Dyrektor departamentu (K/M)
10202 - 13000 złPowiatowy Urząd Pracy w Mikołowie z siedzibą w Łaziskach Górnych
Stypendium brutto: od 10 202 do 13 000 PLN
Miejsce pracy: ul. Barbary 21A, 40-053 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie
Zakres obowiązków: OGÓLNY ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW: Nadzór, koordynowanie oraz zapewnienie prawidłowego wykonywania zadań związanych zakresem działania Departamentu Marki i Komunikacji Marketingowej, wynikających z Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Metropolitalnego Górnośląsko Zagłębiowskiej Metropolii, a w szczególności: - realizacja i ewaluacja strategii marki i komunikacji marketingowej Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii; - nadzór nad prowadzeniem działań komunikujących i promujących markę Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii i Transportu GZM; - nadzór nad stosowaniem Systemu Identyfikacji Wizualnej GZM i Transport GZM; - realizacja zadań związanych z Metropolitalnym Systemem Informacji; - organizowanie oraz wspieranie wydarzeń, imprez i konkursów promujących GZM; - udział i organizowanie kongresów, konferencji, targów na terenie Polski oraz poza jej granicami, które służą promocji GZM; - przygotowywanie koncepcji kreatywnych działań marketingowych GZM; - kreacja contentu na potrzeby bieżącej komunikacji marketingowej GZM; - współpraca w zakresie działań marketingowych z jednostkami samorządu terytorialnego, organami administracji rządowej, uczelniami wyższymi, podmiotami komercyjnymi, społecznymi, samorządem gospodarczym i turystycznym, partnerami zagranicznymi, instytucjami etc.; - planowanie, opracowywanie i koordynacja projektów kampanii informacyjnych na potrzeby GZM; - współpraca z mediami w zakresie rozpowszechniania informacji o zadaniach realizowanych przez GZM; - nadzorowanie przygotowywania materiałów na konferencje prasowe dla dziennikarzy; - współpraca z agencjami reklamowymi, domami mediowymi, agencjami public relations oraz mediami lokalnymi, regionalnymi, ogólnopolskimi, branżowymi i zagranicznymi w zakresie realizacji kampanii reklamowych oraz promowania marki GZM; - popularyzowanie korzystania z transportu publicznego; - planowanie, opracowywanie i koordynacja projektów kampanii informacyjnych, edukacyjnych i promocyjnych, dotyczących aktywności w ramach marki Transport GZM; - prowadzenie działań komunikujących i promujących markę i aktywności Transport GZM; - współpraca przy tworzeniu audycji radiowych i telewizyjnych; - wykonywanie innych zadań zleconych przez bezpośredniego przełożonego INFORMACJA O WARUNKACH PRACY: - praca w podstawowym systemie czasu pracy; - pełny wymiar czasu pracy 1/1 etatu; - praca z monitorem ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy; - obsługa urządzeń biurowych; - praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy; - istnieją bariery architektoniczne utrudniające dostęp do pomieszczeń biurowych, miejsce pracy znajduje się w budynku wielokondygnacyjnym; - Urząd nie zapewnia zatrudnienia w warunkach zakładu pracy chronionej; - miejsce pracy: Katowice ul. Barbary 21a lub Barbary 21; - w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6% DODATKOWE PREMIE I BENEFITY: - stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę, - ruchomy czas pracy - możliwość rozpoczęcia pracy pomiędzy godzinami 6:30 a 8:30, - premia miesięczna w wysokości 7% wynagrodzenia zasadniczego, - dodatek stażowy w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego od udokumentowanego stażu pracy, - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka", - nagrody jubileuszowe, - możliwość podnoszenia kwalifikacji w szkoleniach zewnętrznych i wewnętrznych, studiach podyplomowych oraz kursach językowych, - świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dofinansowania do wypoczynku, świadczenia z okazji Dnia Dziecka, dofinansowania do świadczeń sportowo-rekreacyjnych lub kulturalno-oświatowych, pożyczki mieszkaniowe, - możliwość skorzystania z usług Benefit Systems - Program MultiSport oraz MultiLife, - grupowe ubezpieczenia na życie, - lokalizację z dogodnym połączeniem komunikacyjnym, - wsparcie zespołu OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY: Umowa o pracę na czas określony 6 miesięcy z możliwością przedłużenia MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY: ul. Barbary 21 lub 21A, 40-053 Katowice PRACA W DNIACH I GODZINACH: I zmiana, rozpoczęcie pracy między 6:30-8:30, 8h dziennie Szczegółowe informacje dotyczące oferty pracy:
