Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Monter rusztowań (Holandia) (m / k / n)

16 € / stawka godzinowa

Oferujemy:

  • holenderska umowa o pracę
  • atrakcyjne wynagrodzenie 16 EUR netto / godzinę przy 40 godzinach pracy (po odliczeniu kosztów zakwaterowania i ubezpieczenia)
  • zakwaterowanie zorganizowane przez Pracodawcę
  • składki na ubezpieczenia społeczne i podatki opłacane w Holandii przez pracodawcę
  • ubezpieczenie zdrowotne dla pracownika
  • płatny urlop zgodnie z przepisami prawa holenderskiego
  • możliwość rozwoju zawodowego i długoterminowej współpracy
  • wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia
  • nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. angielskim na potrzeby rekrutacji)

     

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:

 

  • montaż i demontaż rusztowań przemysłowych i budowlanych,

     

  • przygotowywanie elementów rusztowania do montażu,

     

  • transport i podawanie rur, ram, pomostów i innych elementów,

     

  • zabezpieczanie i kotwienie konstrukcji,

     

  • sprawdzanie stabilności i bezpieczeństwa rusztowania,

     

  • przebudowa i dostosowywanie rusztowań do aktualnych potrzeb na obiekcie,

     

  • praca na wysokości,

     

  • współpraca z zespołem oraz brygadzistą,

     

  • przestrzeganie zasad BHP, szczególnie na terenach przemysłowych i petrochemicznych,

     

  • utrzymywanie porządku w miejscu pracy.


Wymagania:

  • komunikatywna / dobra znajomość języka angielskiego (pozwalająca na porozumiewanie się w miejscu pracy)
  • doświadczenie na ww. stanowisku
  • prawo jazdy kat. B i samochód

Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.

Nr ref. 25863
Oferta pracy dodana 2 dni temu