Magister Farmacji - Apteka Szpitalna - Drawsko Pomorskie

Magister Farmacji - Apteka Szpitalna - Drawsko Pomorskie

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Ukończone studia farmaceutyczne i tytuł magistra farmacji,

• Aktualne prawo wykonywania zawodu farmaceuty w Polsce,

• Znajomość przepisów dotyczących aptek szpitalnych, produktów leczniczych i wyrobów medycznych,

• Wiedza o zasadach przechowywania, ewidencjonowania oraz wydawania leków,

• Znajomość zasad postępowania z produktami podlegającymi szczególnemu nadzorowi,

• Skrupulatność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy,

• Umiejętność współpracy z lekarzami, pielęgniarkami i pozostałym personelem medycznym,

• Sprawna obsługa systemów informatycznych wykorzystywanych w gospodarce lekowej,

• Mile widziane doświadczenie w aptece szpitalnej oraz specjalizacja z farmacji szpitalnej lub klinicznej (także w trakcie).

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Zaopatrywanie szpitala w leki, wyroby medyczne i asortyment apteczny,

• Przyjmowanie, ewidencjonowanie, przechowywanie i wydawanie produktów leczniczych zgodnie z przepisami i procedurami,

• Kontrolowanie warunków przechowywania, zabezpieczenia leków i wyrobów medycznych,

• Prowadzenie dokumentacji aptecznej oraz bieżącej ewidencji produktów,

• Monitorowanie stanów magazynowych i udział w planowaniu zaopatrzenia,

• Ewidencja i obrót środkami odurzającymi, substancjami psychotropowymi i innymi produktami pod szczególnym nadzorem, zgodnie z uprawnieniami,

• Współpraca z personelem szpitala na rzecz bezpieczeństwa stosowania leków,

• Udzielanie informacji o produktach leczniczych, dawkowaniu, interakcjach i przechowywaniu w zakresie kompetencji farmaceuty,

• Udział w racjonalizacji farmakoterapii oraz gospodarce lekowej szpitala,

• Monitorowanie komunikatów bezpieczeństwa i decyzji organów nadzoru, w tym GIF, oraz realizacja działań wynikających z procedur,

• Współpraca z lekarzami i pielęgniarkami w zakresie zaopatrzenia i farmakoterapii.

OFERTA:

• Forma zatrudnienia: umowa o pracę ,

• Wymiar pracy: pełny etat ,

• Profil stanowiska: praca w aptece szpitalnej obejmująca gospodarkę lekową, zaopatrzenie oddziałów i bezpieczeństwo farmakoterapii,

• Praca zespołowa: współpraca z zespołem apteki oraz personelem medycznym szpitala,

• Rozwój zawodowy: zdobywanie doświadczenia w farmacji szpitalnej oraz możliwość dofinansowania kursów i szkoleń związanych ze stanowiskiem.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.