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: Nie
Wymiar etatu: 1
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Zawód: dyrektor departamentu
Premie:
Zapewnienie wyżywienia: Nie
Zapewnienie zakwaterowania: Nie
Zatrudnienie od zaraz: Nie
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: Nie
Data rozpoczęcia: 01.10.2026
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Umiejętności i uprawnienia:
Pracodawca: Urząd Metropolitalny Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii
Krótki opis działalności gospodarczej: Kierowanie podstawowymi rodzajami działalności publicznej
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu Pracodawcy: Zofia Syta
Numer telefonu: Pokaż numer telefonu
E-mail: Wyświetl e-mail na oferty.praca.gov.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: SKŁADANIE DOKUMENTÓW APLIKACYJNYCH: - kandydat jest zobowiązany do złożenia wyłącznie dokumentów wymaganych w treści ogłoszenia o naborze. - dokumenty należy złożyć: * osobiście w zamkniętej kopercie w Kancelarii Ogólnej Urzędu Metropolitalnego lub * przesłać pocztą na adres: Urząd Metropolitalny Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii w Katowicach przy ul. Barbary 21A, 40-053 Katowice w zamkniętej kopercie lub * elektronicznie poprzez e-doręczenia z podanym dopiskiem/tematem dokumentu elektronicznego: "Nabór na kierownicze stanowisko urzędnicze w Departamencie Marki i Komunikacji Marketingowej (nr ogłoszenia KM/05/2026)" - za termin złożenia dokumentów aplikacyjnych, również w przypadku przesłania ich za pośrednictwem operatora pocztowego, uznaje się datę faktycznego wpływu kompletnych dokumentów do Urzędu Metropolitalnego lub na elektroniczną skrzynkę nadawczą; - dokumenty aplikacyjne złożone po terminie wskazanym w treści ogłoszenia o naborze nie będą rozpatrywane. WYMAGANE DOKUMENTY: - kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie w Urzędzie Metropolitalnym Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii, dostępny w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Metropolitalnego Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii w zakładce Oferty Pracy - Urząd Metropolitalny - Dokumenty aplikacyjne, opatrzony datą i własnoręcznym podpisem kandydata. Złożenie kwestionariusza na innym formularzu lub bez wymaganego podpisu skutkuje niespełnieniem wymogów formalnych naboru, - kopie dokumentów potwierdzające posiadane wykształcenie (np. kopia dyplomu ukończenia studiów wyższych jednolitych, I lub II stopnia), staż pracy (np. kopie świadectw pracy bądź zaświadczenia) oraz doświadczenie zawodowe (np. zakres obowiązków, zaświadczenie) określone w wymaganiach niezbędnych, - kandydat, który, zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ustawy o pracownikach samorządowych zobowiązany jest do złożenia kopii dokumentów potwierdzających niepełnosprawność. DOKUMENTY DODATKOWE: - kopie dokumentów potwierdzających posiadane przez kandydata kwalifikacje określone w wymaganiach dodatkowych INFORMACJE DODATKOWE: - regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w tym kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie Metropolitalnym Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii oraz kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie zamieszczone są na stronie bip.metropoliagzm.pl w zakładce: Oferty pracy > Praca > Urząd Metropolitalny, - kandydaci spełniający wymogi formalne będą informowani indywidualnie o terminie testu merytorycznego i rozmowy kwalifikacyjnej, - warunkiem zakwalifikowania kandydata do drugiego etapu naboru jest złożenie przez niego dokumentów wymienionych w ogłoszeniu o naborze w punkcie pod nazwą: "Dokumenty niezbędne", potwierdzających spełnienie przez kandydata wymagań, - informacja o wyniku naboru zostanie opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Metropolitalnego Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Metropolitalnego niezwłocznie po zatwierdzeniu protokołu z naboru, - dokumenty aplikacyjne kandydatów, o których mowa w § 27 ust. 1 Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie Metropolitalnym Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii podlegają zniszczeniu po upływie 3 miesięcy od dnia ogłoszenia informacji o wyniku naboru, - prosimy o przesyłanie dokumentów tylko wymaganych i zalecanych.
