Specjalista / Specjalistka ds. marketingu

Specjalista / Specjalistka ds. marketingu

Miejsce pracy: Bieruń

Twój zakres obowiązków

• Administrowanie treściami w sklepie internetowym (WordPress/WooCommerce) i na platformie B2B: opisy, zdjęcia, aktualizacja oferty produktowej i wprowadzanie nowych grup produktów
• Planowanie i realizacja działań marketingowych wspierających sprzedaż we wszystkich trzech kanałach
• Tworzenie i prowadzenie rocznego kalendarza marketingowego obejmującego akcje sezonowe, promocje, eventy, targi i kampanie, we współpracy z działem sprzedaży
• Przygotowywanie i wysyłka kampanii mailingowych do klientów w Polsce i za granicą: budowa, segmentacja i porządkowanie baz, pozyskiwanie kontaktów, analiza wyników
• Nadzór nad materiałami drukowanymi i ich aktualizacją zgodnie z Księgą Identyfikacji Wizualnej: karty produktowe i techniczne, foldery, katalogi (PL, EN, DE), prezentacje, ulotki
• Prowadzenie firmowych profili w mediach społecznościowych (LinkedIn, Facebook) i tworzenie treści
• Monitorowanie kampanii płatnych przy wsparciu agencji zewnętrznej
• Rozwój treści wideo: filmy instruktażowe, prezentacje produktów, firmy i magazynu
• Koordynacja firmowego bloga (nowe wpisy eksperckie) we współpracy z agencją SEO
• Współpraca z zewnętrznymi partnerami i usługodawcami: agencją SEO/marketingową, grafikami i fotografami
• Prowadzenie ewidencji fizycznych materiałów marketingowych (katalogi, próbniki, gadżety)
• Organizacja sesji zdjęciowych produktów i zespołu
• Dbanie o spójność i aktualność informacji o produktach we wszystkich materiałach i kanałach
• Tworzenie grafik i materiałów w programie Canva
• Przygotowanie marketingowe udziału w targach
• Przygotowanie i ocena działań zwiększających rozpoznawalność marki, np. reklamy zewnętrzne (billboardy, reklama na pojazdach)
• Współpraca ze Specjalistą ds. Rozwoju Biznesu
• Monitorowanie efektów działań i raportowanie ich wyników

Nasze wymagania

• Doświadczenie w marketingu i chęć dalszego rozwoju w tym zakresie
• Kreatywność połączona ze skrupulatnością i dbałością o szczegóły
• Umiejętność planowania działań w czasie i pilnowania terminów
• Systematyczność i samodzielność w realizacji ustalonych celów
• Dobra znajomość języka angielskiego

Mile widziane

• mile widziana znajomość niemieckiego lub czeskiego
• Wykształcenie wyższe (np. marketing, zarządzanie, komunikacja lub kierunki pokrewne)
• Znajomość podstawowych narzędzi marketingowych, w szczególności programów do mailingu
• Umiejętność pracy programie w Canva
• Znajomość WordPress/WooCommerce oraz platformy IdoSell
• Doświadczenie z kampaniami płatnymi
• Doświadczenie w prowadzeniu mediów społecznościowych
• Podstawy SEO i Google Analytics
• Umiejętność tworzenia i montażu materiałów wideo
• Znajomość pakietu Microsoft 365 (w tym SharePoint i Teams) i Twist

To oferujemy

• Samodzielne stanowisko i odpowiedzialność za cały marketing firmy
• Realny wpływ na wizerunek marki i wyniki sprzedaży, w tym aspekty identyfikacji wizualnej i zarządzania markami SCP Premium, SCP Select i Revogum
• Szkolenie produktowe i wsparcie zespołu
• Pracę w firmie z 18-letnią historią
• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę.
• Współpracę z doświadczonymi zewnętrznymi agencjami
• Udział w targach branżowych w Polsce i za granicą
• Zgrany zespół i struktura organizacyjna umożliwiająca sprawne podejmowanie decyzji
• Przestrzeń na własne pomysły

O nas

SCP Rubber Solutions to polska firma, która od 2008 roku zajmuje się produkcją i dystrybucją wyrobów gumowych: płyt gumowych, mat, wykładzin przemysłowych, płyt silikonowych oraz produktów z regranulatu gumowego.

Dysponujemy jednym z najlepiej zaopatrzonych magazynów w branży i stale zwiększamy jego powierzchnię oraz asortyment.

Obsługujemy klientów z przemysłu, budownictwa, rolnictwa i nie tylko – w Polsce i za granicą.

Sprzedajemy na trzy sposoby: przez tradycyjny kanał B2B (kontakty handlowe, targi, rozmowy z klientami), sklep internetowy sklepscp.pl oraz platformę hurtową B2B scp1.pl.

Administratorem Twoich danych osobowych jest SCP Sp. z o.o. z siedzibą w Bieruniu, ul. Turystyczna 1, 43-155 Bieruń. W sprawach dotyczących danych osobowych możesz się z nami skontaktować pod adresem e-mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl lub listownie na adres siedziby. Cele i podstawy przetwarzania: • przeprowadzenie obecnej rekrutacji – w zakresie danych wymaganych przepisami (imię i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia) na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b i c RODO w związku z art. 22¹ Kodeksu pracy; • w zakresie pozostałych danych, które dobrowolnie podasz w CV (np. zdjęcie, zainteresowania) – na podstawie Twojej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), wyrażonej przez przesłanie aplikacji; • udział w przyszłych rekrutacjach – wyłącznie jeśli wyrazisz na to odrębną zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO); • ustalenie, dochodzenie lub obrona przed ewentualnymi roszczeniami związanymi z rekrutacją – na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Okres przechowywania: Twoje dane przechowujemy do zakończenia obecnej rekrutacji, a jeśli wyraziłeś(-aś) zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach – przez 12 miesięcy od jej wyrażenia lub do jej wycofania. Po zakończeniu rekrutacji dane możemy przechowywać przez okres niezbędny do obrony przed ewentualnymi roszczeniami, nie dłużej niż 3 lata. Odbiorcy danych: Dostęp do Twoich danych mają wyłącznie osoby uczestniczące w rekrutacji. Dane mogą być powierzone podmiotom wspierającym nas technicznie (np. dostawcom usług IT, poczty elektronicznej i serwisu pracuj.pl), wyłącznie na podstawie umów powierzenia. Nie przekazujemy danych poza Europejski Obszar Gospodarczy, chyba że dostawca usług IT zapewnia odpowiednie zabezpieczenia, np. standardowe klauzule umowne zatwierdzone przez Komisję Europejską. Twoje prawa: Masz prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia oraz wniesienia sprzeciwu. Zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Przysługuje Ci także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa). Podanie danych w zakresie wynikającym z Kodeksu pracy jest niezbędne do udziału w rekrutacji, a pozostałych danych – dobrowolne. Twoje dane nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania.