Specjalista / Specjalistka ds. sprzedaży

Specjalista / Specjalistka ds. sprzedaży

Miejsce pracy: Poznań

Twój zakres obowiązków

• Aktywne pozyskiwanie Klientów i obsługę usług leasingowych i wynajmu
• Realizację planów sprzedażowych
• Budowanie trwałych relacji z Partnerami i Dostawcami
• Sporządzanie kalkulacji, ofert i zawieranie umów
• Budowanie pozytywnego wizerunku marki w Regionie

Nasze wymagania

• min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
• Biegła znajomość obsługi komputera i MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Znajomość rynku motoryzacyjnego
• Wykształcenie wyższe
• Łatwości budowania i utrzymywania długotrwałych relacji
• Odpowiedzialność, sprawność w działaniu i odporność na stres
• Prawo jazdy kat. B

To oferujemy

• Pracę w grupie motoryzacyjnej
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Niezbędne szkolenia i narzędzia do wykonywania zadań
• Ciekawe perspektywy rozwoju zawodowego
• Możliwość dołączenia do naszego programu sportowo-rekreacyjnego

PROMOBIL FLEET SP. Z O.O.

Firma Promobil Fleet Sp. z o.o. specjalizująca się w najmie długoterminowym, leasingu i obsłudze flot samochodów.

„Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV lub w liście motywacyjnym w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.” Ma Pan/Pani prawo do cofnięcia powyższej zgody w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Brak zgody na przetwarzanie danych osobowych w powyższych zakresach lub jej wycofanie, nie może być podstawą niekorzystnego traktowania Pana/Pani, a także nie może powodować wobec Pana/Pani jakichkolwiek negatywnych konsekwencji. Informacja Administratora danych: Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ProMobil Fleet spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Poznaniu (61-366 Poznań), przy ul. Bystra 7 (dalej: Administrator). W sprawach związanych z ochroną danych osobowych prosimy o kontakt pod adresem: ul. Bystra 7, 61-366 Poznań lub adresem e-mail : Wyświetl e-mail na pracuj.pl. Pana/Pani dane osobowe zawarte w CV lub liście motywacyjnym (dalej: dokumenty aplikacyjne) będą przetwarzane przez Administratora w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Podstawami prawnymi przetwarzania Pana/Pani osobowych jest: a) wypełnienie obowiązków prawnych ciążących na Administratorze, zgodnie z art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. tzw. ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych, dalej: RODO), wobec czego ich podanie jest obowiązkowe, a ich niepodanie uniemożliwia udział w procesie rekrutacji; b) podjęcie działań na Pana/Pani żądanie przed zawarciem umowy o pracę, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b) RODO; c) dobrowolna zgoda zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO; d) ustalenie, dochodzenie lub obrona roszczeń pomiędzy Panem/Panią a Administratorem zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. f) RODO. Administrator może ujawnić Pana/Pani dane osobowe podmiotom świadczącym na rzecz Administratora usługi prawne, dostawcom usług lub produktów działającym w jego imieniu, w szczególności podmiotom świadczącym dla Administratora usługi IT, HR, serwisowe, agencyjne, administracyjne. Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane wyłącznie na czas trwania procesu rekrutacji, a po jego zamknięciu wszelkie dokumenty aplikacyjne zostaną zniszczone. Posiada Pan/Pani prawo żądania: a) dostępu do treści swoich danych - w granicach art. 15 RODO; b) ich sprostowania – w granicach art. 16 RODO; c) ich usunięcia - w granicach art. 17 RODO; d) ograniczenia przetwarzania - w granicach art. 18 RODO; e) przenoszenia danych - w granicach art. 20 RODO; f) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pana/Pani danych osobowych opartego na art. 6 ust. 1 lit. f) RODO - w granicach art. 21 RODO; g) cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, jeżeli Administrator przetwarza je na podstawie Pana/Pani zgody. Realizacja praw, o których mowa powyżej, może odbywać się poprzez przeslanie swoich żądań na adres e-mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl. Przysługuje Panu/Pani również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.