Koordynator ds. Infrastruktury Technicznej (K/M)

Dla naszego Klienta – stabilnej firmy produkcyjnej – poszukujemy osoby na stanowisko  

Koordynator ds. Infrastruktury Technicznej (K/M)

• Miejsce pracy: Elbląg
• Umowa o pracę | pełny etat
• Praca stacjonarna
• Możliwość rozpoczęcia pracy od zaraz

Twój zakres obowiązków:

• koordynowanie przeglądów technicznych, budowlanych, okresowych oraz gwarancyjnych,
• nadzór nad aktualnością dokumentacji technicznej i budowlanej obiektów oraz instalacji,
• organizowanie i koordynowanie napraw, prac konserwacyjnych oraz modernizacyjnych,
• monitorowanie stanu technicznego infrastruktury i bieżące identyfikowanie potrzeb remontowych,
• prowadzenie regularnych obchodów obiektów oraz instalacji,
• nadzorowanie prac wykonywanych przez firmy zewnętrzne i serwisy,
• współpraca z wykonawcami, dostawcami i podwykonawcami,
• pozyskiwanie nowych wykonawców oraz uzgadnianie warunków współpracy,
• udział w organizacji postępowań przetargowych dotyczących prac budowlanych i technicznych,
• analiza zużycia mediów oraz wspieranie działań optymalizacyjnych,
• monitorowanie przestrzegania procedur i standardów technicznych,
• udział w projektach inwestycyjnych oraz modernizacyjnych realizowanych na terenie zakładu.

Szukamy osób które:

• • posiadają wykształcenie minimum średnie (mile widziane techniczne),
  • znają program AutoCAD oraz pakiet MS Office, w szczególności Excel,
  • interesują się zagadnieniami związanymi z infrastrukturą techniczną, budownictwem lub utrzymaniem ruchu,
  • potrafią planować i koordynować kilka zadań jednocześnie,
  • są samodzielne, odpowiedzialne i dokładne,
  • potrafią analizować problemy oraz skutecznie proponować rozwiązania,
  • są gotowe do pracy stacjonarnej w Elblągu.

Nasz klient oferuje:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• wynagrodzenie w wysokości Wyświetl numer telefonu na grupaprogres.traffit.com zł brutto miesięcznie; w przypadku kandydatów z większym doświadczeniem lub dodatkowymi kwalifikacjami Klient pozostaje otwarty na indywidualne ustalenie warunków finansowych,
• premię oraz dodatkowe świadczenia finansowe,
• możliwość zdobycia doświadczenia w obszarze infrastruktury technicznej i inwestycji,
• udział w projektach modernizacyjnych i rozwojowych,
• współpracę z doświadczonym zespołem specjalistów,
• możliwość udziału w szkoleniach oraz zdobywania dodatkowych uprawnień,
• niezbędne narzędzia pracy, prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie,
• dofinansowanie wypoczynku, nauki języków oraz szkoleń, zniżki na produkty firmowe,
• świadczenia socjalne, bony podarunkowe i dodatkowe benefity,
• parking dla pracowników, program rekomendacji pracowników.

• Benefity

  • prywatna opieka medyczna

  • dofinansowanie nauki języków

  • dofinansowanie szkoleń i kursów

  • ubezpieczenie na życie

  • zniżki na firmowe produkty i usługi

  • służbowy telefon do użytku prywatnego

  • brak dress code’u

  • parking dla pracowników

  • dodatkowe świadczenia socjalne

  • dofinansowanie wypoczynku

  • program rekomendacji pracowników

  • możliwość uzyskania uprawnień

  • inicjatywy dobroczynne

Progres Permanent Recruitment  to ekspercka linia biznesowa Grupy Progres w dziedzinie rekrutacji stałych.

Specjalizuje się w doborze specjalistów, menadżerów, kadry zarządzającej w sektorach takich jak: IT, Produkcja, Logistyka, Budownictwo, Finanse, Sprzedaż i SSC/BPO.

Chcąc sprostać oczekiwaniom Klientów wdraża innowacyjne rozwiązania, dopasowane do aktualnych wyzwań rynku pracy. Wykorzystuje najnowocześniejsze narzędzia i metody pozyskiwania pracowników, a także dba o Candidate i Customer Experience oraz Employer Branding swoich Klientów. 

Postaw na  rozwój swojej kariery

Grupa Progres to organizacja z polskim kapitałem, która od 2002 roku oferuje nowoczesne rozwiązania HR dla biznesu. Wspieramy firmy na terenie całej Polski w zakresie pracy tymczasowej, rekrutacji stałych, optymalizacji procesów, doradztwa i szkoleń.

NR AGENCJI: 5088