Asystent/ka - pracownik biurowy w agencji marketingowej

Agencja marketingowa THE PLAY, w związku z otwarciem oddziału w Krotoszynie poszukuje asystentki zarządu - pracownika biurowego ze znajomością pakietu MS Office (Excel, Word).

Do osoby zatrudnionej na ww. stanowisku będzie należało:

• Kompleksowe wsparcie zarządu w codziennej organizacji pracy.

• Obsługa korespondencji mailowej, telefonicznej oraz tradycyjnej.

• Organizacja pracy biura, zamawianie materiałów biurowych i dbanie o sprawne funkcjonowanie biura.

• Kontakt z klientami, partnerami biznesowymi oraz dostawcami.

• Wsparcie zespołu projektowego w bieżących działaniach.

• Koordynacja realizacji projektów oraz monitorowanie terminów wykonania zadań.

• Pomoc w przygotowywaniu ofert handlowych i materiałów marketingowych.

• Wsparcie organizacji projektów, sesji zdjęciowych i kampanii marketingowych

• Współpraca z podwykonawcami (drukarnie, graficy, reklamodawcy).

• Wykonywanie bieżących zadań administracyjnych

Zachęcamy do aplikowania osoby bez doświcaczenia na ww. stanowisku lech chętne do nauki i rozwijania swoich kompetencji przed dłuższy czas w jednym miejscu zatrudnienia. Gwarantujemy wsparcie i pakiet szkoleń.

Mile widziane:

• podstawowa znajomość mediów społecznościowych (Facebook, Instagram, LinkedIn),

• podstawowa znajomość programów graficznych,

• znajomość narzędzi Google Workspace lub Microsoft 365,

• doświadczenie w pracy w agencji marketingowej lub reklamowej,

• prawo jazdy kat. B.

Co oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub inną dogodną formę współpracy.

• Pracę w dynamicznie rozwijającej się agencji marketingowej realizującej ciekawe projekty.

• Możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego w obszarze administracji, marketingu oraz zarządzania projektami.

• Wdrożenie na stanowisko oraz wsparcie doświadczonego zespołu.

• Przyjazną atmosferę pracy opartą na współpracy i wzajemnym szacunku.

• Nowoczesne narzędzia pracy oraz komfortowe warunki pracy.

• Możliwość udziału w szkoleniach i podnoszenia kwalifikacji.

• Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i zaangażowania oraz możliwość rozwoju wraz z firmą.

Prosimy o dołączenie wraz z CV - informacji dotyczącej:

• dostępności czasowej na ewentualną rozmowę rekrutacyjną,

• możliwego terminu rozpoczęcia pracy.