Monter instalacji sanitarnych HVAC

Monter instalacji sanitarnych HVAC

Miejsce pracy: Sękocin Nowy (pow. pruszkowski)

Twój zakres obowiązków

• Montaż instalacji wodno-kanalizacyjnych.
• Wykonywanie instalacji sanitarnych.
• Praca w zespole.
• Montaż pomp ciepła.
• Montaż kotłów gazowych.
• Praca na budowie.
• Wykonywanie instalacji grzewczych.
• Dbałość o powierzone narzędzia i sprzęt.

Nasze wymagania

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Zaangażowanie i odpowiedzialność.
• Samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań.
• Umiejętność pracy z rysunkiem technicznym.
• Prawo jazdy kat. B (kierowanie autem dostawczym).
• Gotowość do pracy fizycznej.
• Rzetelność i dokładność.
• Chęć do nauki i rozwoju zawodowego.

To oferujemy

• Wynagrodzenie do ustalenia. Dniówki, tygodniówki, miesięcznie
• Możliwość pracy na podstawie umowy o pracę lub B2B.
• Dodatek do wynagrodzenia 50% za pracę w soboty

O nas

Z racji dynamicznego rozwoju firmy poszukujemy nowej osoby do naszego zespołu. Jeśli szukasz pracy i masz doświadczenie odezwij się do nas.

Wynagrodzenie do ustalenia. Dniówki, tygodniówki, miesięcznie

Możliwość pracy na podstawie umowy o pracę lub B2B.

Dodatek do wynagrodzenia 50% za pracę w soboty

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez CIEPŁE INSTALACJE sp. z o.o. z siedzibą w: Waryńskiego 66, 05-090 Nowe Grocholice (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.