Manager operacyjny hotelu

Manager operacyjny hotelu

Miejsce pracy: Łódź

Twój zakres obowiązków

• Kompleksowe zarządzanie całym obiektem konferencyjno-hotelowym
• Organizacja i nadzór nad pracą podległego zespołu – efektywne zarządzanie czasem i pracą osób zatrudnionych w obiekcie
• Realizacja strategii sprzedażowej i marketingowej w celu osiągania założonych celów biznesowych
• Bieżąca analiza rynku oraz monitorowanie działań konkurencji
• Dbałość o ustalone standardy oraz zapewnienie najwyższej jakości oferowanych produktów i usług
• Aktywny udział w pozyskiwaniu klientów oraz budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z klientami zewnętrznymi
• Optymalizacja kosztów działalności operacyjnej
• Budowanie silnej marki i pozytywnego wizerunku marketingowego firmy
• Współpraca z zarządem

Nasze wymagania

• Wyższe wykształcenie (preferowane kierunki: zarządzanie, hotelarstwo i/lub turystyka)
• Minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu hotelem lub obiektem konferencyjnym
• Umiejętność prowadzenia rozmów i negocjacji handlowych na wysokim poziomie
• Umiejętność tworzenia zmotywowanego i zaangażowanego zespołu pracowników
• Łatwość w komunikacji i budowaniu dobrych relacji międzyludzkich
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz podległego zespołu
• Konsekwencja w działaniu oraz nastawienie na osiąganie wyznaczonych celów
• Innowacyjność, operatywność i pełna samodzielność w działaniu
• Dyspozycyjność oraz dobra znajomość pakietu MS Office i Social Media

To oferujemy

• Pracę pełną wyzwań w obiekcie o wysokim standardzie
• Współpracę z doświadczonym zespołem pracowników
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub w ramach kontraktu (B2B)
• Możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji i rozwijania umiejętności
• Dużą autonomię – możliwość, a wręcz konieczność wprowadzania własnych rozwiązań i autorskich pomysłów w działanie organizacji
• Elastyczne godziny pracy

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez T.J.KORDUS PROPERTY sp.j. z siedzibą w: Lodowa 94, 93-232 Łódź (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.