Specjalista/ka ds. Rekrutacji Stryków

Nasze oczekiwania:

• minimum 2 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych (agencja zatrudnienia lub dział HR),
• praktyczna znajomość metod pozyskiwania kandydatów, w tym direct search,
• umiejętność prowadzenia kilku projektów rekrutacyjnych jednocześnie,
• wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne,
• bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność ustalania priorytetów,
• samodzielność, odpowiedzialność i nastawienie na realizację celów,
• dobra znajomość pakietu MS Office,
• prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• atrakcyjne wynagrodzenie oraz konkurencyjny system premiowy uzależniony od wyników,
• samodzielność w prowadzeniu projektów i realny wpływ na ich realizację,
• możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w ciekawych projektach rekrutacyjnych,
• przyjazną atmosferę pracy i wsparcie doświadczonego zespołu,
• niezbędne narzędzia pracy,
• realny wpływ na rozwój firmy oraz możliwość wdrażania własnych pomysłów.

Twoje zadania:

• samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego oraz średniego szczebla,
• aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnych metod i narzędzi (m.in. direct search, LinkedIn, media społecznościowe, bazy kandydatów),
• przygotowywanie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych,
• prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych oraz ocena kompetencji kandydatów,
• budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z kandydatami oraz klientami,
• ścisła współpraca z klientami i managerami w zakresie realizowanych projektów rekrutacyjnych,
• doradztwo rekrutacyjne oraz rekomendowanie najlepszych rozwiązań,
• monitorowanie rynku pracy i trendów rekrutacyjnych,
• przygotowywanie dokumentacji związanej z procesami zatrudnienia oraz raportowanie prowadzonych działań,
• dbanie o najwyższe standardy Candidate Experience i pozytywny wizerunek firmy.