Miejsce pracy: ul. Barbary 21A, 40-053 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie
Zakres obowiązków: OGÓLNY ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW: Nadzór, koordynowanie oraz zapewnienie prawidłowego wykonywania zadań związanych zakresem działania Departamentu Marki i Komunikacji Marketingowej, wynikających z Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Metropolitalnego Górnośląsko Zagłębiowskiej Metropolii, a w szczególności: - realizacja i ewaluacja strategii marki i komunikacji marketingowej Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii; - nadzór nad prowadzeniem działań komunikujących i promujących markę Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii i Transportu GZM; - nadzór nad stosowaniem Systemu Identyfikacji Wizualnej GZM i Transport GZM; - realizacja zadań związanych z Metropolitalnym Systemem Informacji; - organizowanie oraz wspieranie wydarzeń, imprez i konkursów promujących GZM; - udział i organizowanie kongresów, konferencji, targów na terenie Polski oraz poza jej granicami, które służą promocji GZM; - przygotowywanie koncepcji kreatywnych działań marketingowych GZM; - kreacja contentu na potrzeby bieżącej komunikacji marketingowej GZM; - współpraca w zakresie działań marketingowych z jednostkami samorządu terytorialnego, organami administracji rządowej, uczelniami wyższymi, podmiotami komercyjnymi, społecznymi, samorządem gospodarczym i turystycznym, partnerami zagranicznymi, instytucjami etc.; - planowanie, opracowywanie i koordynacja projektów kampanii informacyjnych na potrzeby GZM; - współpraca z mediami w zakresie rozpowszechniania informacji o zadaniach realizowanych przez GZM; - nadzorowanie przygotowywania materiałów na konferencje prasowe dla dziennikarzy; - współpraca z agencjami reklamowymi, domami mediowymi, agencjami public relations oraz mediami lokalnymi, regionalnymi, ogólnopolskimi, branżowymi i zagranicznymi w zakresie realizacji kampanii reklamowych oraz promowania marki GZM; - popularyzowanie korzystania z transportu publicznego; - planowanie, opracowywanie i koordynacja projektów kampanii informacyjnych, edukacyjnych i promocyjnych, dotyczących aktywności w ramach marki Transport GZM; - prowadzenie działań komunikujących i promujących markę i aktywności Transport GZM; - współpraca przy tworzeniu audycji radiowych i telewizyjnych; - wykonywanie innych zadań zleconych przez bezpośredniego przełożonego INFORMACJA O WARUNKACH PRACY: - praca w podstawowym systemie czasu pracy; - pełny wymiar czasu pracy 1/1 etatu; - praca z monitorem ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy; - obsługa urządzeń biurowych; - praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy; - istnieją bariery architektoniczne utrudniające dostęp do pomieszczeń biurowych, miejsce pracy znajduje się w budynku wielokondygnacyjnym; - Urząd nie zapewnia zatrudnienia w warunkach zakładu pracy chronionej; - miejsce pracy: Katowice ul. Barbary 21a lub Barbary 21; - w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6% DODATKOWE PREMIE I BENEFITY: - stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę, - ruchomy czas pracy - możliwość rozpoczęcia pracy pomiędzy godzinami 6:30 a 8:30, - premia miesięczna w wysokości 7% wynagrodzenia zasadniczego, - dodatek stażowy w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego od udokumentowanego stażu pracy, - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka", - nagrody jubileuszowe, - możliwość podnoszenia kwalifikacji w szkoleniach zewnętrznych i wewnętrznych, studiach podyplomowych oraz kursach językowych, - świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dofinansowania do wypoczynku, świadczenia z okazji Dnia Dziecka, dofinansowania do świadczeń sportowo-rekreacyjnych lub kulturalno-oświatowych, pożyczki mieszkaniowe, - możliwość skorzystania z usług Benefit Systems - Program MultiSport oraz MultiLife, - grupowe ubezpieczenia na życie, - lokalizację z dogodnym połączeniem komunikacyjnym, - wsparcie zespołu OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY: Umowa o pracę na czas określony 6 miesięcy z możliwością przedłużenia MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY: ul. Barbary 21 lub 21A, 40-053 Katowice PRACA W DNIACH I GODZINACH: I zmiana, rozpoczęcie pracy między 6:30-8:30, 8h dziennie Szczegółowe informacje dotyczące oferty pracy:
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: Nie
Wymiar etatu: 1
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Zawód: dyrektor departamentu
Premie:
Zapewnienie wyżywienia: Nie
