Sprzedawca / Sprzedawczyni

Sprzedawca / Sprzedawczyni

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

• Obsługa klientów w sklepie patronackim marki Motul
• Doradztwo w zakresie doboru środków smarnych i produktów motoryzacyjnych
• Promowanie i sprzedaż środków smarnych Motul
• Realizacja sprzedaży bezpośredniej w sklepie stacjonarnym
• Udział w rozwoju sprzedaży stacjonarnej oraz online
• Utrzymanie wysokich standardów obsługi klienta
• Zarządzanie aktywnościami promocyjnymi w sklepie

Nasze wymagania

• Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w organizacji z sektora dystrybucji części samochodowych i środków smarnych w sklepie stacjonarnym
• Łatwość nawiązywania kontaktów i podejścia do klienta
• Znajomości obsługi programów: MS Office
• Umiejętności planowania i organizacji pracy
• Prawa jazdy kat. B
• Miejsce zamieszkania Warszawa i okolice

To oferujemy

• Szkolenie adaptacyjne oraz kompleksowe przygotowanie do pracy na zajmowanym stanowisku
• Szkolenia produktowe
• Możliwość doskonalenia umiejętności i rozwoju zawodowego
• Stabilność zatrudnienia umowa o pracę + dodatkowe wynagrodzenie w ramach systemu premiowego
• Przyjazną atmosferę pracy

O nas

Firma Prager Sp. z o.o. to ogólnopolska firma zajmująca się od 2006 roku importem olejów, smarów i płynów eksploatacyjnych do sektora motoryzacji oraz przemysłu.

W związku z dynamicznym rozwojem na polskim rynku jako autoryzowany dystrybutor produktów marki Motul poszukujemy pracowników, którzy chcieliby dołączyć do naszego zespołu i dzięki swojemu doświadczeniu, wiedzy, zdolnościom oraz zaangażowaniu staną się częścią sukcesu naszej firmy.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez "PRAGER" sp. z o.o. z siedzibą w: Ursynowska 72, 02-605 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.