Kierownik Działu Transportu (K/M)

Kierownik Działu Transportu (K/M)

Miejsce pracy: Gorzów Wielkopolski

Twój zakres obowiązków

• Sprawowanie nadzoru nad ciągłością i efektywnością procesów transportowych w firmie;
• Koordynacja transportów krajowych i zagranicznych;
• Optymalizacja tras i kosztów;
• Utrzymywanie wysokiej jakości standardów w transporcie;
• Pozyskiwanie i koordynacja pracy przewoźników zewnętrznych, prowadzenie negocjacji;
• Rozliczanie czasu pracy kierowców;
• Ścisła współpraca z innymi działami firmy;
• Nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentacji transportowej;
• Zarządzanie podległym zespołem i dbanie o zaangażowanie pracowników.

Nasze wymagania

• Niezbędne doświadczenie w pracy dziale logistyki/transportu;
• Certyfikat Kompetencji Zawodowych;
• Znajomość przepisów logistycznych i transportowych oraz umiejętność ich stosowania w praktyce;
• Zdolności analityczne, organizacyjne i negocjacyjne;
• Odpowiedzialność, dokładność i terminowość.

Mile widziane

• Doświadczenie w kierowaniu zespołem.

To oferujemy

• Pracę w rozwijającej się firmie o mocnej pozycji rynkowej.
• Możliwość rozwoju zawodowego w oparciu o system szkoleń.
• Stabilne warunki zatrudnienia.
• Pakiet socjalny (min. ubezpieczenie grupowe, nagroda roczna).

Benefity

• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• owoce
• program emerytalny
• kawa / herbata
• kursy, szkolenia, e-learning
• paczki mikołajkowe dla dzieci
• kartę sportową na atrakcyjnych warunkach

• Jesteśmy firmą produkcyjno-handlową w branży przemysłowej. W związku z rozwojem struktur poszukujemy Kierownika działu transportu, który zoptymalizuje łańcuch dostaw, przejmie odpowiedzialność za prawidłowe funkcjonowanie obszaru logistyki, transportu oraz zarządzanie flotą własną.

Yetico S.A.

Firma Yetico S.A. to polski przetwórca tworzyw sztucznych oraz jeden z największych przetwórców EPS-u (styropianu) w Polsce. Jesteśmy czołowym producentem styropianowych płyt termoizolacyjnych stosowanych w budownictwie oraz opakowań wykorzystywanych do zabezpieczania produktów, w tym opakowań termoizolacyjnych do żywności. Obsługujemy rynek polski oraz niemiecki. Posiadamy 5 fabryk zlokalizowanych w Olsztynie, Gorzowie Wielkopolskim, Mławie, Galewicach oraz Tarnobrzegu. Od samego początku jesteśmy polską firmą rodzinną. To kształtuje naszą kulturę prowadzenia firmy, opartą na ponadprzeciętnym zaangażowaniu oraz umiejętności nawiązywania autentycznych relacji z ludźmi. Dzięki temu z powodzeniem obsługujemy małe, średnie jak i międzynarodowe firmy oraz to co dla nas bardzo istotne – cieszymy się stabilnym, fajnym zespołem pracowników.

Serdecznie zapraszamy. Poznajmy się!

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. („RODO”) uprzejmie informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Yetico S.A. z siedzibą w Olsztynie, przy ul. Towarowej 17A, 10-416 Olsztyn. Pana/Pani dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji (art. 6 ust. 1 pkt f RODO - prawnie uzasadniony interes realizowany przez administratora) i przechowywane będą do czasu jego zakończenia. Ma Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania. Przysługuje Panu/Pani również prawo do usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz do wniesienia skargi do organu nadzorczego. Administrator informuje ponadto, iż Pana/Pani dane osobowe nie będą przetwarzane w oparciu o zautomatyzowane podejmowanie decyzji, w tym o profilowanie. W związku z tym, że przetwarzanie Pana/Pani danych osobowych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, wykraczających poza zakres danych określonych w art. 221 ust. 1 kodeksu pracy może odbyć się na podstawie Pana/Pani zgody, prosimy o zamieszczenie w CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez Yetico S.A. z siedzibą w Olsztynie, przy ul. Towarowej 17A w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji.” Informujemy, że przysługuje Panu/Pani prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Podanie danych osobowych w zakresie określonym w art. 221 ust. 1 kodeksu pracy jest obowiązkowe, a konsekwencją ich niepodania jest wykluczenie z udziału w procesie rekrutacji. Podanie danych w pozostałym zakresie jest dobrowolne. Informacje dotyczące obowiązującej procedury zgłoszeń wewnętrznych znajdują się na stronie