Quality Project Engineer

Nemera Szczecin Sp. z o.o. to członek światowej grupy Nemera, lidera w produkcji urządzeń do dostarczania leków. Nasze oddziały znajdują się we Francji, Stanach Zjednoczonych, Niemczech i Brazylii. W Szczecinie jesteśmy specjalistami w produkcji wysokiej jakości wstrzykiwaczy do podawania leków drogą pozajelitową, takich jak insulina czy hormon wzrostu. Nasz zespół to grupa wysoko wykwalifikowanych specjalistów, którzy z pasją tworzą innowacyjne rozwiązania, poprawiające jakość życia pacjentów na całym świecie.

Zakres obowiązków

• tworzenie instrukcji jakościowych dla nowych produktów,
• śledzenie zmian w produktach lub procesach w całym cyklu życia produktu,
• uczestnictwo w zespołach projektowych i zarządzaniu zmianami w wyrobach i wytwarzaniu,
• identyfikacja potrzeb w zakresie kontroli i monitorowania jakości nowych, produktów zgodnie ze specyfikacjami i potrzebami wyrażonymi przez klientów,
• wykonywanie testów walidacyjnych,
• wykonywanie pomiarów na Maszynach Współrzędnościowych i Optycznych,
• szkolenie personelu Kontroli Jakości, Produkcji i Wsparcia Jakości Produkcji w zakresie kontroli nowych produktów.

Wymagania

• wykształcenie wyższe - preferowane kierunki: Inżynieria Produkcji, Inżynieria Materiałowa, Mechanika i budowa maszyn,
• minimum rok doświadczenia na podobnym stanowisku,
• umiejętność czytania dokumentacji technicznej i rysunku technicznego,
• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
• znajomość narzędzi kontrolno-pomiarowych i zasad ich doboru,
• znajomość zasad kontroli jakości, metod pomiaru wielkości fizycznych i oceny błędu,
• znajomość narzędzi jakościowych: FMEA, SPC,
• wiedza za zakresu tworzyw sztucznych i technologii wytwarzania,
• doświadczenie w pracy w firmie z branży medycznej,
• doświadczenie w wykonywaniu testów walidacyjnych,
• biegła znajomość obsługi komputera,

Firma oferuje

• pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie z branży medycznej,
• uczestnictwo w innowacyjnych, międzynarodowych projektach,
• budżet szkoleniowy (w 2023 roku każdego pracownika przypadły 23h szkoleniowe),
• transport z centrum Szczecina do nowej siedziby na Prawobrzeżu,
• możliwość przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia grupowego,
• dofinansowanie prywatnej opieki medycznej,
• dofinansowanie karty Multisport,
• dostęp do platformy językowej,
• uczestnictwo w cyklicznych imprezach integracyjnych, inicjatywach dobroczynnych i sportowych.