Koordynator Testów / Koordynatorka Testów (middle)

Wymagane, Jira, Confluence

O projekcie, Dla naszego klienta z branży bankowej poszukiwana jest osoba na stanowisko Koordynator Testów / Koordynatorka testów. Osoba na tym stanowisku odpowiadać będzie za organizację i nadzór nad procesem testowym w projektach IT realizowanych w metodykach zwinnych i kaskadowych. Będzie kluczowym łącznikiem pomiędzy zespołami deweloperskimi a obszarem QA, łącząc wiedzę techniczną z umiejętnością koordynacji pracy zespołu oraz dbałością o jakość dostarczanych rozwiązań., Zatrudnienie ramach grupy kapitałowej – przez spółkę Exorigo-Upos., Współpraca w trybie hybrydowym w wymiarze 1 dnia w tygodniu z biura w Warszawie.

Twój zakres obowiązków, Koordynacja i zarządzanie procesem testów w zespołach developerskich, Współpraca z zespołami w ramach sprintów w metodyce Agile/SCRUM, Ustalanie strategii i podejścia do testów w cyklach, sprintach i wydaniach, Analiza wymagań pod kątem testowalności i zapewnienie odpowiedniego pokrycia testami, Zarządzanie defektami (Defect Management) oraz ich priorytetyzacją, Nadzór nad zakresem testów regresji, Wykonywanie testów manualnych, Współpraca z narzędziami JIRA i Confluence

Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze testów w środowisku IT (zarządzanie i wykonywanie testów manualnych), Znajomość metodyk wytwarzania oprogramowania (kaskadowa i zwinna), Doświadczenie w pracy w Agile / SCRUM, Bardzo dobra znajomość JIRA i Confluence, Certyfikat ISTQB

Mile widziane, Certyfikat ISTQB Test Manager, Doświadczenie w branży bankowej lub finansowej, Znajomość narzędzi do analizy logów (np. Kibana)

Tak pracujemy, u klienta

To oferujemy, Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001), · Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną, · Możliwość ciągłego rozwoju poprzez:, · pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów, · współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą, · dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów, · Program Poleceń Pracowniczych, · Kulturę organizacyjną opartą na wartościach:, · działamy z dobrą intencją, · dzielimy się wiedzą, · bierzemy odpowiedzialność, · stale się doskonalimy, · ludzie są dla nas najważniejsi, · działamy, znając cel i sens naszej pracy, · komunikujemy się szczerze i profesjonalnie, · Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy”, · Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń, · Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety

Benefity, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, spotkania integracyjne, paczki świąteczne, program rekomendacji pracowników, platforma wellbeingowa

Etapy rekrutacji, selekcja cv, rozmowa rekrutacyjna, decyzja

FINTURE Sp. z o.o., • FINTURE to dynamiczny i ambitny zespół tworzący rozwiązania informatyczne, odpowiadające aktualnym trendom rynkowym – głównie w sektorze finansowym i ubezpieczeniowym., • BAZUJEMY na szerokim wachlarzu technologii i narzędzi, aby docelowe rozwiązania optymalnie komponowały się ze środowiskiem informatycznym naszych klientów., • DBAMY o właściwą komunikację projektową, która według nas stanowi fundament w osiąganiu zamierzonych celów biznesowych., • WSPIERAMY naszych klientów na każdym etapie projektowym, począwszy od koncepcji rozwiązania, doboru właściwych narzędzi i technologii, planowania projektowego, dewelopmentu, testowania, utrzymania produkcyjnego i wsparcia serwisowego.

Tak się u nas pracuje,