Kierownik Projektu

Kierownik Projektu

Miejsce pracy: Lublin

Twój zakres obowiązków

• koordynowanie i nadzorowanie robót budowlanych w ramach realizowanych inwestycji mieszkaniowych,
• przygotowywanie budżetu projektu oraz harmonogramu jego realizacji,
• poszukiwanie i wybór podwykonawców robót budowlanych oraz dostawców materiałów,
• bieżąca współpraca z wykonawcami robót budowlanych, firmami serwisowymi oraz biurami projektowymi,
• weryfikacja dokumentacji projektowej pod względem formalnym i technicznym, analiza przyjętych rozwiązań pod kątem ich zasadności, inicjowanie wdrożeń rozwiązań zamiennych,
• udział w uzyskaniu pozwolenia na użytkowanie prowadzonych inwestycji,
• odpowiedzialność za terminowe zakończenie kontraktu.
• Siedziba spółki znajduje się w Lublinie natomiast inwestycje prowadzone są w Lublinie oraz na terenie Polski południowo-wschodniej (praca w częściowej delegacji zgodnie z wcześniej ustalonym harmonogramem).

Nasze wymagania

• wykształcenia wyższego budowlanego,
• doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku, przy realizacji inwestycji w zakresie budownictwa mieszkaniowego,
• posiadanie uprawnień do kierowania robotami budowlanymi będzie dodatkowym atutem,
• biegłej obsługi komputera (MS Office, AutoCAD),
• bardzo dobrej organizacji pracy i skuteczności w realizacji zadań z naciskiem na terminowość i jakość,
• zaangażowania w wykonywaną pracę,
• komunikatywności i wysokich umiejętności interpersonalnych,
• prawa jazdy kat. B.

To oferujemy

• umowę o pracę lub umowa w formule B2B oraz przejrzyste warunki zatrudnienia
• zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku
• atrakcyjne i elastyczne warunki zatrudnienia, zależne od posiadanych kwalifikacji
• pracę w przyjaznej atmosferze
• możliwości rozwoju oraz awansu

WIKANA PROPERTY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Dynamicznie rozwijająca się Grupa Kapitałowa Wikana poszukuje kandydata / kandydatki na stanowisko kierownika działu realizacji.

Zgodnie z art. 14 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE. L. 2016.119.1), dalej „RODO”, informuję, że: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest spółka z Grupy Kapitałowej WIKANA: dalej zwana „Administratorem” Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować pod adresem e-mail/pocztą tradycyjną ul. Cisowa 11, 20-703 Lublin, tel.: Wyświetl numer telefonu na pracuj.pl, e-mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl; Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na wskazane w ofercie stanowisko, na podstawie: a) art. 6 ust. 1 pkt c RODO - w przypadku ubiegania się o zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w zakresie danych osobowych wynikających z przepisów Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks Pracy lub z innych przepisów prawa (według wymogów ogłoszenia), b) art. 6 ust. 1 pkt a RODO - to jest dobrowolnie wyrażonej zgody w przypadku ubiegania się o zatrudnienie na podstawie umowy cywilnoprawnej, c) art. 6 ust. 1 pkt f RODO - to jest prawnie uzasadnionego interesu Administratora, którym jest prowadzenie bieżącego kontaktu w sprawach związanych z rekrutacją. Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych jest spółka z Grupy Kapitałowej WIKANA: Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres realizacji procesu rekrutacyjnego na wskazane stanowisko. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu (w tym prawo do wniesienia sprzeciwu w dowolnym momencie z przyczyn związanych z Pani/Pana szczególną sytuacją – wobec przetwarzania Pani/Pana danych osobowych opartego na art. 6 ust. 1 lit. f RODO), a także prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego w zakresie ochrony danych osobowych (obecnie: Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych), jeśli stwierdzi Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych dotyczących Pani/Pana narusza przepisy ochrony danych osobowych. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych: a) w przypadku ubiegania się o zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w zakresie danych osobowych wynikających z przepisów Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks Pracy lub innych przepisów prawa (według wymogów ogłoszenia), jest wymogiem ustawowym. Ich nieprzekazanie spowoduje niemożność zawarcia i realizacji umowy o pracę i związanych z nią obowiązków podatkowo-składkowych, b) w przypadku ubiegania się o zatrudnienie w oparciu o umowę cywilnoprawną podanie danych jest dobrowolne, jednakże niezbędne w celu jej zawarcia i realizacji, c) w pozostałych przypadkach jest dobrowolne. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane przez Administratora poza teren Europejskiego Obszaru Gospodarczego (jeżeli dane będą przekazywane poza EOG proszę wskazać informacje o zamiarze przekazania danych osobowych odbiorcy w państwie trzecim lub organizacji międzynarodowej oraz o stwierdzeniu lub braku stwierdzenia przez Komisję odpowiedniego stopnia ochrony lub w przypadku przekazania, o którym mowa w art. 46, art. 47 lub art. 49 ust. 1 akapit drugi RODO, wzmiankę o odpowiednich lub właściwych zabezpieczeniach oraz o możliwościach uzyskania kopii danych lub o miejscu udostępnienia danych).