Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Lider Techniczny

ZINEL FACILITY MANAGEMENT Sp. z o.o.

Lider Techniczny

Miejsce pracy: Gorzów Wielkopolski

Twój zakres obowiązków

  • Utrzymanie infrastruktury technicznej obiektu zgodnie z wymogami technicznymi oraz prawa budowlanego,
  • Podział czasu pracy to ok. 60% pracy technicznej do 40% pracy biurowej,
  • Utrzymywanie dobrych relacji z właścicielem obiektu oraz najemcami i zapewnienie wysokiego standardu świadczonych usług, współpraca w zakresie prac CAPEX i OPEX,
  • Koordynacja pracy, delegowanie zadań i motywacja zespołu technicznego, współpraca w zakresie PPM i realizacji budżetu,
  • Dbanie o terminowość składania ofert, protokołów, faktur, raportów oraz informowania klienta o prowadzonych działaniach,
  • Sporządzanie kalkulacji ofertowych,
  • Prowadzenie rozliczeń finansowych wynikających z realizacji umów, zleceń oraz ponoszonych kosztów stałych,
  • Nadzór nad firmami realizującymi przebudowy i aranżacje,
  • Inicjowane dodatkowych prac i rozwiązań w obiekcie;
  • Optymalizacja kosztów eksploatacyjnych oraz napraw.

Nasze wymagania

  • Wykształcenie techniczne,
  • Doświadczenie w obsłudze technicznej budynków na stanowisku kierowniczym lub liderskim;
  • Wiedza w zakresie instalacji elektrycznych, hydraulicznych i ppoż.,
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
  • Znajomość podstaw prawa budowlanego,
  • Praktyczna znajomość obsługi komputera i pakietu Office;
  • Samodzielność, komunikatywność, odpowiedzialność, umiejętność budowania i utrzymywania trwałych relacji biznesowych, dobra organizacja czasu i pracy,

Mile widziane

  • Mile widziane - aktualne uprawnienia SEP G1, G2, G3 - E i D.

To oferujemy

  • Ciekawą pracę w stabilnej i rozwijającej się firmie,
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • Możliwość szkoleń i rozwijania kwalifikacji zawodowych,
  • Rynkowe warunki płacowe w zależności od umiejętności i kwalifikacji,
  • Właściwe narzędzia potrzebne do wykonywania pracy (telefon, laptop),
  • Dofinansowanie do karty sportowej, opieki medycznej i ubezpieczenia na życie.

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • spotkania integracyjne

Etapy rekrutacji

  • 1. Złożenie CV.
  • 2. Rozmowa telefoniczna.
  • 3. Spotkanie na żywo.
  • 4. Informacja o decyzji.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Zinel Facility Management Sp. z o.o. z siedzibą w: Baletowa 177D, 02-867 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.

Oferta pracy dodana 25 dni temu