niezbędne do wzięcia w niej udziału a następnie zawarcia umowy i wykonania przez nas wszystkich obowiązków z zakresu prawa pracy i aktualnie obowiązujących przepisów prawa. Ostatnia aktualizacja: 11 sierpnia 2023 r.