React Developer (k/m)

Wymagania:

• 
  Najwyższa jakość usług i obsługi naszych klientów to dla nas priorytet. Doskonalimy nasze procesy i tworzymy przestrzeń na nowe technologie. Zapraszamy Cię do zespołu, który będzie rozwijał nowoczesny ekosystem Mój TAURON. Wdrażamy digitalizację procesów obsługowych ze wsparciem AI, automatyzacji i innowacyjnych narzędzi cyfrowych. Dołącz do świata, gdzie technologia spotyka się z zadowoleniem milionów klientów.
  Mobilnie. Nowocześnie. Klientocentrycznie.

  Czego od Ciebie oczekujemy?

  • Doświadczenia w pracy w interdyscyplinarnych zespołach produktowych (odpowiedzialność za cały proces powstawania oprogramowania - od zebrania i zrozumienia wymagań po uruchamianie i utrzymywanie produktu na produkcji)
  • Zaangażowania w rozumienie potrzeb klienta końcowego oraz przekładanie ich na rozwiązania frontendowe
  • Kilkuletniego doświadczenia w pracy jako Frontend Developer (React, TypeScript, nowoczesny JavaScript)
  • Bardzo dobrej znajomości React (w tym hooków, zarządzania stanem - np. Redux/Zustand, architektury komponentowej)
  • Praktycznego doświadczenia w budowie aplikacji webowych typu SPA oraz integracji z API (REST/GraphQL)
  • Znajomości dobrych praktyk inżynierii oprogramowania, wzorców projektowych oraz zasad budowania czytelnego i utrzymywalnego kodu
  • Doświadczenia w pracy z systemem kontroli wersji Git
  • Doświadczenia w pracy w metodykach zwinnych

  
  Miło, jeśli posiadasz:

  • Doświadczenie w pracy z projektami o większej skali i odpowiedzialności produktowej
  • Znajomość zagadnień związanych z architekturą frontendową (modularyzacja, microfrontends)
  • Doświadczenie w pracy z design systemami oraz narzędziami typu Storybook
  • Znajomość zagadnień związanych z performance i optymalizacją aplikacji frontendowych
  • Doświadczenie w tworzeniu aplikacji mobilnych z wykorzystaniem React Native

Zakres obowiązków:

• Jakie zadania na Ciebie czekają?

  • Projektowanie oraz rozwój nowoczesnych aplikacji frontendowych w oparciu o React
  • Aktywny udział w tworzeniu zespołu frontendowego - współtworzenie standardów i dobrych praktyk
  • Współudział w transformacji organizacji w kierunku zespołów produktowych - współodpowiedzialność za produkt, a nie tylko implementację kodu
  • Proaktywne zaangażowanie w cały SDLC - od zrozumienia problemu biznesowego, przez projekt rozwiązania, aż po jego wdrożenie i dalszy rozwój
  • Bliska współpraca z zespołem produktowym (backend, analitycy, product owner), z którym wspólnie odpowiadasz za dostarczany produkt
  • Współpraca z zespołami platformowymi/enablerami w zakresie architektury, standardów i praktyk tworzenia oprogramowania

Oferujemy:

• Widełki wynagrodzenia zasadniczego: 10 500 - 16 200 zł brutto

  
  Nasze benefity i mocne strony:

  • Udział w interdyscyplinarnych projektach na rzecz całej Grupy TAURON
  • Praca w firmie przyjaznej różnym pokoleniom i nagrodzonej w konkursach
  • Możliwość współpracy z osobami o różnym poziomie wiedzy i doświadczenia
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (docelowo na czas nieokreślony) na stanowisku Specjalisty Wiodącego/Specjalistki Wiodącej ds. prog. i admin. aplik. IT
  • Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna oraz premie kwartalne
  • Możliwość pracy w systemie hybrydowym (gdy pozwala na to organizacja pracy): częściowo z domu, częściowo z biura
  • Możliwość pracy w wybranej lokalizacji: Katowice / Wrocław / Kraków
  • Prywatna opieka medyczna w Enel-Med (pakiet obejmuje nielimitowany dostęp do lekarzy wielu specjalizacji)
  • Dostęp do platformy wsparcia psychologicznego Helping Hand (możliwość 3 bezpłatnych konsultacji rocznie)
  • Dofinansowanie do karty sportowej
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego w PZU
  • Pracowniczy Program Emerytalny, w którym pracodawca finansuje składkę w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia brutto pracownika/pracownicy
  • Taryfa pracownicza - pomniejszenie rachunków za energię elektryczną w limicie 3000 kWh rocznie (jeżeli sprzedawcą energii jest TAURON)
  • Dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS (m.in. pożyczki na preferencyjnych zasadach etc.)
  • Coroczne dofinansowanie do wypoczynku (również dla dzieci pracowników i pracownic)
  • Dodatkowy dzień wolny i świadczenie pieniężne z okazji Dnia Energetyka
  • Akcje wolontaryjne dla pracowników i pracownic Grupy TAURON (m.in. Szlachetna Paczka, charytatywny Bieg Firmowy etc.)
  • Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie
  • Dostęp do platformy e-learning (możliwość realizacji szkoleń w dowolnym miejscu i czasie)

  Więcej szczegółów dotyczących warunków zatrudnienia znajdziesz na stronie: 

  Dołącz do nas! Zasil obsługę klienta technologią przyszłości.