Dyrektor/ka działu Księgowego - nowe biuro rachunkowe

• Minimum 10 lat doświadczenia w księgowości, w tym min. 3 lata na stanowisku Głównej Księgowej/Głównego Księgowego
• Wykształcenie wyższe kierunkowe (finanse, rachunkowość, ekonomia).
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• Excel na poziomie zaawansowanym (Power Query, tabele przestawne, formuły tablicowe)
• Wysoka otwartość na zmiany
• Dojrzałość menedżerska
• Doskonała organizacja pracy własnej i zespołu.
• Bycie Partnerem/Partnerką biznesową przy budowaniu nowej linii biznesowej

Nasz Klient - firma zajmująca się doradztwem kredytowym, restrukturyzacjami zadłużenia i kompleksową pomocą w pozyskiwaniu finansowania bankowego - tworzy nową linię biznesową, polegająca na świadczeniu usług księgowych dla swoich Klientów. W związku z tym szukamy osoby na nowo tworzone stanowisko Dyrektor/ka działu Księgowego. Szukamy Lidera/Liderki nowego obszaru biznesowego, odpowiedzialnego/lnej za uruchomienie usług księgowych w ramach grupy. Osoba ta ma zbudować dział zdolny obsługiwać Klientów grupy - pełna księgowość i formy uproszczone (KPiR, ryczałt), ponadto będzie odpowiedzialna za wybór i wdrożenie programu księgowego, zrekrutowanie i zarządzenie zespołem. Idealny Kandydat/tka to osoba z otwartością na zmiany, z chęcią tworzenia oraz nastawieniem hands-on. Osoba ta będzie współpracowała z Zarządem / CFO grupy.

Klient oferuje:

• Współpracę na zasadach b2b
• Bonus roczny uzależniony od wyników
• Pakiet benefitów pozapłacowych
• Prace w trybie stacjonarnym

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.

Kim jesteśmy?

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

,[Tworzenie i rozwój procesów księgowych oraz procedur wewnętrznych., Opracowanie standardów pracy oraz obiegu dokumentów., Budowa struktury działu księgowego wraz z rekomendacją zatrudnienia kolejnych pracowników., Tworzenie polityk rachunkowości dla obsługiwanych podmiotów., Organizacja archiwizacji dokumentacji księgowej i podatkowej., Współpraca z Zarządem w zakresie rozwoju biura rachunkowego., Praktyczne prowadzenie pełnej księgowości spółek kapitałowych (sp. z o.o., S.A.) oraz form uproszczonych. , Kontrola poprawności zapisów księgowych zgodnie z ustawą o rachunkowości oraz przepisami podatkowymi., Sporządzanie deklaracji podatkowych (VAT, CIT, JPK oraz innych wymaganych deklaracji)., Sporządzanie sprawozdań finansowych (UoR) oraz raportów dla Zarządu., Uzgadnianie kont księgowych oraz kontrola rozrachunków., Koordynacja zamknięcia miesiąca, kwartału i roku obrotowego., Współpraca z audytorami, doradcami podatkowymi oraz instytucjami zewnętrznymi., Monitorowanie zmian w przepisach podatkowych i rachunkowych., Zapewnienie zgodności działań spółek z obowiązującymi regulacjami., Identyfikacja ryzyk podatkowych i księgowych., Współpraca przy kontrolach podatkowych oraz czynnościach audytowych., Przygotowywanie rekomendacji dotyczących optymalizacji procesów finansowo-księgowych., Analiza potrzeb organizacji w zakresie systemów finansowo-księgowych., Wybór, rekomendacja oraz wdrożenie systemu księgowego dla biura rachunkowego., Tworzenie struktury planu kont oraz konfiguracji systemu., Opracowanie procesów automatyzacji księgowań i raportowania., Praktyczne wykorzystanie narzędzi AI (ChatGPT/Claude lub podobne) w pracy zawodowej. , Przygotowywanie raportów zarządczych i analiz finansowych., Wspieranie Zarządu w podejmowaniu decyzji finansowych., Kontrola płynności finansowej i zobowiązań podatkowych., Współpraca z działami operacyjnymi spółek z grupy.] Requirements: Excel, Power Query