Elektryk - Elektronik

Elektryk - Elektronik

Miejsce pracy: Legnica

Twój zakres obowiązków

• Obecnie Przedsiębiorstwo poszukuje osób do serwisu w Legnicy. Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna wykonywanie przeglądów, konserwacji, diagnostyki, modernizacji oraz naprawy pojazdów szynowych wyprodukowanych przez czołowych producentów.
• MASZ DOŚWIADCZENIE BARDZO DOBRZE! - SPECJALNE WARUNKI!
• NIE MASZ DOŚWIADCZENIA W POJAZDACH SZYNOWYCH? - NAUCZYMY CIĘ WSZYSTKIEGO!
• Jeśli szukasz nowych wyzwań i chcesz rozwijać swoje kwalifikacje w zespole RAILON – zgłoś się do nas!
• Klikając w przycisk „Aplikuj szybko”.

Nasze wymagania

• Wykształcenie techniczne ze znajomością elektryki i/lub elektromechaniki i/lub elektroniki.
• Umiejętność czytania schematów ideowych, rysunku technicznego oraz dokumentacji technicznej.
• Gotowość do podejmowania nowych wyzwań.
• Gotowość do wyjazdów służbowych.
• Prawo jazdy kat. B.
• Mile widziane uprawnienia SEP do lub powyżej 1KV.
• Uczciwość, lojalność, zaangażowanie i odpowiedzialność.

To oferujemy

• Nowe wyzwania.
• Pracę przyjaznej atmosferze.
• Pakiet szkoleń podnoszących kwalifikacje.
• Duże możliwości rozwoju zawodowego.
• Nowoczesne narzędzia pracy.
• Godne wynagrodzenie i jasne zasady przyznawania premii.
• Dodatki do przejazdów przed i po pracy w podróży służbowej.
• Umowa o pracę lub umowa zlecenie.
• Praca zmianowa w trybie równoważnym.

O nas

RAILON Sp. z o.o. - serwis oferujący utrzymanie i naprawę pojazdów kolejowych w zakresie mechaniki, elektryki, elektroniki, diagnostyki dla systemów: informacji pasażerskiej, monitoringu, hamulców, drzwi, klimatyzacji, napraw powypadkowych i innych, ściśle współpracujący z czołowym producentem pojazdów szynowych.

RODO (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę kontaktując się z nami. Będziemy przetwarzali informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby wypełnić ciążące na nas obowiązki prawne – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia); (b) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu Pracuj.pl). Twoje dane osobowe możemy przetwarzać także celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1-3lat. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).