Dyrektor Marketingu, FMCG (m/k)

Dla naszego klienta, firmy z branży FMCG poszukujemy Dyrektora Marketingu, który będzie odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie obszarem marketingu oraz rozwój marki której głównym kanałem sprzedaży jest e-commerce.

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za stworzenie i realizację długoterminowej strategii marketingowej i strategii budowania marki, łączącej działania brandowe, ATL, digital, social media, e-commerce, eventy oraz strategiczne partnerstwa.

Opis stanowiska:

• tworzenie i realizacja długoterminowej strategii marketingowej oraz strategii rozwoju marki,
• budowanie silnego pozycjonowania marki, jej rozpoznawalności i przewagi konkurencyjnej,
• rozwijanie spójnej platformy komunikacyjnej marki oraz dbanie o jej konsekwentne wykorzystanie we wszystkich kanałach,
• odpowiedzialność za strategię komunikacji 360°   od ATL i kampanii brandowych po digital, social media, influencer marketing, e-commerce i CRM,
• monitorowanie trendów konsumenckich, zmian w kategorii oraz działań konkurencji i wykorzystywanie ich do budowania przewagi marki,
• odpowiedzialność za rozwój kompetencji firmy w zakresie ATL oraz komunikacji masowej,
• planowanie i nadzorowanie dużych kampanii brandowych – od strategii, przez koncept kreatywny, po egzekucję i ocenę efektów,
• współpraca z agencjami kreatywnymi, mediowymi i produkcyjnymi,
• odpowiedzialność za dobór kanałów komunikacji i efektywną alokację budżetu pomiędzy działania brandowe i sprzedażowe,
• budowanie spójnego doświadczenia marki we wszystkich punktach kontaktu z konsumentem.
• odpowiedzialność za zarządzanie kilkunastoosobowym zespołem między innymi w takich obszarach jak brand management, social media & content, events & experiential marketing,
• zarządzanie współpracą z agencjami kreatywnymi, mediowymi, performance, PR, eventowymi oraz innymi partnerami marketingowymi,
• budowanie efektywnego modelu współpracy pomiędzy zespołami wewnętrznymi i agencjami,
• briefowanie partnerów, ocena rekomendacji strategicznych i egzekucji kampanii,
• tworzenie strategii partnerstw, które zwiększają zasięg, wiarygodność i atrakcyjność marki,
• identyfikowanie możliwości współpracy z innymi markami, twórcami, wydarzeniami oraz organizacjami,
• odpowiedzialność za budżet marketingowy oraz jego efektywną alokację,
• analiza efektywności działań brandowych i sprzedażowych,
• łączenie perspektywy brand building z performance i e-commerce, tak aby marketing wspierał zarówno długoterminową wartość marki, jak i bieżący wzrost biznesu.

Wymagania:

• 8–10 lat doświadczenia w marketingu, w tym doświadczenie na stanowisku managerskim/dyrektorskim,
• doświadczenie w budowaniu i rozwijaniu marek konsumenckich, najlepiej w FMCG, food, retail, e-commerce,
• bardzo dobra znajomość zna ATL, komunikacji 360° i procesu budowania dużych kampanii brandowych,
• zrozumienie specyfiki marketingu digitalowego oraz współpracy z zespołami performance i e-commerce,
• umiejętność rozwijania kompetencje zespołu i egzekwowania odpowiedzialności za wyniki,
• doświadczenie we współpracy z agencjami kreatywnymi, mediowymi i performance,
• bardzo dobre rozumienie zachowania współczesnego konsumenta i specyfikę kanału e-commerce,
• umiejętność zarządzania   interdyscyplinarnym zespołem,
• bardzo dobre kompetencje komunikacyjne i prezentacyjne.

Oferta obejmuje:

• kluczowa, decyzyjna rola w dynamicznie rozwijającej się organizacji,
• atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy,
• pakiet benefitów pozapłacowych w tym samochód służbowy,
• model pracy hybrydowej,
• wysoki poziom autonomii.