Młodszy Specjalista ds. sprzętu branżowego (k/m)

Nasze wymagania

• Wykształcenie średnie, mile widziane techniczne
• Minimum 1 rok doświadczenia w środowisku technicznym lub serwisowym
• Wiedza z zakresu eksploatacji i utrzymania sprzętu do budowy sieci trakcyjnej
• Komunikatywność i umiejętność współpracy
• Samodzielność i umiejętność rozwiązywania problemów
• Dobra znajomość MS Office
• Uprawnienia formalne i znajomość języków obcych niewymagane

To oferujemy

• Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę.
• Pracę przy inspirujących i różnorodnych projektach.
• Możliwość rozwoju w strukturach firmy zgodnie z preferencjami pracownika.
• Szeroki wachlarz świadczeń socjalnych (m.in. wczasy pod gruszą, bony okolicznościowe, dofinansowanie sportu i edukacji w ramach Kafeterii).
• Prywatna opieka medyczna z możliwością objęcia całej rodziny.
• Zniżka na bilety kolejowe w wysokości 90%.
• Szkolenia branżowe i współpraca z ekspertami.
• Atrakcyjne nagrody finansowe za polecenie pracowników (w wysokości 500-5000 zł brutto).

Twój zakres obowiązków

• Przyjmowanie i rejestrowanie zgłoszeń usterek sprzętu trakcyjnego
• Weryfikacja zgłoszeń i ustalanie priorytetów
• Obsługa zleceń warsztatowych i dokumentacji
• Prowadzenie rejestrów napraw i dokumentacji powykonawczej
• Rozliczanie zleceń, części i materiałów
• Ewidencjonowanie czasu pracy i delegacji
• Rejestrowanie wyjazdów pogotowia technicznego
• Monitorowanie czasu napraw
• Przygotowywanie raportów dotyczących awarii, kosztów i czasu pracy
• Realizacja poleceń przełożonego