Zapewnienie zakwaterowania: Nie
Zatrudnienie od zaraz: Nie
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: Nie
Data rozpoczęcia: 01.10.2026
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Umiejętności i uprawnienia:
Pracodawca: Urząd Metropolitalny Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii
Krótki opis działalności gospodarczej: Kierowanie podstawowymi rodzajami działalności publicznej
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu Pracodawcy: Zofia Syta
Numer telefonu: Pokaż numer telefonu
E-mail: Wyświetl e-mail na oferty.praca.gov.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: SKŁADANIE DOKUMENTÓW APLIKACYJNYCH: - kandydat jest zobowiązany do złożenia wyłącznie dokumentów wymaganych w treści ogłoszenia o naborze. - dokumenty należy złożyć: * osobiście w zamkniętej kopercie w Kancelarii Ogólnej Urzędu Metropolitalnego lub * przesłać pocztą na adres: Urząd Metropolitalny Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii w Katowicach przy ul. Barbary 21A, 40-053 Katowice w zamkniętej kopercie lub * elektronicznie poprzez e-doręczenia z podanym dopiskiem/tematem dokumentu elektronicznego: "Nabór na kierownicze stanowisko urzędnicze w Departamencie Marki i Komunikacji Marketingowej (nr ogłoszenia KM/05/2026)" - za termin złożenia dokumentów aplikacyjnych, również w przypadku przesłania ich za pośrednictwem operatora pocztowego, uznaje się datę faktycznego wpływu kompletnych dokumentów do Urzędu Metropolitalnego lub na elektroniczną skrzynkę nadawczą; - dokumenty aplikacyjne złożone po terminie wskazanym w treści ogłoszenia o naborze nie będą rozpatrywane. WYMAGANE DOKUMENTY: - kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie w Urzędzie Metropolitalnym Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii, dostępny w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Metropolitalnego Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii w zakładce Oferty Pracy - Urząd Metropolitalny - Dokumenty aplikacyjne, opatrzony datą i własnoręcznym podpisem kandydata. Złożenie kwestionariusza na innym formularzu lub bez wymaganego podpisu skutkuje niespełnieniem wymogów formalnych naboru, - kopie dokumentów potwierdzające posiadane wykształcenie (np. kopia dyplomu ukończenia studiów wyższych jednolitych, I lub II stopnia), staż pracy (np. kopie świadectw pracy bądź zaświadczenia) oraz doświadczenie zawodowe (np. zakres obowiązków, zaświadczenie) określone w wymaganiach niezbędnych, - kandydat, który, zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ustawy o pracownikach samorządowych zobowiązany jest do złożenia kopii dokumentów potwierdzających niepełnosprawność. DOKUMENTY DODATKOWE: - kopie dokumentów potwierdzających posiadane przez kandydata kwalifikacje określone w wymaganiach dodatkowych INFORMACJE DODATKOWE: - regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w tym kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie Metropolitalnym Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii oraz kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie zamieszczone są na stronie bip.metropoliagzm.pl w zakładce: Oferty pracy > Praca > Urząd Metropolitalny, - kandydaci spełniający wymogi formalne będą informowani indywidualnie o terminie testu merytorycznego i rozmowy kwalifikacyjnej, - warunkiem zakwalifikowania kandydata do drugiego etapu naboru jest złożenie przez niego dokumentów wymienionych w ogłoszeniu o naborze w punkcie pod nazwą: "Dokumenty niezbędne", potwierdzających spełnienie przez kandydata wymagań, - informacja o wyniku naboru zostanie opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Metropolitalnego Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Metropolitalnego niezwłocznie po zatwierdzeniu protokołu z naboru, - dokumenty aplikacyjne kandydatów, o których mowa w § 27 ust. 1 Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie Metropolitalnym Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii podlegają zniszczeniu po upływie 3 miesięcy od dnia ogłoszenia informacji o wyniku naboru, - prosimy o przesyłanie dokumentów tylko wymaganych i zalecanych.
Oferta pracy dodana 2 dni temu
Powiązane wyszukiwania
- kierownik zespołu organizacyjnego Katowice
- kierownik zespołu środowiska Katowice
- kierownik działu przygotowania produkcji Katowice
- kierownik działu magazyn Katowice
- kierownik działu produkcyjnego Katowice
- kierownik oddziału handlowego Katowice
- kierownik zespołu Katowice
- dyrektor departamentu szkoleń Katowice
- department manager Katowice
- kierownik działu kontroli Katowice