Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. kadr i płac

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków

• prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników (akta osobowe, umowy, aneksy),
• obsługa procesów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków pracy oraz zakończeniem współpracy,
• ewidencja czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich i innych nieobecności,
• przygotowywanie oraz weryfikacja danych do naliczania wynagrodzeń,
• wsparcie procesu naliczania płac, w tym wynagrodzeń pracowników produkcyjnych,
• współpraca przy rozliczeniach ZUS, PIT i PPK,
• bieżący kontakt z pracownikami oraz współpraca z kierownikami produkcji,
• praca w systemie BPSC (zapewniamy pełne wdrożenie),
• dbanie o zgodność procesów kadrowo-płacowych z obowiązującymi przepisami.
• stopniowe przejmowanie coraz większej samodzielności w obszarze płac.

Nasze wymagania

• co najmniej 1-3 letnim doświadczeniem w obszarze rozliczania płac
• znajomość podstawy prawa pracy oraz zagadnień kadrowo-płacowych,
• znajomość podstawowej wiedzy z zakresu naliczania wynagrodzeń, ZUS i podatków,
• szukamy osoby dokładne, odpowiedzialne i dobrze zorganizowanej, lubiącej pracę z dokumentami danymi, ale nie bojącej się kontaktu z pracownikami, chcącej rozwijać swoje kompetencje i zdobywać nowe doświadczenia.

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie w polskiej firmie produkcyjnej o ugruntowanej pozycji,
• jasno określony zakres obowiązków oraz stopniowe zwiększanie samodzielności,
• pracę w doświadczonym i wspierającym zespole,
• możliwość rozwoju w kierunku samodzielnego specjalisty ds. kadr i płac,
• pracę w systemie BPSC z pełnym wsparciem podczas wdrożenia,
• partnerską atmosferę opartą na współpracy, wzajemnym szacunku i dzieleniu się wiedzą.