Senior mechanical engineer - HVAC/ plumbing

WSP jest wiodącą na świecie firmą inżynieryjną, specjalizującą się w infrastrukturze, transporcie, ochronie środowiska, energii i budynkach.

Mamy jasną wizję tego, w jaki sposób chcemy pomóc uczynić świat lepszym miejscem, wspierając społeczności i to, co jest naprawdę ważne dla naszej przyszłości.

Wyobraź sobie lepszą przyszłość dla nas wszystkich - i lepszą przyszłość dla Ciebie.

Ze względu na dynamiczny rozwój na rynku, WSP w Polsce poszukuje ekspertów do naszego działu MEP. Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko Senior mechanical engineer.

W tej roli dołączysz do wielobranżowego zespołu, który odzwierciedla podstawowe wartości naszej firmy: solidarność, pasję do realizacji złożonych projektów na dużą skalę oraz innowacyjność i życzliwość.

TWOJA NOWA ROLA, CO BĘDZIESZ ROBIĆ?

GŁÓWNE OBOWIĄZKI:

• Pełnienie wiodącej roli w pracach projektowych w swojej branży, odpowiedzialność za poprawność rozwiązań technicznych.
• Terminowe wykonywanie technicznie poprawnych i zgodnych z wytycznymi projektów branżowych.
• Komunikacja i koordynacja przygotowywanych projektów z innymi zespołami technicznymi.
• Branie czynnego udziału w komunikacji z klientem oraz spełnianie wymagań projektowych klienta.
• Nadzór nad pracą asystentów.

ZESPÓŁ

Projektowanie systemów sanitarnych to istotny element zintegrowanej oferty usług WSP Polska. Nasza działalność obejmuje rozwiązania w obszarze ogrzewania, wentylacji i klimatyzacji oraz projekty sieci sanitarnych do systemów ochrony przeciwpożarowej i instalacji tryskaczowych.

Wykorzystujemy zaawansowane programy i narzędzia, które usprawniają i ulepszają proces projektowania. Dobieramy innowacyjne technologie takie, jak chłodzenie pasywne, odzyskiwanie szarej wody, kogeneracja czy inteligentne systemy kontroli, aby zminimalizować zużycie energii i mediów w projektowanych obiektach budowlanych.

Działem zarządza Dyrektor MEP WSP w Polsce. Do zespołu należą inżynierowie i koordynatorzy BIM.

Zespół pracuje w nowoczesnym biurze znajdującym się przy Rondzie Daszyńskiego, w budynku the Warsaw HUB. Wejście do metra znajduje się bezpośrednio w budynku, są tu również sklepy oraz restauracje i kawiarnie. Osoby przyjeżdżające rowerem, mogą skorzystać z rowerowni i pryszniców.

CO BY BYŁO GDYBYŚ TO BYŁ/A TY?

WYMAGANIA

• Doświadczenie w projektowaniu instalacji HVAC i/lub wodno-kanalizacyjnych zarówno w obiektach komercyjnych jak i przemysłowych.
• Uprawnienia do projektowania instalacji sanitarnych bez ograniczeń.
• Znajomość polskiego prawa budowlanego, norm i standardów w swojej branży.
• Zdolności interpersonalne i komunikacyjne.
• Umiejętność pracy w wielobranżowym zespole.
• Znajomość programuAutoCAD®oraz obliczeniowych programów branżowych.
• Znajomość programu Revit® będzie dodatkowym atutem.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.

OFERUJEMY

• Rozwój w międzynarodowym biurze projektowym.
• Możliwość realizacji prestiżowych projektów.
• Opiekę medyczną.
• Dofinansowanie do karty Multisport.
• Dostęp do platformy wellbeing (w tym 5 bezpłatnych konsultacji z psychologiem, prawnikiem i/lub doradcą finansowym rocznie).
• Dofinansowanie lekcji językowych, kursów i szkoleń.
• Możliwość pracy zdalnej.

CO CI SIĘ U NAS SPODOBA:

Środowisko pracy inspirowane różnorodnością, napędzane przez integrację.

Nasza elastyczna organizacja pracy - doceniamy wartość równowagi między życiem zawodowym a prywatnym i zachęcamy do jej znalezienia.

WSP dba o to, aby świat wokół nas był lepszy, w tym środowisko, infrastruktura transportowa, budynki i zagospodarowanie gruntów.

Doskonałe perspektywy zawodowe. Szybko się rozwijamy i każdego dnia dążymy do przekraczania własnych granic. Jesteśmy otwarci na Twoje pomysły i chcemy podejmować nowe wyzwania. Tworzymy atmosferę wsparcia, w której stawiamy na rozwój i szkolenia.

WSP to kultura współpracy z ludźmi, którzy posiadają wyjątkowe umiejętności. Przyjdź i odkryj nasz niezwykły zespół!

NASZ PROCES REKRUTACJI

1. Przegląd CV: Rozpoczniemy od obejrzenia Twojego CV, aby lepiej poznać Twoje kompetencje i doświadczenie.

2. Rozmowa telefoniczna: Nasz rekruter skontaktuje się z Tobą, aby ustalić termin i warunki rozmowy rekrutacyjnej.

3. Rozmowa z działem HR/kierownikiem działu: Spotkasz się z naszym zespołem rekrutacyjnym i/lub kierownikiem działu, abyśmy mogli ocenić Twoje umiejętności techniczne i inne kompetencje.

4. Druga rozmowa kwalifikacyjna z kierownikiem działu (ewentualnie): Spotkanie z kierownikiem działu w celu omówienia potencjalnej roli i naszej wizji strategicznej.