Technical Sales Support (m/f)

Technical Sales Support (m/f)

Miejsce pracy: Gościcino (pow. wejherowski)

Rekrutujemy dla

Dla naszego Klienta, międzynarodowego integratora, skandynawskiego producenta zaawansowanych systemów elektronicznych dla przemysłu globalnego, poszukujemy osoby na stanowisko Technical Sales Support / Junior Sales Engineer. Rola koncentruje się na wsparciu biznesu, kalkulacjach i technicznej obsłudze istniejących kontraktów międzynarodowych (bez konieczności prowadzenia agresywnej sprzedaży typu „hunting”).

Twój zakres obowiązków

• analiza zapytań ofertowych pod kątem wymagań technicznych, przygotowywanie szczegółowych kalkulacji kosztów oraz opracowywanie ofert handlowych dla klientów,
• operacyjna obsługa oraz rozwijanie współpracy z obecnymi klientami w ramach długoterminowych projektów, obejmująca globalnych liderów rynkowych z Europy, USA i Azji,
• współpraca z Business Development Managerem przy wdrażaniu i procesowaniu nowych tematów biznesowych oraz obsłudze audytów u klientów,
• ścisła współpraca wielopoziomowa z wewnętrznymi działami inżynierii, produkcji, zakupów oraz jakości w celu zapewnienia prawidłowej realizacji założeń projektowych,
• analiza i interpretacja rysunków technicznych oraz specyfikacji produktowych w codziennej pracy z klientem.

Wymagania pracodawcy

• wykształcenie wyższe techniczne bądź wykazane zacięcie inżynieryjne poparte pierwszym doświadczeniem zawodowym,
• minimum kilkumiesięczne lub kilkuletnie doświadczenie w środowisku produkcyjnym, technicznym lub w roli związanej z obsługą klienta,
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego na poziomie minimum C1 umożliwiająca swobodną, codzienną komunikację biznesową z partnerami zagranicznymi,
• praktyczna umiejętność czytania i rozumienia rysunku technicznego,
• rozwinięte umiejętności organizacyjne, analityczne myślenie oraz predyspozycje do prowadzenia złożonych, długich projektów sprzedażowych o cyklu od 12 do 24 miesięcy,
• gotowość do sporadycznych podróży służbowych obejmujących około 4-5 wizyt u klientów w skali roku.

Pracodawca oferuje

• stabilność zatrudnienia w oparciu o Umowę o Pracę w strukturach firmy charakteryzującej się bardzo niską rotacją i długimi stażami zespołów,
• elastyczny model pracy hybrydowej zakładający 50% pracy z biura oraz 50% pracy zdalnej
• jasno określona i realna ścieżka awansu w kierunku samodzielnego Key Account Managera w miarę wzrostu kompetencji i samodzielności,
• kompleksowy i zaplanowany proces wdrożenia przy pełnym wsparciu mentorów oraz doświadczonego zespołu,
• atrakcyjny system motywacyjny obejmujący roczny bonus wypłacany dwa razy w roku, premie za realizację planów rozwoju klientów oraz dodatkowe bonusy za wsparcie przy pozyskaniu nowych kontraktów,
• bogaty pakiet benefitów zawierający prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie lekcji języka angielskiego, dostęp do nowoczesnej platformy szkoleniowej, zajęcia fitness oraz regularne spotkania integracyjne.

Goldman Recruitment

Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego.

Przesyłając zgłoszenie aplikacyjne wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych na potrzeby procesu rekrutacyjnego, którego dotyczy ta aplikacja prowadzonego przez Goldman Recruitment Poland Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie, ul. Wiejska 17, 00-480 Warszawa (KRS: 0000948987) („Administrator”). Wyrażenie zgody nie jest obowiązkowe, ale konieczne dla przeprowadzenia danego procesu rekrutacyjnego. Możesz cofnąć zgodę w każdym czasie, jednak w takim wypadku przetwarzanie Twoich danych przed cofnięciem zgody będzie zgodne z prawem.